Organisation et gestion comptable de la paie: le modèle du Port Autonome de Lomé au Togo

• INTRODUCTION GENERALE
  
• CHAPITRE 1
  
• PRESENTATION GENERALE DU PORT AUTONOME DE LOME
  
• INTRODUCTION
  
  • I. SITUATION GEOGRAFIQUE
    
  • II. HISTORIQUE
    
    • A. L'époque du wharf
      
    • B. La naissance du PORT AUTONOME DE LOME
      
    • C. La modernisation du Port
      
    • D. La communication interne du Port
      
    • E. La démarche qualité du Port
      
    • F. L'intégration régionale du Port
      
  • III. SITUATION JURIDIQUE
    
  • IV. ORGANIGRAMME DU P.A.L
    
    • A. La Direction Générale
      
    • B. Brève aperçue de la DFC
      
    • C. QUELQUES DONNEES CHIFFREES
      
• CONCLUSION
  
• CHAPITRE 2
  
• ENJEUX DE L'ORGANISATION ET DE LA GESTION DE LA PAIE
  
• INTRODUCTION
  
  • I- CADRE THEORIQUE
    
  • II- LES DEFIS DES ENTREPRISES DANS LA GESTION DE LA PAIE
    
• CONCLUSION
  
• CHAPITRE 3
  
• ORGANISATION ET GESTION COMPTABLE DE LA PAIE DU P.A.L
  
• INTRODUCTION
  
  • I. LE TRAITEMENT COMPTABLE DES SALAIRES
    
    • A. la composition du personnel du Port
      
    • B. L'organisation de la paie du personnel du PAL
      
• CONCLUSION GENERALE