B.
Les acteurs externes
Dans le cadre de l'exécution de ses missions, le SRH de
la SONAR entretient des relations en rapport avec les différentes
missions, avec des partenaires externes que sont les cabinets de formation
et de recrutement, la maison de l'entreprise, le fonds d'appui à la
formation professionnelle et à l'apprentissage (FAFPA), la
fédération des sociétés d'assurance de droit
national d'Afrique francophone (FANAF) et bien d'autres structures.
1.
Le Fonds d'Appui à la Formation Professionnelle et à
l'Apprentissage (FAFPA)
Le FAFPA est le fond de formation des ressources humaines des
entreprises, car créé en priorité pour elles et les
groupements professionnels du secteur privé. Il finance 75 % des besoins
de formation au Burkina et à l'extérieur, les 25 % à la
charge de la structure sont payables à la fin de la formation, et ceci,
en respect de ses règles de fonctionnement.
La SONAR a bénéficié d'un précieux
appui du FAFPA pour le financement de la formation de ses travailleurs.
2. La Maison de l'Entreprise
La Maison de l'Entreprise finance, à hauteur de 75%,
les formations pour les associations, et 50% pour les sociétés.
Les sociétés où l'Etat a plus de 20% de parts ne sont pas
concernées par cet appui. La SONAR se trouve exclue, car l'Etat y
détient 21 % de parts. Au vu de la limitation d'accès de la SONAR
à ce financement, elle a entrepris des démarches auprès de
l'Association Professionnelle des Sociétés d'Assurances du
Burkina (APSAB ) dont elle est membre qui pourrait être une
possibilité.
A l'égard de toutes autres activités du SRH,
l'exercice de son activité de développement des
compétences et de mobilité des travailleurs se fait dans le cadre
des normes en vigueur dans d'autres pays, au Burkina Faso et à la
SONAR.
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