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Couverture du risque maladie des fonctionnaires et militaires dans les pays des grands lacs (R.D.Congo, Rwanda et Burundi)

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par Salumu IBRAHIMU
Université Catholique de Bukavu (UCB) - Licence 2007
  

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A.1.1. Le personnel de l'Etat

Si l'on tient compte du critère retenu pour déterminer les agents publics, en l'occurrence la participation à l'exécution d'un service d'intérêt général, la qualité d'assuré revient en premier lieu aux agents de l'administration centrale : les fonctionnaires en général. Ils sont pour la plupart d'entre eux soumis au statut de la Fonction Publique, liés à

94 Jean-Marie BRETON, Droit de la fonction publique des Etats d'Afrique Francophone, Paris, EDICEF, 1990, p.40.

95 Charles DEBASH, Science Administrative, 2ème éd, Paris, Dalloz, 1972, p.19

l'administration par un contrat de travail dans les conditions de droit commun (art.5)96.

La loi assujettit même les mandataires politiques, qui se trouvent en position de suspension d'activité de service, conformément à l'art.56, al.3 du statut de la Fonction Publique.

A.1.2. Le personnel des collectivités locales

A l'heure actuelle, le droit administratif burundais connaît un seul type de collectivité locale, à savoir la commune. Le personnel communal présent une certaine variété, qui complique en quelque sorte la détermination de ceux d'entre eux, bénéficient du régime d'assurance maladie. Ce personnel comprend :

> les administrateurs communaux, pour l'ensemble des communes et le maire de la ville, pour la commune urbaine de Bujumbura, ainsi que les chefs de zones de la même circonscription, qui sont régis par le statut de la Fonction Publique, en tant qu'agents de l'administration centrale;

> les secrétaires communaux, les comptables, les chefs de zones des communes de l'intérieur, ainsi, que les chefs de quartier de la mairie de Bujumbura.

A.1.3. Les personnels des établissements publics des sociétés de droit public

Eu égard à la participation à la gestion des services ont le caractère d'intérêt général est apparent, les établissements publics et sociétés de droit public confèrent à leurs personnels la qualité d'agent public assimilé de ce fait, accèdent au régime d'assurance.

Cependant, au fur et à mesure que l'on tend vers les sociétés de droit public et d'économie mixte, les intéréts publics et privés d'équivalent, méme si les actions de l'Etat sont supérieures à celles des privés et la qualité d'agent public attribuée à leurs personnels devient contestable97.

96 Décret-loi n°1100/64 du 30 juin 1977, portant de la Fonction Publique.

97 Modestienne NTAKARUTIMANA, Les innovations de la loi 1/012 du 29/11/2002 en matière de contrôle et de régulation des activités d'assurance, Mémoire, Université du Burundi, Faculté de Droit, Bujumbura, 2005, p5.

Pour tous ces personnels, le bénéfice de l'assurance est maintenu quelle que soit leur qualité ou la position dans laquelle ils se trouvent (art.4, D.L. n°1/28 du 27 juin 1980). Par qualité, le statut de la Fonction Publique entend : stagiaire ou titulaire, le code de travail quant à lui, connaît comme équivalent de ces termes : période d'essai ou sous contrat définitif.

Le fonctionnaire sous statut sera donc stagiaire ou titulaire, selon qu'il effectue un stage probatoire ou qu'il est nommé à une fonction dans les cadres de l'administration. Pour les sous contrat, ils seront dits en période d'essai ou sous contrat définitif.

Quant aux positions auxquelles l'art.4 du présent Décret loi fait allusion elles sont définies par le statut de la Fonction Publique, ainsi que par le code de travail presque de la même manière. Le statut de la Fonction Publique prévoit : l'activité Position normale du fonctionnaire, qui, régulièrement titulaire d'un grade, exerce effectivement les fonctions de l'emploi de correspond.

Lorsque le traitement nécessite un déplacement du malade, les frais de transports, une fois justifiés sont à charge du régime, exception faite des frais occasionnés par un déplacement vers l'étranger (art17).

A.2. les ayants droits

Les ayants droits sont des personnes pour lesquelles une autre personne assume une charge effective et permanente. La notion de charge effective et permanente repose sur des éléments matériels, financiers ainsi que sur l'ensemble des devoirs et obligations dévolus aux représentants légaux98

Les ayants droit de l'affilié sont : le conjoint et leurs enfants. Une femme affiliée dont le mari est chômeur le prend à sa charge en même temps que leurs enfants mais perd cette prise en charge dès que le mari gagne un emploi public. Les enfants sont couverts jusqu à l'age de 18 ans, soit jusqu'à 25 ans s'ils sont scolarises.99

98 F. KESSLER et alii, Op.cit, p.297.

99 Athanase TUMAGU HAKIZIMANA, Op.cit, p.1.

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