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De la gestion des ressources humaines face à  la gestion de la masse salariale dans une entreprise minière (cas de Kamoto copper company s.a)


par Jacques NAWEJI KANDJUNG
Université de Kolwezi - Licence 2019
  

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Graphique N° 2 de la masse salariale

Le graphique nous montre que la masse salariale de 2015 était normale, arriver en 2016 cette dernière aconnu une chuteà cause de la baisse de la production qui a durée une année et après il y a eu une montée de ce dernier dès les années 2017, la situation est restée identique jusqu'en 2019.Nous devons savoir que la masse salariale dépend de la production réalisée par l'entreprise, car elle permet au service de ressources humaines de recruter au besoin ou d'assainir dans le cas contraire, comme fut le cas de 2015-216 dans ladite entreprise.

IV.2.4. L'évaluation dûà la production par mois

L'évaluation est liée à la production de l'entreprise en question, fait sur base de l'offre et de la demande sur le point de vue du marché mondial.

Tableau N°13 : Tableau approximatif de la production de KCC/Mois.

Année

Tonnage

Charge du personnel

Heure de prestation

2015

100.000t

Normale

8h/jr

2016

Stockage

Salaire de base

8h/jr

2017

150.000t

Augmentation

12h/jr

2018

150.000t

Augmentation

12h/jr

2019

150.000t

Augmentation

12h/jr

Source : GRH système KCC.

Le tableau nous montre l'évolution de la production de cuivre par mois, ce qui veut dire du janvier au décembre de l'année 2015 la production de chaque mois était de 100 000 tonnes, du janvier au décembre de l'année 2016 il y a eu stockage alors nous considérons toujours 100 000 tonnes, du janvier au décembre de l'année 2017, 2018 et 2029 la production de chaque mois était de 150 000 tonnes.

Tableau N°14 : Tableau approximatif de la production de KCC/Année

Année

Tonnage

Temps presté

2015

1.200.000

Normale

2016

Stock

Salaire de base

2017

1.800.000

Augmentation

2018

1.800.000

Augmentation

2019

1.800.000

Augmentation

Source : GRH système KCC.

Le tableau nous montre l'évolution de la production de cuivre par mois, ce qui veut dire du janvier au décembre de l'année 2015 la production de chaque mois était de 1 200 000 tonnes, du janvier au décembre de l'année 2016 il y a eu stockage alors nous considérons toujours 1 200 000 tonnes, du janvier au décembre de l'année 2017, 2018 et 2029 la production de chaque mois était de 1 800 000 tonnes.

Graphique N°3 de la production

L'évolution de la courbe de production nous montre que la production des années 2015 et 2016 était la même bien qu'en 2016 il n'y a eu que le stockageà cause de la baisse du prix des cuivres sur l'échelle mondiale suite à la une conjoncture économique et après sa stabilité, la vente a repris, on a ajouté les heures du travail, au lieu de 8h le jour comme avant, ce devenu 12heurs. Ainsi donc en 2017 la production a pris de l'ampleur qu'avant jusqu'à nos jours.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams