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La mise en place d'une politique digitale par les acteurs de la grande distribution: analyse des facteurs limitant et des leviers de développement


par One Marc Stéphane LEKPELI
Université des Lagunes - Licence en Management et Marketing 2023
  

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CHAPITRE II :Facteurs limitant de la mise

en place d'une politique digitale

A. Analyse des contraintes internes

L'analyse des contraintes internes est essentielle pour comprendre les defis auxquels sont confrontés les acteurs de la grande distribution lors de la mise en place d'une politique digitale. Les trois domaine clés à explorer dans cette analyse sont les ressources humaines, les infrastructure technologiques et la culture organisationnelle. Voici une analyse de chacune de ces contraintes internes:

1. Ressources humaines et compétences

Les ressources humaines sont un élément crucial dans la réussite de la mise en place d'une politique digitale. Certaines contraintes liées aux ressources humaines peuvent être le manque de compétences numériques. En effet les employés de la grande distribution peuvent ne pas avoir les compétences technique nécessaires pour gérer efficacement les initiatives digitales. Cela peut comprendre des compétences en marketing digital, en analyse de données en gestion de projet, ou en gestion des médias sociaux. Le déficit de compétences numérique peut entraver la mise en oeuvre et l'optimisation d'une politique digitale efficace.

Aussi la transition vers une politique digitale peut être confrontée à une résistance au

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changement de la part des employés. Certains collaborateurs peuvent être attachés aux méthodes traditionnelles de travail et peuvent ne pas être ouverts à l'adoption de nouvelles technologies ou à l'intégration de nouvelles stratégies digitales dans leurs processus de travail. Cela nécessite un accompagnement et un plan de formation adéquats pour encourager l'acceptation et l'adoption du changement.

En plus la mise en place d'une politique digitale nécessite une main d'oeuvre formée et compétente dans les domaine de la technologie et numérique. Les entreprises doivent investir dans la formation et le développement des compétences pour

s'assurer que leur personnel est en mesure de mettre en oeuvre et de gérer les initiatives digitales de manière efficace

2. Infrastructure technologiques

Les infrastructure technologiques jouent un rôle essentiel dans la mise en place d'une politique digitale. Les contraintes liées aux infrastructures technologiques peuvent inclure une insuffisance des ressources technologiques. En effet les entreprises de la grande distribution peuvent rencontrer des difficultés en matière de ressources technologique adéquates pour soutenir une politique digitale. Cela peut inclure des problèmes tels que des systèmes informatiques désuets, des logiciels obsolètes ou incompatible, une connectivité internet limitée ou des problèmes de sécurité informatique. De plus l'investissement dans des infrastructure technologiques peut représente un coût important. Les dépenses nécessaires pour mettre en place et

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maintenir une infrastructure technologique solide, en veillant à ce qu'elle soit conforme à leurs besoins et à leurs objectifs.

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