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Le recrutement 2.0 est-il un outil de sourcing pertinent ?

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par Bruno SAUVà‰
Université Jean Moulin Lyon 3 - Licence Professionnelle Management de la Communication 2011
  

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B. Fonctionnement et acteurs

L'INFA représente aujourd'hui 36 centres de formation répartis en 12 délégations régionales, il propose des parcours qualifiants et professionnalisants dans 6 secteurs d'activité : le tourisme, l'hôtellerie-restauration, le sanitaire et social, le commerce, l'audiovisuel et les métiers d'art. Ces 12 délégations régionales sont juridiquement rattachées au siège national et sont soumises aux objectifs fixés par la Direction générale : objectifs qualitatifs précisés par la norme ISO 9001 en vigueur et quantitatifs dans la mesure où chaque délégation doit dégager une marge sur le chiffre d'affaire de 6%.

Les délégations régionales sont libres dans leurs choix organisationnels et stratégiques. De ce fait, pour préciser le champ d'étude, rapprochons-nous du contexte local qui nous concerne : celui de l'INFA Rhône-Alpes.

a. Une activité répartie par secteurs de formation

L'INFA Rhône-Alpes est une délégation comptant 20 salariés, dont le siège se situe à Lyon. L'activité formation est répartie en quatre départements : les départements Commerce/Vente/Gestion, Téléservices, Sanitaire et Social et Tourisme. Il s'agit donc de quatre départements de formation, répartis par secteurs d'activité et disposants d'une certaine liberté dans l'utilisation de leur budget et dans les moyens mis en place pour dégager la marge attendue. Chaque entité est pilotée par un Responsable de département assisté d'un responsable de formation et d'une assistante administrative. Chaque département développe ses propres parcours, monte son ingénierie et pense ses déroulés pédagogiques en fonction des besoins du marchés, des attentes des entreprises et de la demande « élèves ».

b. Différents modes de financements

L'INFA Rhône-Alpes fait appel à deux grands types de financement : public et privé.

Dans le cadre de son financement privé, trois modes de financement privés de la formation professionnelle sont utilisés à l'INFA Rhône-Alpes : le contrat de professionnalisation, la période de professionnalisation, le D.I.F et le C.I.F. Ainsi, l'INFA Rhône-Alpes travaille majoritairement avec les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés), chaque entreprise verse chaque année une contribution aux OPCA dans le cadre du financement de la formation continue, cette contribution est notamment utilisée pour le règlement des prestations des Instituts de Formation.

Dans le cadre de son financement public, l'INFA Rhône-Alpes fait appel à quatre grandes institutions : L'Europe, l'Etat, la Région Rhône-Alpes et le Pôle Emploi. Ces institutions financent différents programmes de formation, destinés à des publics prioritaires, éloignés de l'emploi ou sans qualification. Trois exemples de financements publics : la mesure régionale CARED (Contrat d'Aide et de Retour à l'Emploi durable), les appels d'offres de la Région Rhône-Alpes et les Conventions Nationales de l'Etat.

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