Rapport de stage effectué a l'untc Goma.

• CHAPITRE PREMIER : GENERALITES SUR L'UNTC
  
  • I. PRESENTATION DE L'INSTITUTION
    
    • I.1. DENOMINATION DE L'INSTITUTION
      
    • I.2. LOCALISATION
      
    • I.3. STATUTS JURIDIQUE
      
    • I.4. LES RESSOURCES DE L'UNTC
      
      • 1. Ressources humaines
        
  • 2. Les ressourcesfinancières
    
    • a. Sources de financement
      
    • b. Modes ou systèmes de perception des cotisations
      
    • c. Utilisation des finances syndicales
      
  • 3. Ressources matérielles
    
  • 4. Réalisations
    
  • 5. Les difficultés rencontrées
    
  • 6. Perspective d'avenir
    
• II. THEORIE SUR LE SYNDICAT ET HISTORIQUE DE L'UNTC
  
  • II. 1. THEORIE GENERALE SUR LE SYNDICAT
    
    • 1. DEFINITION ET BUTS DU SYNDICAT
      
    • 2. TEXTES REGISSANT LES SYNDICATS
      
    • 3. CARACTERISTIQUE DU SYNDICAT
      
    • 4. LES DIMENSION DU SYNDICAT
      
    • 5. IMPORTANCE DES SYNDICATS
      
  • II.2. HISTORIQUE DE L'UNTC
    
• III. ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L'UNTC
  
  • III.1. ORGANIGRAMME
    
  • III.2. FONCTIONNEMENT DE L'UNTC
    
    • a. Le congrès :
      
    • b. Le conseil général :
      
    • c. Comité exécutif :
      
    • d. Bureau journalier :
      
  • III.3. MISSIONS ET OBJECTIFS DE L'UNTC
    
    • MISSION
      
    • 1. OBJECTIFS
      
      • OBJECTIF GENERAL
        
      • OBJECTIFS SPECIFIQUES 
        
• CHAPITRE DEUXIEME : DEROULEMENT DU STAGE
  
  • I. CALENDRIER DU STAGE
    
    • 1. RECEPTION ET SECRETARIAT
      
      • a. Réception
        
      • b. Le secrétariat
        
    • 2. FORMATION ET INFORMATION SYNDICALE
      
    • 3. FINANCES ET COMPTABILITE
      
• CONCLUSION ET SUGGESTIONS
  
• Table des matières