Annexe 4. Répertoire des
référentiels de compétences et de formation
Fiche 1 
IN1 = inspection des
navires<12 
INT1 = Savoir-faire techniques relatifs
à l'Inspection des navires<12 
INR1 = Savoir- faire relationnels relatifs
l'Inspection des navires<12 
INE1 = Savoir-être relatifs
l'inspection de navires <12 
INC1 = Compétences commune relatifs
à l'Inspection des navires<12 
 
| 
 IN1_ Inspection de navires < 12
mètres 
Contrôler le respect et la conformité de la
réglementation des navires de longueur inférieure à 12
mètres au regard des règlementations nationales en
vigueur 
 | 
 
| 
 AXE 1 : MISSION, QUALIFICATION 
Corps : Officier de la marine marchande
chargé de l'inspection des navires Missions: 
- Assurer le suivi des constructions navales, 
- Approbation des plans des navires en commission (ad
Hoc) 
- Effectuer le jaugeage des navires 
 | 
 
| 
 Qualifications/diplômes de base: 
- BAC scientifique 
- 2 années de formation dans une Ecole
Spécialisée de la Marine Marchande 
Tunisienne ou étrangère 
 | 
 
| 
 AXE 2 : FORMATION CONTINUE REQUISE 
 | 
 
| 
 Formations théoriques 
 | 
 Formation 
Pratiques/stages 
 | 
 
| 
 Code de Commerce Maritime 
Code de la police Administrative et de la navigation 
maritime 
Code des ports maritimes 
Code disciplinaire et pénal maritime 
Code du travail maritime 
Inspection de navires <12 m 
Jaugeage des navires 
Manuels de Procédures 
Règlementations nationales relatives aux navires <12
m 
 | 
 Anglais maritime 
Inspection des navires par l'état du pavillon 
Sécurité des navires (Navire non Solas) 
Techniques d'inspection des navires 
Techniques de jaugeage 
 | 
 
| 
 Expériences professionnelles : 12 mois
d'observation avec une commission à bord 
 | 
 
| 
 AXE 3 : COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES 
 | 
 
  
  Page 48   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 Codes Compétences professionnelles
(savoir-faire) 
 | 
 Niveau 
 | 
 
   | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INT1 
 | 
 Savoir-faire techniques 
 | 
 
| 
 INT101 
 | 
 Connaître les procédures, méthodes et
techniques d'inspection des navires <12 mètres 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT102 
 | 
 Connaître les procédures, méthodes et
techniques de jaugeage 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT103 
 | 
 Connaître les procédures, méthodes et
techniques de visites des navires 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT104 
 | 
 Savoir appliquer la règlementation nationale relative
à l'inspection des navires<12 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 (INR1) 
 | 
 Savoir-faire relationnels 
 | 
 
| 
 INR101 
 | 
 Capacité de partage de connaissances et d'informations 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 INR102 
 | 
 Capacité de travailler en équipe, en réseau,
en commission 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INR103 
 | 
 Savoir bien communiquer 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR104 
 | 
 Savoir collaborer efficacement 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INR105 
 | 
 Savoir gérer les relations humaines 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 Codes (INE1) 
 | 
 Qualités personnelles
(Savoir-être) 
 | 
 
| 
 INE101 
 | 
 Aptitude à l'apprentissage X 
 | 
 
| 
 INE102 
INE103 
 | 
 Avoir l'esprit d'écoute X 
 | 
 
| 
 Avoir une bonne apparence physique et une 
bonne posture 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 INE104 Bon accueil 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE105 Bonne tenue de travail 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE106 Bonne acuité visuelle, auditive, vision des
couleurs 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE107 Capacité d'adaptabilité aux changements 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE108 
 | 
 Etre persévérant 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE109 
 | 
 Faire preuve de patience X 
 | 
 
| 
 INE1010 
 | 
 Inspirer de la confiance 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE1011 
 | 
 Respect d'autrui, de la chose publique et de la
hiérarchie 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 AXE 4 : COMPETENCES COMMUNES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INC101 Connaissance d'outil informatique 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
  
  Page 49   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
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Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 INC1O2 
 | 
 Management des hommes et des équipes 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 INC103 
 | 
 Savoir entretenir des relations publiques 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 INC1O4 
 | 
 Savoir planifier les missions et activités 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
   | 
 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
  
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
Fiches 2 
IN2 = inspection des navires
>12<24 mètres 
INT2 = Savoir-faire techniques relatifs à
l'inspection des navires >12<24
mètres 
INR2 = Savoir- faire relationnels relatifs
à l'inspection des navires
>12<24 mètres 
INE2 = Savoir-être relatifs à
l'inspection des navires >12<24
mètres 
IN = Compétences commune relatifs
à l'inspection des navires
>12<24 mètres 
 
| 
 IN2_Inspection >de navires >12 <24
m Contrôler le respect et la conformité de la
réglementation des navires de longueur inférieure comprise
entre 12 et 24 mètres e au regard des
règlementations nationales en vigueur 
 | 
 
| 
 AXE 1 : MISSION, QUALIFICATION 
 | 
 
| 
 Corps : Officier de la marine marchande
chargé de l'inspection des navires Missions: 
- Assurer les visites de sécurité des
navires, 
- Assurer le suivi des constructions navales, 
- Approbation des plans des navires en commission (ad
Hoc) 
- Effectuer le jaugeage des navires 
 | 
 
| 
 Qualifications/Diplôme: 
- BAC scientifique 
- 2 années de formation dans une Ecole
Spécialisée de la Marine Marchande ou 
Tunisienne ou étrangère 
 | 
 
| 
 AXE 2 : FORMATION CONTINUE REQUISES 
 | 
 
| 
 Formations théoriques 
 | 
 Formations pratiques/stages 
 | 
 
| 
 Code de Commerce Maritime 
Code de la police et de la navigation maritime 
Code des ports maritimes 
Code disciplinaire et pénal maritime 
Code du travail maritime 
Droit maritime sur la règlementation nationale relatives
aux 
navires >12=24 m 
Inspection des navires 
Jaugeage des navires 
 | 
 Anglais maritime 
Technique de lutte contre l'incendie 
Technique de lutte contre la pollution en mer 
Technique de visites des navires 
Techniques d'inspection des navires >12=24 m 
 | 
 
  
  Page 51   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 Lutte contre l'incendie 
Lutte contre la pollution en mer Manuels de Procédure 
Notion de base en Mécanique Navale Sécurité
des navires (non Solas) 
 | 
 Techniques de jaugeage 
 | 
 
| 
 Expériences professionnelles : 18 mois de
stage d'observation avec une commission 
 | 
 
| 
 AXE 3 : COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES 
 | 
 
| 
 Codes 
 | 
 Compétences professionnelles 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 INT2 
 | 
 Savoir-faire techniques 
 | 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INT201 
 | 
 Assurer la sûreté des navires 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT202 
 | 
 Connaître les méthodes, procédures et
techniques d'inspection de navires >12 m<24 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT203 
 | 
 Connaître les méthodes, procédures et
techniques de jaugeage 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT204 
 | 
 Connaître les méthodes, procédures et
techniques de visites des navires 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT205 Connaître les techniques de lutte contre la
pollution X 
 | 
 
| 
 INT206 
 | 
 Prévenir, maitriser et lutter contre les incendies
à bord 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT207 
 | 
 Savoir appliquer la règlementation nationale en
matière de l'inspection des navires >12 m<24 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INR2 
 | 
 Savoir-faire relationnels 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 INR201 
INR202 
INR203 INR304 
INR205 
INR206 
 | 
 Capacité aux contacts humains et relationnels 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 Capacité de partage de connaissances et d'informations
X 
 | 
 
| 
 Capacité de prise de décision X 
 | 
 
| 
 Capacité de travailler en équipe, réseau,
commission X 
 | 
 
| 
 Savoir bien communiquer X 
 | 
 
| 
 Savoir collaborer 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE2 
 | 
 Qualités personnelles
(Savoir-être) 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INE201 
 | 
 Aptitude à l'apprentissage 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE202 Avoir l'esprit d'écoute 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE203 
 | 
 Avoir une bonne apparence physique 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE204 
 | 
 Avoir une bonne posture 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE205 Bonne acuité visuelle, auditive, vision des
couleurs 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE206 Bonne tenue de travail 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE207 Capacité d'adaptabilité aux changements 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE208 Etre convainquant 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE209 
 | 
 Etre impartial 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
  
  Page 52   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 INE2010 Etre persévérant 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE2011 Faculté d'analyse et de synthèse 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE2012 
 | 
 Faire preuve de patience 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE2013 
 | 
 Inspiré de la confiance 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE2014 Respect d'autrui de la chose publique, de la
hiérarchie 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE2015 
 | 
 Savoir bien accueillir 
 | 
 X 
 | 
 
   | 
 COMPETENCES COMMUNES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 IN01 
 | 
 Connaître l'utilisation d'outil informatique, 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 IN02 Savoir planifier les missions et activités X 
 | 
 
| 
 IN03 Savoir entretenir des relations publiques X 
 | 
 
| 
 IN04 
 | 
 Savoir dispenser des soins médicaux d'urgence a bord 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
  
  Page 53   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
Fiche 3 
IN3 = inspection des navires
>24<50 mètres 
INT3 = Savoir-faire techniques relatifs à
inspection des navires >24<50
mètres 
INR3 = Savoir- faire relationnels relatifs
à l'inspection des navires>24<50
mètres 
INE3 = Savoir-être relatifs à
l'inspection des navires>12<50
mètres 
INC3 = Compétences commune relatifs
à inspection des navires>24<50
mètres 
 
| 
 IN3_Inspection des navires >24<50m 
Vérifier le respect et la conformité de
la réglementation navires de longueur comprise entre 24 et 50
mètres au regard des règlementations nationales en
vigueur 
 | 
 
| 
 AXE 1 : MISSIONS, QUALIFICATIONS 
 | 
 
| 
 Corps : Officier de la marine marchande
chargé de l'inspection des navires Missions: 
- Participer aux enquêtes maritimes, 
- Assurer les visites de sécurité des
navires, 
- Assurer le suivi des constructions navales, 
- Approbation des plans des navires en commission (ad
Hoc) 
- Effectuer le jaugeage des navires 
 | 
 
| 
 Formation /qualification: 
- BAC scientifique 
- 5 années de formation dans une Ecole
Spécialisée de la Marine Marchande tunisienne ou 
étrangère 
 | 
 
| 
 AXE 2 : FORMATION CONTINUE REQUISE 
 | 
 
| 
 Formations Théoriques 
 | 
 Formations pratiques/stages 
 | 
 
| 
 Anglais maritime 
Convention de Travail maritime MIC 2006 Inspection des navires
>24<50 Jaugeage des navires >24<50 
 | 
 Anglais maritime 
Techniques de lutte contre la pollution en mer Mécanique
navale 
Technique d'inspection de navires >24<50 
 | 
 
  
  Page 54   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 Lutte contre l'incendie 
Lutte contre la pollution en mer Navigation maritime 
Règlementation nationale et internationale
Sécurité des navires (Navires Solas et non Solas) 
 | 
 Technique de navigation 
Technique de visite de navires >24<50 
Techniques d'inspection des navires dans le cadre de 
la 
Techniques de jaugeage de navires >24<50 
Techniques de lutte contre l'incendie 
Utilisation du matériel de navigation à
bord2 
 | 
 
| 
 Expériences professionnelles : 
1 an d'observation avec une commission 
1 Stage de perfectionnement en radiocommunication 
 | 
 
| 
 Axe 3 : COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 Codes 
 | 
 Compétences professionnelles
(savoir-faire) 
 | 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INT3 
 | 
 Savoir-faire techniques 
 | 
 
| 
 INT301 
 | 
 Connaitre la mécanique navale 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT302 
 | 
 Connaître les procédures et techniques d'inspection
des navires >24<50 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT303 Savoir Appliquer les techniques de Jaugeage des X 
 | 
 
| 
 INT304 navires 24<50 
 | 
 
| 
 INT305 Connaître les Technique de lutte contre la pollution
X 
 | 
 
| 
 INT306 Connaître les techniques de luttes lutte contre
l'incendie X 
 | 
 
| 
 INT307 Connaître les techniques de visites des navires 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT308 Mettre en oeuvre les manuels de Procédures 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT309 
 | 
 Savoir appliquer la Règlementation nationale et
internationales relatives à l'inspection de navires >24<50 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT3010 Savoir appliquer le Code des ports maritimes X 
 | 
 
| 
 INT3011 
 | 
 Savoir appliquer les techniques d'enquête sur les accidents
maritimes 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT3012 
 | 
 Savoir appliquer les techniques de jaugeage X 
 | 
 
| 
 INR3 
 | 
 Savoir-faire relationnels 
 | 
 
| 
 INR301 
 | 
 Aptitude aux contacts humains et relationnels 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 INR302 Avoir un bon leadership X 
 | 
 
| 
 INR303 Capacité de partage de connaissances et
d'informations X 
 | 
 
| 
 INR304 Capacité de prise de décision X 
 | 
 
| 
 INR305 Capacité de travailler en équipe,
réseau, commission X 
 | 
 
| 
 INR306 Savoir bien communiquer X 
 | 
 
| 
 INR307 
 | 
 Savoir collaborer 
 | 
 
| 
 INE3 
 | 
 Qualités personnelles
(Savoir-être) 
 | 
 
| 
 INE301 
 | 
 Aptitude à l'apprentissage X 
 | 
 
| 
 INE302 Avoir l'esprit d'écoute X 
 | 
 
| 
 INE303 Avoir la faculté d'analyse et de synthèse
X 
 | 
 
| 
 INE304 Avoir une bonne posture ET apparence physique X 
 | 
 
  
  Page 55   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
   | 
 INE305 
INE306 
 | 
 Bonne acuité visuelle, auditive, vision des couleurs
X 
 | 
 
| 
 Bonne tenue de travail X 
 | 
 
   | 
 INE307 Capacité d'adaptabilité aux changements X 
 | 
 
   | 
 INE308 Capacité d'anticipation X 
 | 
 
   | 
 INE309 Etre convainquant X 
 | 
 
   | 
 INE3010 Etre persévérant X 
 | 
 
   | 
 INE3011 
 | 
 Faire preuve d'impartialité et souveraineté dans
les prises de décision 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
   | 
 INE3012 Faire preuve de patience X 
 | 
 
   | 
 INE3013 Inspiré de la confiance X 
 | 
 
   | 
 INE3014 
 | 
 Respect d'autrui, de la chose publique, de la
hiérarchie 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
   | 
 INE3015 
 | 
 Savoir bien accueillir 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INC3 
 | 
   | 
 AXE.4 : COMPETENCES COMMUNES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
   | 
 INC301 
 | 
 Connaissance d'outil informatique, 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
   | 
 INC302 Savoir dispenser des soins médicaux d'urgence
à bord X 
 | 
 
   | 
 INC303 Savoir entretenir des relations publiques X 
 | 
 
   | 
 INC304 
 | 
 Savoir planifier les missions et activités 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
  
  Page 56   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
Fiche 4 
IN4 = inspection des navires
par l'Etat de Pavillon 
INT4 = Savoir-faire techniques relatifs à
inspection des navires par l'Etat de
Pavillon 
INR4 = Savoir- faire relationnels relatifs
à l'inspection des navires par l'Etat
de Pavillon 
INE4 = Savoir-être relatifs à
inspection des navires par l'Etat de
Pavillon 
INC4 = Compétences communes relatifs
à inspection des navires par l'Etat de
Pavillon 
 
| 
 IN4_Inspection des navires par l'Etat de
pavillon 
Contrôler le respect et la conformité de
la réglementation des navires de commerce tunisiens au regard de la
règlementation internationale et nationale en vigueur 
 | 
 
| 
 AXE 1 : MISSIONS, QUALIFICATIONS 
 | 
 
| 
 Corps : Officier de la marine marchande
chargé de l'inspection des navires Missions: 
- Participer aux enquêtes maritimes, 
- Assurer les visites de sécurité des navires, 
- Assurer le suivi des constructions navales, 
- Approbation des plans des navires en commission (ad Hoc) 
- Réaliser de l'audit 
 | 
 
| 
 Formation /qualification de base requise : 
BAC scientifique, 
5 années de formation dans une Ecole
spécialisée de la Marine Marchande tunisienne ou
étrangère 
 | 
 
| 
 AXE 2 : FORMATION CONTINUE REQUISE 
 | 
 
| 
 Formations théoriques 
 | 
 Formations pratiques/stages 
 | 
 
| 
 Audit 
Code des ports maritimes 
Commerce Maritime 
Conventions internationales en vigueur 
Droit de la mer 
Droit de travail maritime 
Droit maritime 
Inspection des navires par l'Etat de pavillon 
Lecture de plans 
Lutte contre l'incendie 
Lutte contre la pollution 
Météorologie 
 | 
 Anglais maritime 
Lutte contre la pollution en mer 
Matériel de navigation à bord 
Mécanique navale 
Règlementation nationale et internationale en vigueur
Sécurité des navires (Navires Solas 
Technique de jaugeage 
 | 
 
  
  Page 57   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 Navigation maritime 
Propulsion des navires 
Protection de l'environnement 
Radiocommunication 
Règlementation nationale et internationales relatives
à l'Etat de 
pavillon 
Règlementation sur la Sécurité des navires
>50 mètres 
Stabilité des navires 
Sûreté des navires >50 mètres 
 | 
 Technique de navigation Technique de visite des navires >50
mètres Techniques d'inspection des navires dans le cadre de la
convention de Travail maritime MIC 2006 
 | 
 
| 
 Expériences professionnelles : 
1 Stage de perfectionnement en radiocommunication, 3 ans
d'exercice et de formation continue 
 | 
 
| 
 Axe 3 : COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 Codes 
 | 
 Compétences professionnelles
(savoir-faire) 
 | 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INT4 
 | 
 Savoir-faire techniques 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 
| 
 INT401 
 | 
 Appliquer les règlementations nationales et
internationale relatives au contrôle des navires nationaux de commerce 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT402 
 | 
 Connaître la mécanique navale 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT403 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques d'inspection des navires par l'Etat de
pavillon 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT404 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de visites des navires >50 mètres 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT405 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de jaugeage des navires>50 mètres 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT406 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de lutte contre l'incendie 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT507 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de lutte contre la pollution 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT408 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de contrôle des navires de l'Etat de
pavillon 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT409 
 | 
 Maîtriser les méthodes et techniques de conduite
d'audit 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT4010 
 | 
 Savoir Appliquer les techniques de Jaugeage des navires
24<50 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT4011 
 | 
 Maîtriser les techniques de la navigation maritime 
 | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INR4 
 | 
 Savoir-faire relationnels 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 INR401 
 | 
 Aptitude aux contacts humains et relationnels 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 INR402 
 | 
 Capacité d'encadrer les équipes 
 | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INR403 
 | 
 Capacité de partage de connaissances et d'informations 
 | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INR404 
 | 
 Capacité de prise de décision 
 | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INR405 
 | 
 Capacité de transfert de connaissance 
 | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INR06 
 | 
 Capacité de travailler en équipe, en réseau
et en commission 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
  
  Page 58   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 INR07 
 | 
 Savoir bien communiquer 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INR408 
INR409 
 | 
 Savoir collaborer X 
 | 
 
| 
 Savoir coordonner les activités et mission 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INE4 
 | 
 Qualités personnelles
(Savoir-être) 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INE401 
 | 
 Avoir l'esprit d'écoute 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE402 Avoir la faculté d'analyse et de synthèse
X 
 | 
 
| 
 INE403 Avoir une bonne acuité visuelle, auditive, X 
 | 
 
| 
 INE404 Avoir une bonne posture et une bonne apparence physique
X 
 | 
 
| 
 INE405 Avoir une bonne vision des couleurs X 
 | 
 
| 
 INE406 Capacité d'adaptabilité aux changements X 
 | 
 
| 
 INE407 Etre apte à l'apprentissage X 
 | 
 
| 
 INE408 Etre convainquant X 
 | 
 
| 
 INE409 Etre persévérant X 
 | 
 
| 
 INE4011 
 | 
 Faire preuve d'impartialité et souveraineté dans
les prises de décision 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE4012 Faire preuve de patience X 
 | 
 
| 
 INE4013 
 | 
 Faire preuve de respect d'autrui, la chose publique et de la
hiérarchie 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE4014 Inspiré de la confiance X 
 | 
 
| 
 INE4015 Capacité d'anticipation X 
 | 
 
| 
 INE4016 
 | 
 Savoir bien accueillir 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INC4 
 | 
 AXE4 : COMPETENCES COMMUNES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INC401 
 | 
 Avoir une connaissance en économie-gestion-commerce 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INC402 Connaître l'outil informatique, X 
 | 
 
| 
 INC403 Maîtriser l'informatique de gestion X 
 | 
 
| 
 INC404 Savoir dispenser des soins médicaux d'urgence a
bord X 
 | 
 
| 
 INC405 Savoir entretenir des relations publiques X 
 | 
 
| 
 INC406 Savoir Manager des hommes et des équipes X 
 | 
 
| 
 INC407 Savoir planifier les missions et activités X 
 | 
 
  
  Page 59   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
Fiche 5 
IN5 = inspection des navires
par l'Etat de Port 
INT5 = Savoir-faire techniques relatifs à
l'inspection des navires par l'Etat de Port
INR5 = Savoir- faire relationnels relatifs à
l'inspection des navires par l'Etat de Port
INE5 = Savoir-être relatifs à l'inspection des
navires par l'Etat de Port 
INC5 = Compétences communes relatives
à l'inspection des navires par l'Etat
de Port 
 
| 
 IN5_Inspection des navires par l'état de Port
: 
Contrôler le respect et la conformité de
la réglementation des navires étrangers au regard de la
règlementation internationale en vigueur 
 | 
 
| 
 AXE 1 : MISSIONS, QUALIFICATIONS 
 | 
 
| 
 Corps : 
Officier principal de la marine marchande chargé de
l'inspection des navires Missions: 
- Participer aux enquêtes maritimes, 
- Assurer les visites de sécurité des
navires, 
- Assurer le suivi des constructions navales, 
- Approbation des plans des navires en commission (ad
Hoc)) 
- Réaliser de l'audit 
- Effectuer le jaugeage des navires 
 | 
 
| 
 Formation /qualification: 
BAC scientifique, 
5 années de formation dans une Ecole
spécialisée de la Marine Marchande Tunisienne ou
étrangère 
 | 
 
| 
 AXE 2 : FORMATION CONTINUE REQUISE 
 | 
 
| 
 Formations théoriques 
 | 
 Formations pratiques/stages 
 | 
 
| 
 Audit 
Convention de Travail maritime MIC 2006 
Code des ports maritimes 
Commerce Maritime 
Droit de la mer 
Droit de travail maritime 
Droit maritime 
Etude de mémorandums (Med,Paris...) 
Inspection des navires par l'Etat de pavillon 
Jaugeage des navires >50 mètre 
Lecture de plans 
 | 
 Anglais maritime 
Lecture de plans 
Lutte contre l'incendie 
Lutte contre la pollution en mer 
Matériel de navigation à bord 
Mécanique navale 
Sécurité des navires (Navires Solas et non 
Solas) 
Technique d'audit 
Technique de jaugeage 
Technique de navigation 
 | 
 
  
  Page 60   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 Lutte contre l'incendie 
Lutte contre la pollution 
Manuels de Procédure 
Météorologie 
Navigation maritime 
Propulsion des navires 
Protection de l'environnement 
Radiocommunication 
Règlementation internationale sur la
Sécurité des 
navires par l'Etat de port 
Stabilité des navires 
Sûreté des navires >50 mètres 
 | 
 Technique de visite des navires >50 mètres 
Techniques d'inspection des navires >50 m 
Techniques d'inspection des navires dans le cadre de 
 | 
 
| 
 Expériences professionnelles : 1 Stage de
perfectionnement en radio-communication et 7 ans d'exercice et de suivi de la
formation continue 
 | 
 
| 
 AXE 3 : COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 Codes 
 | 
 Compétences professionnelles
(savoir-faire) 
 | 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INT5 
 | 
 Savoir-faire techniques 
 | 
 
| 
 INT501 
 | 
 Appliquer les règlementations internationales relatives au
contrôle des navires étrangers de commerce 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT502 
 | 
 Appliquer la règlementation relative au contrôle des
navires nationaux 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT503 Connaître la
mécanique navale X 
 | 
 
| 
 INT504 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques d'inspection de navire >50 m 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT505 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de visites des navires 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT506 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de jaugeage 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT507 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de lutte contre l'incendie 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT508 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de lutte contre la pollution 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT509 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et techniques de contrôle des navires de l'Etat de
Port 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT5010 
 | 
 Maîtriser les méthodes et techniques de conduite
d'audit 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT5011 
 | 
 Maîtriser les techniques de la navigation maritime 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT5012 
 | 
 Maîtriser des manuels de procédures 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INR5 
 | 
 Savoir-faire relationnels 
 | 
 
  
  Page 61   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 INR501 
INR502 
INR503 
INR504 
INR505 
INR506 
INR508 
INR509 
 | 
 Avoir un bon leadership X 
 | 
 
| 
 Capacité de transfert, de partage de connaissances et
d'informations 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 Capacité d'encadrer les équipes 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 Savoir coordonner les activités et mission 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 Capacité de travailler en équipe, en réseau
et en commission 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 Savoir collaborer 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 Savoir bien communiquer 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 Capacité de prise de décision 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 x 
 | 
 
| 
 INE5 
 | 
 Qualités 
 | 
   | 
 Niveau 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 personnelles (Savoir-être) 
 | 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INE501 
 | 
 Aptitude aux contacts humains et relationnels 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE502 
 | 
 Avoir l'esprit d'écoute 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE503 
 | 
 Avoir la faculté d'analyse et de synthèse 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE504 
 | 
 Avoir une bonne acuité visuelle, auditive, 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE505 
 | 
 Avoir une bonne posture et une bonne apparence physique 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 INE506 
 | 
 Avoir une bonne vision des couleurs 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE507 
 | 
 Capacité d'adaptabilité aux changements 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE508 
 | 
 Etre apte à l'apprentissage 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE509 
 | 
 Etre convainquant 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE5010 
 | 
 Etre persévérant 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE5011 
 | 
 Faire preuve d'impartialité et souveraineté dans
les prises de décision 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE5012 
 | 
 Faire preuve de patience 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE5013 
 | 
 Faire preuve de respect d'autrui, la chose publique et de la
hiérarchie 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 x 
 | 
 
| 
 INE5014 Inspiré de la confiance X 
 | 
 
| 
 INE5015 Capacité d'anticipation X 
 | 
 
| 
 INE5016 
 | 
 Savoir bien accueillir 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INC5 
 | 
 AXE4 : COMPETENCES COMMUNES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
   | 
   | 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INC501 
 | 
 Avoir une connaissance en économie-gestion- 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 INC502 Connaître l'outil informatique, X 
 | 
 
| 
 INC503 Maîtriser l'informatique de gestion X 
 | 
 
| 
 INC504 Savoir dispenser des soins médicaux d'urgence a
bord X 
 | 
 
| 
 INC506 Savoir entretenir des relations publiques X 
 | 
 
| 
 INC507 Savoir Manager des hommes et des équipes X 
 | 
 
| 
 INC508 Savoir planifier les missions et activités X 
 | 
 
  
  Page 62   
Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
Fiche 6 
IN6 = Enquêtes maritime 
INT6 = Savoir-faire techniques relatifs aux
enquêtes maritimes 
INR6 = Savoir- faire relationnels relatifs
aux enquêtes maritimes 
INE6 = Savoir-être relatifs aux
enquêtes maritimes 
INC6 = Compétences communes aux
enquêtes maritimes 
 
| 
 IN6_Enquêtes Maritimes 
Réaliser les enquêtes sur les accidents,
abordage, échouement et perte de vie humaine en mer 
 | 
 
| 
 AXE 1 : MISSIONS, QUALIFICATIONS 
 | 
 
| 
 Corps : 
Officier principal de la marine marchande chargé de
l'inspection des navires Missions: 
- Participer aux enquêtes maritimes, 
- Assurer les visites de sécurité des navires, 
- Assurer le suivi des constructions navales, 
- Approbation des plans des navires en commission (ad Hoc) 
- Réaliser de l'audit 
 | 
 
| 
 Formation /qualification: 
BAC scientifique, 
5 années de formation dans une Ecole de la Marine
Marchande tunisienne ou étrangère 
 | 
 
| 
 AXE 2 : FORMATION CONTINUE REQUISE 
 | 
 
| 
 Formations théoriques 
 | 
 Formations pratiques/stages 
 | 
 
o  Code des ports maritimes 
o  Commerce Maritime 
o  Droit de la mer 
o  Droit de travail maritime 
o  Droit maritime 
o  Enquête Maritime 
o  Inspection des navires par l'Etat de pavillon et par l'Etat de
port 
o  Jaugeage des navires >50 mètre 
o  Lecture de plans 
o  Lutte contre l'incendie 
o  Manuels de Procédure 
o  Météorologie 
o  Navigation maritime 
o  Procédures et méthodes
d'enquêtes maritimes Propulsion des navires 
o  Protection de l'environnement 
o  Radiocommunication 
o  Règlementation relative à l'enquête 
 
 | 
o  Anglais maritime 
o  Lutte contre la pollution en mer 
o  Matériel de navigation à bord 
o  Mécanique navale 
o  Technique d'audit 
o  Technique de jaugeage 
o  Technique de navigation 
o  Technique de visite des navires >50 mètres 
o  Techniques de conduite d'enquêtes maritimes Techniques
d'inspection des navires dans le cadre de la convention de Travail maritime MIC
2006 
o  Techniques de lecture de plans 
 
 | 
   | 
 
  
   Page 63   
 Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
 Référentiel de compétences
Inspection des navires 
  
 
 
 maritime 
o  Stabilité des navires 
o  Sûreté des navires >50 mètres 
 
 | 
   | 
 
| 
 Expériences professionnelles : 10 ans
d'inspection des navires avec formation continue 
 | 
 
| 
 AXE 3 COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 Codes 
 | 
 Compétences professionnelles 
 | 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INT8 
 | 
 Savoir-faire techniques 
 | 
 
| 
 INT601 
 | 
 Appliquer la règlementation relative aux contrôles
des navires 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT602 Maîtriser les manuels de procédures 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INT603 Connaître la mécanique navale 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 JNT604 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes, et les
techniques de conduite d'enquête sur les accidents en mer 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT605 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et les techniques de visites des navires 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT606 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et les techniques de jaugeage 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT607 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et les techniques d'inspection de navire >50 m 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT608 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et les techniques de lutte contre l'incendie 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT609 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et les techniques de lutte contre la pollution 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT6010 
 | 
 Maîtriser et appliquer les méthodes,
procédures et les techniques de contrôle des navires >50
mètres 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INT6011 
 | 
 Maîtriser les méthodes et les techniques de conduite
d'audit 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INT6012 
 | 
 Utiliser la radiocommunication 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR6 
 | 
 Savoir-faire relationnels 
 | 
   | 
 
| 
 INR601 
 | 
 Aptitude aux contacts humains et relationnels 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR602 
 | 
 Avoir un bon leadership 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR603 
 | 
 Capacité d'encadrer les équipes 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR604 
 | 
 Capacité de partage de connaissances et d'informations 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR605 
 | 
 Capacité de prise de décision 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR606 
 | 
 Capacité de transfert de connaissance 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR607 
 | 
 Capacité de travailler en équipe, en réseau
et en commission 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR608 
 | 
 Savoir bien communiquer 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR609 
 | 
 Savoir collaborer 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INR6010 
 | 
 Savoir coordonner les activités et mission 
 | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE6 
 | 
 Qualités personnelles
(Savoir-être) 
 | 
 Niveau 
 | 
   | 
 
   | 
   | 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 
| 
 INE601 
 | 
 Avoir l'esprit d'écoute 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE602 Avoir la faculté d'analyse et de synthèse
X 
 | 
 
| 
 INE603 Avoir une bonne acuité visuelle, auditive, X 
 | 
 
  
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universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
 
| 
 INE604 Avoir une bonne posture et une bonne apparence physique
X 
 | 
 
| 
 INE605 Avoir une bonne vision des couleurs X 
 | 
 
| 
 INE606 Capacité d'adaptabilité aux changements 
 | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
 
| 
 INE607 Etre apte à l'apprentissage 
 | 
 
| 
 INE608 Etre convainquant X 
 | 
 
| 
 INE609 Etre persévérant X 
 | 
 
| 
 INE6010 
 | 
 Faire preuve d'impartialité et souveraineté dans
les prises de décision 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE6011 Faire preuve de patience X 
 | 
 
| 
 INE6012 
 | 
 Faire preuve de respect d'autrui, la chose publique et de la
hiérarchie 
 | 
   | 
   | 
   | 
   | 
 X 
 | 
 
| 
 INE6013 Inspiré de la confiance X 
 | 
 
| 
 INE6014 Capacité d'anticipation X 
 | 
 
| 
 INE6015 
 | 
 Savoir bien accueillir 
 | 
 X 
 | 
 
| 
 INC6 
 | 
 AXE 4 : COMPETENCES COMMUNES 
 | 
 Niveau 
 | 
 
| 
 1 
 | 
 2 
 | 
 3 
 | 
 4 
 | 
 5 
 | 
 
| 
 INC601 
 | 
 Avoir une connaissance en économie-gestion-commerce 
 | 
   | 
   | 
 X 
 | 
   | 
   | 
 
| 
 INC602 Connaître l'outil informatique, X 
 | 
 
| 
 INC603 Maîtriser l'informatique de gestion X 
 | 
 
| 
 INC604 Savoir dispenser des soins médicaux d'urgence a
bord X 
 | 
 
| 
 INC605 Savoir entretenir des relations publiques X 
 | 
 
| 
 INC606 Savoir Manager des hommes et des équipes X 
 | 
 
| 
 INC607 Savoir planifier les missions et activités X 
 | 
 
  
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universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
Annexe 5. Références bibliographiques
bibliographie 
Benjamin C. (2002), Ressources humaines et compétences
dans une démarche qualité : Editions AFNOR 
Delobbe (2009, p.255), cité par Françoise C. et
Raisky C, Autour des mots de la formation Référentiel 
Lecoeur E. (2008), in Construire un référentiel
de compétences, Extrait de la Gestion des compétences - Le guide
pratique : les éditions de Boeck 
Le Boterf, (1998), cité par Françoise C. et
Raisky. C, in Autour des mots de la formation « Référentiel
») 
Le Boterf (Juillet 2006), Construire les compétences
individuelles et collectives : éditions d'organisation 
Bayad M., Schmitt C. et Boughattas Y. (2008), in
Démarche pour un Référentiel de Compétences du Chef
d'entreprise : Annales 2007-2008 - Réseau Artisanat-Université
Artisanale 
Mohamed O.F. (avril 2007), Le Référentiel de
compétences et d'emploi d'un cabinet : Thèse professionnelle en
Management des ressources humaines 
Patrick, M.B. et CRHA, associé, in Faire du
développement des compétences un levier stratégique de
l'entreprise, journal Le Complice : 2012, vol. 15, no 28 
Peretti J. M. (2003, P 57), Dictionnaire des ressources
humaines : VUIBERT, Paris, 3e édition 
Rein B. et Breillot (1993), Gérer la compétence
dans l'entreprise : édition de L'harmattan, 
Vergnaud G. in A propos de compétences, journal «
Le Monde », 1995 
Vincens (2002) cité par Rahali M.et Hanchi A. (2007),
Evaluation des effets de formation : Mémoire 
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Y.A.S _ Master Professionnel (GHR) Année
universitaire _ 2013-2014 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
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universitaire _ 2013-2014 
Webiographie 
www.pollution-chimique.com/fr/prevention.../inspection-navires.php 
www.hainaut.be/enseignement/formations/bp/.../ctn_competences.pdf 
www.e-rh.org/doc_dess/referentiel_competence.pdf 
www.travail-social.com/Quelques-definitions-autour-de-la 
fr.wikipedia.org/wiki/SOLAS
.gov.ma/uploads/documents/Presentation_REC.pdf 
http://fr.wikipedia.org/wiki/Marpol 
fr.wikipedia.org/.../Convention_internationale_de_1966_sur_les_lignes 
fr.wikipedia.org/wiki/STCW 
fr.wikipedia.org/wiki/Recherche_et_sauvetage 
www.mmsp.gov.ma/uploads/documents/Presentation_REC.pdf 
www.grenoble-em.com/961-referentiel-de-competences-pour-les-metiers... 
www.pollution-chimique.com/fr/prevention.../inspection-navires.php 
www.onisep.fr/Ressources/Univers.../officier-iere-de-la-marine-marchan 
Référentiel de compétences
Inspection des navires 
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