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Problèmes majeurs de gestion des ressources humaines dans une entreprise publique. cas de l'office national des transports de 2001 à 2009

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par Chiron MAMBUNGU NGEMI
Université protestante au Congo - Licencié en Administration des Affaires 2010
  

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I.3.4.2. Le régime disciplinaire

Tout manquement par les ADG (PDG) à leur devoir et obligations constitue une faute disciplinaire. Suivant la gravité des faits, les peines disciplinaires sont : le blâme, l'exclusion de trois jours au maximum avec privation de traitement ; la révocation. Le pouvoir disciplinaire est exercé par l'autorité de tutelle.

I.3.4.3. La fin du mandat

Le mandat des ADG (PDG) d'une entreprise prend fin :

o A l'expiration du terme ;

o Par la démission volontaire acceptée ;

o Par la révocation ;

o Par suite d'inaptitude physique de plus de six mois ;

o Par décès ;

o Par la dissolution de l'entreprise publique.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand