Analyse des déterminants de la satisfaction et de l'implication chez les agents des collectivités territoriales. Cas des agents des communes rurales de la région du centre-ouest.

ANNEXE 5 : RESULTATS DE L'ECHELLE DE SATISFACTION : NOMBRE ET TAUX D'AGENTS

1

2

3

Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)

4

5

Très satisfait(e)

1. De vos possibilités d'avancement ?	5 soit 12,82%	17 soit 43,58%	4 soit 10,25%	13 soit 33,33%	0 soit 0%
2. Des conditions de travail ?	5 soit 12,82%	19 soit 48,71%	7 soit 17,94%	8 soit 20,51%	0 soit 0%
3. Des possibilités de faire des choses différentes de temps en temps ?	4 soit 10,25%	10 soit 25,64%	10 soit 25,64%	14 soit 35,89%	1 soit 2,56%
4. De votre importance aux yeux des autres ?	1 soit 2,56%	8 soit 20,51%	8 soit 20,51%	19 soit 48,71%	3 soit 7,69%
5. De la manière dont votre supérieur dirige ses employés (rapports humains) ?	1 soit 2,56%	8 soit 20,51%	7 soit 17,94%	17 soit 43,58%	6 soit 15,38%
6. De la compétence de votre supérieur dans les prises de décision (compétences techniques) ?	0 soit 0%	10 soit 25,64%	8 soit 20,51%	18 soit 46,15%	5 soit 12,82%
7. Des possibilités de faire des choses qui ne sont pas contraires à votre conscience ?	1 soit 2,56%	2 soit 5,12%	13 soit 33,33%	21 soit 53,84%	2 soit 5,12%
8. De la stabilité de votre emploi ?	1 soit 2,56%	14 soit 35,89%	6 soit 15,38%	16 soit 41,02%	2 soit 5,12%
9. Des possibilités d'aider les gens dans la mairie ?	1 soit 2,56%	3 soit 7,69%	9 soit 23,07%	21 soit 53,84%	5 soit 12,82%
10. Des possibilités de dire aux gens ce qu'il faut faire ?	1 soit 2,56%	8 soit 20,51%	10 soit 25,64%	17 soit 43,58%	3 soit 7,69%
11. Des possibilités de faire des choses qui utilisent vos capacités ?	5 soit 12,82%	4 soit 10,25%	8 soit 20,51%	19 soit 48,71%	3 soit 7,69%
12. De la manière dont les règles et les procédures internes de la mairie sont mises en application ?	1 soit 2,56%	16 soit 41,02%	11 soit 28,20%	10 soit 25,64%	1 soit 2,56%
13. De votre salaire par rapport à l'importance du travail que vous faites ?	15 soit 38,46%	12 soit 30,76%	7 soit 17,94%	5 soit 12,82%	0 soit %
14. Des possibilités de prendre des décisions de votre propre initiative ?	5 soit 12,82%	11 soit 28,20%	10 soit 25,64%	13 soit 33,33%	0 soit 0%
15. Des possibilités de rester occupé(e) tout le temps au cours de la journée de travail ?	1 soit 2,56%	6 soit 15,38%	10 soit 25,64%	18 soit 46,15%	4 soit 10,25%
16. Des possibilités d'essayer vos propres méthodes pour réaliser le travail ?	3 soit 7,69%	7 soit 17,94%	7 soit 17,94%	19 soit 48,71%	3 soit 7,69%
17. Des possibilités de travailler seul(e) dans votre emploi ?	3 soit 7,69%	11 soit 28,20%	12 soit 30,76%	13 soit 33,33%	0 soit 0%
18. De la manière dont vos collègues s'entendent entre eux ?	1 soit 2,56%	7 soit 17,94%	9 soit 23,07%	16 soit 41,02%	6 soit 15,38%
19. Des compliments que vous recevez pour la réalisation d'un bon travail ?	2 soit 5,12%	8 soit 20,51%	10 soit 25,64%	17 soit 43,58%	2 soit 5,12%
20. Du sentiment d'accomplissement que vous retirez de votre travail ?	0 soit 0%	4 soit 10,25%	5 soit 12,82%	26 soit 66,66%	4 soit 10,25%