La carrière du fonctionnaire au Tchad.

B. Les autorisations exceptionnelles d'absence

Pour des raisons diverses, le fonctionnaire peut être amené à s'absenter. C'est pourquoi, les autorisations d'absence sont prévues pour éviter des absences irrégulières. Elles sont accordées sur demande écrite dûment motivée.

Il s'agit des autorisations d'absence pour les évènements familiaux : mariage du fonctionnaire (2 jours ouvrables) ; naissance d'un enfant (1 jours ouvrable), baptême d'un enfant (1 jours ouvrable), décès du conjoint, du père, de la mère, de l'enfant adolescent, d'un frère, d'une soeur (4 jours ouvrables) ; décès d'un oncle ou d'une tante (1 jours ouvrable), mariage d'un enfant (1 jours ouvrable), assistance à un conjoint ou un enfant malade (3 jours ouvrables). Pour les événements particuliers, tels que l'accomplissement d'un devoir religieux, une autorisation d'absence peut être accordée aux fonctionnaires pour une période n'excédant pas quinze (15) jours, à déduire sur le congé administratif annuel^242(*). Les autorisations exceptionnelles d'absence sont accordées par l'autorité hiérarchique du fonctionnaire.

Un fonctionnaire peut aussi bénéficier d'une autorisation exceptionnelle d'absence pour examen que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur du territoire national. Cette autorisation couvre la période du déroulement des épreuves. Il est considéré comme étant en position d'activité. Une précision mérite d'être soulignée à ce niveau en ce sens que le déplacement à l'occasion des concours ou examen sont à la charge du fonctionnaire. Mais, lorsque le concours ou examen fait partie intégrante de la formation professionnelle dûment programmée par le Ministère ou toute autre institution publique auquel appartient le fonctionnaire, il est à la charge de l'Etat. Telle est la substance des dispositions des articles 37 et suivant du Décret n° 567 suscité. En réalité, cette autorisation est difficilement trouvable au Tchad, du fait que beaucoup de responsables dans les délégations provinciales, aux Ministères utilisateurs des fonctionnaires et au Ministère de la Fonction Publique en font un véritable business. Mais cette situation n'a pu entamer l'engouement et la détermination de nombreux fonctionnaires à la formation, quelque fois à leur risque et péril, sans cette autorisation.

Outre l'activité, le Statut général de la Fonction Publique du Tchad prévoit aussi les positions de disponibilité et de détachement.

* ²⁴² Articles 34 et 35 du Décret n° 567/PR/PM/MFPT/07 du 31 juillet 2007 précité.