Le recrutement 2.0 est-il un outil de sourcing pertinent ?

b. Métiers et valeurs

Aujourd'hui, L'INFA est un acteur de la formation professionnelle, il développe partout en France des parcours de formations qualifiants destinés aux personnes en recherche d'emploi ou de formation, quelque que soit leur âge, leur statut ou leur niveau d'étude. Ces parcours répondent à deux problématiques : celle d'entreprises en recherche de professionnels formés et responsabilisés et celle de citoyens en recherche d'emploi, de qualification ou de reconversion. Au plus près du marché du travail, l'INFA propose des solutions avec toujours le même objectif : l'intégration à l'emploi.

Fidèle à ses origines et à son histoire, l'INFA travaille avec la conviction qu' « Il n'y a pas de progrès social durable sans formation des femmes et des hommes », sur cette base, les valeurs de l'institut s'articulent autour de trois grandes notions que sont la professionnalisation comme gage de l'accès et du maintien dans l'emploi, l'action comme principe pédagogique au sens d'expériences vécues qui articulent savoir-faire et connaissances et l'éducation comme principe fondamental du développement individuel et collectif . L'INFA demeure profondément convaincu que l'éducation est plus que jamais nécessaire pour maintenir, voire restaurer, une société solidaire et respectueuse de la personne.^5(*)

* ⁵ « Des valeurs fortes » - site internet de l'INFA : http://www.infa-formation.com/a-propos-de-linfa/des-valeurs-fortes.html