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De l'intervention de l'ONU dans les conflits armés en RDC. De la MONUC à  la MONUSCO

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par Olivier ATAMADRI MANVOTAMA
Université de Kisangani - Graduat en droit public 2010
  

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PARAGRAPHE 3. Nature juridique de l'ONU

Etant une organisation internationale par excellence, l'ONU se distingue des autres organisations.

Répondant à la question de savoir ce que serait la personnalité juridique de l'ONU, Sir Gerald FITZMAURICE fit cette déclaration devant la commission du droit international : « De par sa composition et sa vocation, l'ONU constitue un système propre qui a une personnalité juridique objective.»14

I.2.3.1. Personnalité objective de l'ONU

En parlant de la personnalité juridique de l'ONU, la Charte ne fait mention nulle part de la personnalité objective, toutefois elle dispose que « l'Organisation jouit sur le territoire de chacun de ses membres de la capacité juridique qui lui est nécessaire pour exercer ses fonctions et atteindre ses buts.»15

C'est plutôt la Cour qui éclaire notre religion eu égard à la personnalité objective de l'ONU. Dans son avis du 11 Avril 1949 relatif à la réparation des dommages subis au service des Nations Unies, la Cour a affirmé que l'organisation était destinée à exercer des fonctions et à jouir des droits qui ne s'expliquent que si l'organisation possède une large mesure de personnalité internationale et la capacité d'agir sur le plan international.

Se remettant dans la logique de la Cour, il y a lieu de remarquer que c'est avec une audace sans précédent qu'elle prolonge cette personnalité juridique subjective, à l'égard des membres, en une personnalité juridique objective, qui s'impose aux Etats tiers.

Enfonçant le clou, « la Cour est d'avis que cinquante Etats, représentant une large majorité des membres de la communauté internationale, avaient le pouvoir, conformément au droit international, de créer une entité possédant une personnalité objective et non pas seulement une personnalité reconnue par eux seuls.»16

14 Gerald Fitz Maurice, cité par DECAUX, E., Droit international Public, 4ème Edition, Paris, Dalloz, 2004, p140.

15 Article 104 de la Charte des Nations Unies.

16 DECAUX, E., Op. Cit. p.140.

I.2.3.2. Droit de l'organisation

L'Organisation est revêtue des droits spéciaux « Dans le cadre juridique ainsi défini, l'ONU a développé un droit propre, concernant aussi bien ses rapports avec les tiers que le statut de ses agents.»17

N'ayant pas un territoire propre, l'ONU négocie et conclut les accords bilatéraux avec les pays hôtes sur les sols desquels elle est implantée.

Outre cela, un traité multilatéral précise les privilèges et immunités dont l'organisation est bénéficiaire.

C'est ainsi qu'un accord de siège entre les Nations Unies et les Etats-Unis a été conclu le 26 Juin 1947 qui confère l'extraterritorialité au district administratif que constitue le siège des Nations Unies à New York.

Eu égard aux privilèges et immunités dont bénéficient l'ONU et ses agents sont une transposition des privilèges et immunités diplomatiques. Cela permet à l'Organisation d'exercer sa protection fonctionnelle en faveur de ses fonctionnaires.

La Charte souligne l'indépendance du personnel des Nations Unies, dans le fil de la tradition de la Société des Nations qui avait été instaurée sur le modèle de la fonction publique française et du service civil britannique. La Charte précise :

« 1. Dans l'accomplissement de leurs devoirs, le Secrétaire général et le personnel ne solliciteront ni n'accepteront d'instructions d'aucun gouvernement ni d'aucune autorité extérieure à l'Organisation. Ils s'abstiendront de tout acte incompatible avec leur situation de fonctionnaires internationaux et ne sont responsables qu'envers l'Organisation ;

2. Chaque Membre de l'Organisation s'engage à respecter le caractère exclusivement international des fonctions du Secrétaire général et du personnel et à ne pas chercher à les influencer dans l'exécution de leur tâche.»18

17 KANDOLO LUKELWA, Op. Cit. p.93.

18 Article 100 de la Charte des Nations Unies.

Ce faisant, « tout un droit de la fonction publique internationale a été mise en place pour définir les liens statutaires et contractuels entre les agents et l'Organisation, sous le contrôle d'une juridiction spéciale, le tribunal administratif des Nations Unies.»19

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