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Profil de carrière, sexe et motivation au travail chez le personnel de fraternité matin.

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par Adjoumani Ali kouassi
institut Universitaire dà¢â‚¬â„¢Abidjan (IUA) - master en management option gestion des ressources humaines 2015
  

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2.2. Organisation administrative

Fraternité matin compte plusieurs directions qui sont entre autres :

ü Le conseil d'administration

ü La direction générale

ü La direction du développement et des rédactions (DDR)

ü La direction des ressources humaines

ü La direction technique et production

ü La direction marketing et commerciale

ü La direction financière et comptable

ü Le service informatique et maintenance (SIM)

ü Service recouvrement (SR)

ü Le service distribution, Diffusion et Vente.

2.3. Les activités du groupe fraternité matin

ü L'édition

Son activité principale est basée sur l'édition de ses propres journaux dont le quotidien Fraternité Matin et la mise en page des ouvrages spécialisés. Et son niveau de tirage équivaut à 2500 exemplaires par jour et le prix est fixé à 300f FCFA

ü L'impression

Ses machines sont d'une capacité à haute pointe qui permet de d'imprimer un plus de 2500 exemplaires par jour. La seconde activité est l'impression avec les manuels scolaires, les calendriers, les oeuvres littéraires, les agendas, etc.

ü La publicité

C'est la partie la plus importante pour le groupe. Elle concerne la vente d'espaces publicitaires aux annonceurs ; dans les différents titres appartenant au groupe. Ces espaces sont réservés aux annonces légales (avis de notaire), aux petites annonces (recherches et offres d'emploi), aux avis et communiqués et aux publicités.

2.4. Présentation de la direction des ressources humaines

1. Organigramme de la direction des ressources humaines (cf. : annexe 1)

2. Les différents services des ressources humaines.

- Service administration, personnel et paie

- Service formation

- Service GPEC

- Service social

- Service médical

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"Le don sans la technique n'est qu'une maladie"