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Analyser la force de vente au sein d'une entreprise de télécommunication. Cas de Tigo RDC de 2011 à  2015.

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par Landry PANZU
Univesité Peédagogique Nationale (UPN) - Gestion Marketing 2015
  

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LISTE DE TABLEAUX

Tableau N°1: Tarification de Tigo 52

Tableau N°2: Facturation de Tigocash 53

Tableau N°3: Plan tarifaire pour des abonnes roaming 53

Tableau N°4 : Répartition des enquêtes par sexe 55

Tableau N°5: Répartition des enquêtes par âge 55

Tableau N°6 : Répartition des enquêtes par niveau d'étude 56

Tableau N°7 : Agent commercial de Tigo 56

Tableau N°8 : Ancienneté au sein de l'équipe de vente de Tigo 56

Tableau N°9: Service de vente de Tigo 57

Tableau N°10 : Connaissance sur la force de vente 57

Tableau N°11: Les genres de vendeur 57

Tableau N°12 : Affectation des membres de la force de vente 58

Tableau N°13 : Les types 58

Tableau N°14 : Fixation des objectifs 59

Tableau 15: Modalité des objectifs 59

Tableau N°16: Délais fixés pour atteindre les objectifs 59

Tableau N°17 : Difficultés à atteindre les objectifs 60

Tableau N°18 : La réalisation des objectifs 60

Tableau N°19: Le mode de recrutement de la force de vente de Tigo 61

Tableau 20: La régularité d'une formation de la force de vente de Tigo 61

Tableau N°21 : Les modes de rémunération de la force de vente de Tigo 61

Tableau N°22 : Moyens utilisés pour motiver les vendeurs 62

Tableau N°23 : L'appréciation que les vendeurs ont sur leurs salaires 62

Tableau N°24 : La rémunération de la force de vente de Tigo par rapport à d'autres réseaux 63

Tableau N°25 : Utilisations des techniques de vente 63

Tableau N°26 : Utilisations des techniques d'animation 63

Tableau N°27 : Contrôle et Evaluation 64

Tableau N°28 : Les forces et faiblesses de la force de vente de Tigo. 65

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LISTE DE SCHEMAS

SCHEMA N°1 : ORGANIGRAMME DE TIGO 45

SCHEMA N°2 : ORGANIGRAMME DE LA DIRECTION COMMERCIALE DE TIGO 50

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LISTE D'ANNEXES

ANNEXE N° 1 71

ANNEXE N° 2 71

ANNEXE N° 3 71

ANNEXE N° 4 73

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RESUME

La question fondamentale de cette recherche a porté sur la force de vente au sein d'une entreprise de Télécommunication, cas de TIGO pour la période allant 2011 à 2015.

Nous avons mené nos investigations afin de comprendre l'importance de la force de vente pour une entreprise en général et d'examiner la force de vente de Tigo en particulier. En effet, nous avons pu collecter un certain nombre d'information répondant à la problématique de notre étude.

En d'autres termes, ces informations montrent que la mise en place d'une force de vente est une nécessité absolue pour l'amélioration des résultats commerciaux de Tigo et qu'un bon management de la force de vente lui permet nécessairement d'être performante. Ainsi, nous pouvons signaler que le rôle de la force de vente dans une entreprise est primordial, vital et indispensable dans la relation d'une enseigne avec ses clients, aussi bien que pour la remontée des informations récoltées du terrain aux responsables hiérarchiques.

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