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Rapports de stage
L'importance de la communication dans une structure humanitaire. Cas de l' ASAPSU.
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par
Nagouho Rosemonde Gbolo
Institut Impérial de Cocody-Angré - Brevet de Technicien Supéreur 2014
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INTRODUCTION
CHAPITRE I : HISTORIQUE ET GENERALITE
I-HISTORIQUE
II-GENERALITE
CHAPITRE II : ORGANES CONSTITUTIFS ET
ORIENTATION GENERALE
I-ORGANES CONSTITUTIFS
I.1- Les Organes de Décision I.1.1- L'Assemblée Générale
I.1.2- Le Conseil d'Administration (CA)
I.2- Les Organes d'Exécution
I.2.1- Le Commissariat au compte
I.2.2- La Direction exécutive
I.2.3- La cellule technique
I.2.4- Les comités de base
II-ORIENTATION GENERALE
II.1.2- Objectifs
II.2- Ressources et Moyens d'action
II.2.1- Ressources
II.2.2- Moyens d'action
CHAPITRE III : PRESTATIONS DE L'ASAPSU
I- PROGRAMME SANTE
I.1.- Les centres de santé à base communautaire
I.1.1- Les activités préventives
I.1.2- Les activités curatives
I.1.3- Les activités communautaires
I.2- Les sessions de formation
I.3-Traitement et suivi des patients
II- LES PROJETS
II.1- Le Projet d'alphabétisation
II.2- Le Projet HCR
II.2.1- Le Projet réfugiés
II.2.2- Le Projet déplacés et retournés
II.2.3- le Projet du Centre de Formation Professionnel de Tabou (CFPT)
II.3- Les Projets IST /VIH/SIDA/Santé de reproduction et planning familial
CHAPITRE I : APERCU GENERAL
I-LA MOBILISATION SOCIALE
I.1-Le plan de mobilisation sociale
I.2-Les Canaux de mobilisation
II-LA COMMUNICATION POUR LE CHANGEMENT DE COMPORTEMENT (CCC)
III- LA MOBILISATION
IV. LES CAMPAGNES DE PROXIMITE
V. LE COMMUNICATEUR A ASAPSU
5.1-Les tâches du communicateur au bureau du comité de base
5.2-Le communicateur au centre de formation professionnel
CHAPITRE II : ANALYSE
I- DIAGNOSTIC
I.1-Diagnostic interne
I.1.1-Analyse de supports existants
I.1.2-Recensement des occasions de communication.
I.2.1- Identification des supports existants
I.2.2- Les relations extérieures
II-SCHEMA DIRECTEUR OU CIRCULATION DES INFORMATIONS
II.1-L'information verticale
II.2- L'information latérale ou horizontale
II.3-L'information en période de crise
CHAPITRE III : CRITIQUES ET SUGGESTIONS
I- CRITIQUES
I.1- Critiques internes
II-SUGGESTIONS
CONCLUSION
ANNEXE : ORGANIGRAMME DE L'ASAPSU/HCR
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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"
Chateaubriand