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Les aspects juridiques de la transformation de l'Organisation de l'unité africaine en Union africaine


par Elodie INAMAHORO et Guy-Fleury NTWARI
Université du Lac Tanganyika
Traductions: Original: fr Source:

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Section 4ème : La succession des organisations internationale

Le problème de succession se pose pour les organisations internationales, comme pour les Etats.

Cependant, on remarque que l'attention portée par la doctrine sur la succession d'Etats

et ses conséquences juridiques, contraste considérablement avec la discrétion manifestée à l'égard de l'étude de la succession des organisations internationales. Toutefois, la raison ne saurait être due à la rareté du phénomène car plusieurs cas de succession d'organisations internationales se sont déjà présentés : à titre d'exemple mentionnons la succession de la SdN - ONU ; de l'Office international de l'Hygiène - OMS et enfin de la Commission de coopération technique en Afrique (CCTA) - OUA.

Au demeurant, en pratique, le problème du régime juridique de la succession se pose avec beaucoup d'acuité ; d'ailleurs il est flagrant que les actes constitutifs éludent généralement la définition exacte du régime applicable en cas de succession.

Suzanne BASTID estime que l'étude de la succession d'organisations internationales,

un aspect particulier du droit des organisations internationales, révèle deux difficultés essentielles : « la connaissance précise des conditions dans lesquelles se déroule cette transformation de structure que constitue une succession d'organisation internationale mais aussi la détermination des constantes que l'on peut discerner dans ces situations, comme aussi des oppositions qu'elles révèlent ». 1

Autrement dit, il est difficile - voire impossible - de dégager une théorie générale de la succession des organisations internationales.

De la sorte, une étude complète de la succession d'organisations internationales doit

être monographique plutôt qu'une construction théorique.

Toutefois, à ce stade, nous nous proposons de jeter les bases de cette étude monographique en analysant, d'une manière très sommaire, les conditions dans lesquelles se pose le problème de la succession des organisations internationales.

Cette analyse embrayera directement sur les modalités de la succession avant de parler

des effets de la succession.

1 RANJEVA (R.), La succession d'organisations internationales en Afrique, Paris, Pedone, 1978, p. IX (Voir

Préface de BASTID (S.))

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§1 Les conditions de la succession des organisations internationales

La succession d'organisation internationale se réalise toujours dans un contexte qu'il faut déterminer et qualifier ; et, convient-il de le remarquer, les Etats fondateurs d'organisations les dotent d'objectifs différents, et partant d'organes différents d'une organisation à une autre.

Tout d'abord, à plus d'une illustration, des circonstances politiques et historiques ont amené les Etats à remplacer les organisations existantes par de nouvelles organisations.

Sur le continent africain, la conséquence première de la décolonisation fut l'apparition d'Etats africains sur la scène internationale en même temps que des organisations exclusivement africaines1 .

Ensuite, en ce qui concerne les relations entre les objectifs des organisations prédécesseur et successeur, nous partons du postulat que la succession est le résultat d'une volonté politique qui tend à mettre en place un nouveau système d'action concertée de plusieurs Etats à la place du cadre antérieur2.

On peut se demander si cet aspect est vraiment pertinent lors de l'étude de la succession des organisations internationales.

Il faut souligner que les objectifs sont l'expression de la prise de conscience des besoins collectivement ressentis par plusieurs Etats qui désirent les satisfaire grâce à une action concertée.3

En outre, la disparition de l'organisation prédécesseur ne fait pas disparaître ses besoins. La succession représente la technique juridique qui permet la continuité de l'action menée.

Ainsi apparaît-il nécessaire d'examiner successivement les objectifs propres de

l'organisation successeur, en relation avec ceux du prédécesseur.

Enfin, et pour terminer avec ce paragraphe, l'examen des objectifs des organisations internationales doit être nécessairement complété par celui des organes.

Les organes, faut-il le rappeler, constituent des éléments essentiels dans la définition

des organisations internationales.

1 RANJEVA (R.), op. cit., p. 15

2 Idem., p. 35

3 DREYFUS (S.), op. cit., p. 88

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Et sur le plan de la succession des organisations internationales, il apparaît plus qu'indispensable de procéder par une étude de la structure de chaque organisation tant prédécesseur que successeur.

En effet, c'est dans la nouvelle structure que seront réalisés les objectifs et les fonctions transmis par le prédécesseur.

Aussi, apparaît-il utile de procéder à une description des structures des deux organisations internationales : prédécesseur et successeur.

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