III.1.3. Problèmes et solutions
· Problèmes d'ordre
organisationnel : le tableau ci-dessous présente les
 Problèmes d'ordre organisationnel. 
Tableau N° 18 : Problèmes
d'ordre organisationnel 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 La méconnaissance des règles ou des textes 
 | 
 2 
 | 
 3,6 
 | 
 
| 
 Absence de matériels et outils nécessaires pour
la communication 
 | 
 29 
 | 
 52,7 
 | 
 
| 
 Insuffisance du personnel spécialisé 
 | 
 10 
 | 
 18,2 
 | 
 
| 
 Manque de Moyen financier 
 | 
 6 
 | 
 10,9 
 | 
 
| 
 Pas de problème 
 | 
 8 
 | 
 14,5 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaire : L'absence de
matériels et outils nécessaires pour la communication s'affiche
être la plus grande difficulté d'ordre
organisationnelrencontrée en communication intra organisationnelle au
sein des ONGD de droit congolais oeuvrant à Goma. 
· Résolution des problèmes d'ordre
organisationnel : le tableau ci-dessous présente les
 résolutions aux problèmes d'ordre
organisationnel. 
Tableau N° 19 : Résolution aux
problèmes d'ordre organisationnel 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 Mobilisation des moyens financiers 
 | 
 17 
 | 
 30,9 
 | 
 
| 
 Recrutement de compétences 
 | 
 10 
 | 
 18,2 
 | 
 
| 
 Abonnement à l'outil internet et/ou
solidarité 
 | 
 18 
 | 
 32,7 
 | 
 
| 
 Le respect stricte des textes et règles 
 | 
 2 
 | 
 3,6 
 | 
 
| 
 RAS 
 | 
 8 
 | 
 14,5 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaire : Sur le plan
organisationnel, la mobilisation des moyens financiers s'affiche le
remède clé ainsi que l'abonnement de l'outil internet. 
· Difficultés lié au canal de
communication : le tableau ci-dessous présente les
 difficultés lié au canal de
communication. 
Tableau N° 20 : Difficultés lié au
canal de communication 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 Le problème lié aux coûts 
 | 
 11 
 | 
 20,0 
 | 
 
| 
 Le problème d'adaptation 
 | 
 27 
 | 
 49,1 
 | 
 
| 
 Le manque d'unité 
 | 
 10 
 | 
 18,2 
 | 
 
| 
 La perturbation ou absence de réseaux 
 | 
 6 
 | 
 10,9 
 | 
 
| 
 Pas de problèmes 
 | 
 1 
 | 
 1,8 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaires :Le problème
d'adaptation au canal de communication s'affiche la plus grande
difficulté rencontrée. 
· Résolution des problèmes 
liés au canal de communication : le tableau ci-dessous
présente les  résolutions des
problèmes  liés au canal de communication. 
Tableau N° 21 : Résolution des
problèmes  liés au canal de communication 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 Activités d'autofinancement 
 | 
 30 
 | 
 54,5 
 | 
 
| 
 Débrouillardise/Adaptation au rythme de la maison 
 | 
 18 
 | 
 32,7 
 | 
 
| 
 Connexion aux réseaux stable 
 | 
 6 
 | 
 10,9 
 | 
 
| 
 Pas de problèmes 
 | 
 1 
 | 
 1,8 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaires : Les activités
d'autofinancement s'affichent comme la meilleure solution au canal de
communication suivi de la débrouillardise ainsi que la connexion aux
réseaux stable.. 
· Choix du lieu à la transmission de
l'information : le tableau ci-dessous présente les choix
du lieu à la transmission de l'information 
Tableau  N° 22 : Choix du lieu à la
transmission de l'information 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 Pourcentage valide 
 | 
 Pourcentage cumulé 
 | 
 
| 
 Absence de salle de réunion 
 | 
 11 
 | 
 20,0 
 | 
 20,0 
 | 
 20,0 
 | 
 
| 
 La promiscuité (congestion)  de bureaux 
 | 
 19 
 | 
 34,5 
 | 
 34,5 
 | 
 54,5 
 | 
 
| 
 RAS 
 | 
 25 
 | 
 45,5 
 | 
 45,5 
 | 
 100,0 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 100,0 
 | 
   | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaire :La promiscuité
(congestion) occupe le pourcentage élevé de difficultés
liées au choix du lieu de transmission de
l'information. 
· Solution liée au choix de transmission
du l'information : le tableau ci-dessous présente les
solutions liée au choix de transmission du l'information 
Tableau N° 23 : Solution liée au choix de
transmission du l'information 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 Location 
 | 
 10 
 | 
 18,2 
 | 
 
| 
 Recherche de moyen financier 
 | 
 1 
 | 
 1,8 
 | 
 
| 
 Exploitation de moyen disponible 
 | 
 18 
 | 
 32,7 
 | 
 
| 
 Prévoir une salle de réunion 
 | 
 1 
 | 
 1,8 
 | 
 
| 
 RAS 
 | 
 25 
 | 
 45,5 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaires : Le tableau n°23
ci-haut renseigne sur l'exploitation rationnelle des moyens disponibles comme
solution au choix du lieu de transmission de l'information. 
· La forme du message : le tableau
ci-dessous présente laforme du message 
Tableau N° 24 : La forme du message 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 Mauvaise compréhension 
 | 
 18 
 | 
 32,7 
 | 
 
| 
 Mauvaise transmission des idées 
 | 
 19 
 | 
 34,5 
 | 
 
| 
 Sentiments personnels 
 | 
 18 
 | 
 32,7 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaires : Le tableau n°24
ci-haut renseigne que la mauvaise transmission des idées suivies de la
mauvaise compréhension et des sentiments personnels sont les
difficultés liées à la forme du message. 
· Solution liée à la forme du
message : le tableau ci-dessous présente les solutions
liées au choix à la forme du message 
Tableau  N° 25 : Solution liée à
la forme du message 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 Recyclage des agents 
 | 
 14 
 | 
 25,5 
 | 
 
| 
 Adaptation des idées émises 
 | 
 23 
 | 
 41,8 
 | 
 
| 
 Travail en équipe 
 | 
 18 
 | 
 32,7 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de notre enquête sur SPSS 
Commentaire : Le tableau n°25
ci-haut renseigne que l'adaptation des idées émises est la
meilleure solution à la forme du message. 
· Critères d'adaptation des
messages : le tableau ci-dessous présente les
critères d'adaptation des messages 
Tableau N° 26 : Critères
d'adaptation des messages 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 Niveau de compréhension 
 | 
 24 
 | 
 43,6 
 | 
 
| 
 Niveau d'expérience 
 | 
 7 
 | 
 12,7 
 | 
 
| 
 Déficit de confiance 
 | 
 18 
 | 
 32,7 
 | 
 
| 
 Les préjugés négatifs 
 | 
 6 
 | 
 10,9 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaire : Le tableau n°26
ci-haut renseigne que le niveau compréhension est la plus  grande
difficulté lié au critère d'adaptation de
messages. 
· Solution aux critères d'adaptation de
messages : le tableau ci-dessous présente les solutions
liées aux critères d'adaptation des messages 
Tableau N° 27 : Solution aux critères
d'adaptation de messages 
 
   | 
 Effectifs 
 | 
 Pourcentage 
 | 
 
| 
 Se faire comprendre 
 | 
 43 
 | 
 78,2 
 | 
 
| 
 Adaptation du message 
 | 
 2 
 | 
 3,6 
 | 
 
| 
 Interpréter 
 | 
 10 
 | 
 18,2 
 | 
 
| 
 Total 
 | 
 55 
 | 
 100,0 
 | 
 
  
Source : Résultat de l'analyse des
données de l'enquête sur SPSS 
Commentaire : Le tableau n°27
ci-haut renseigne qu'il faut se faire comprendre comme solution au
critère d'adaptation de messages. 
 |