La rupture du contrat de travail en droit congolais: examen du motif basé sur la crise de confiance

B. Nature spécifique

Le contrat de travail présente les caractéristiques suivantes :

· l'activité de l'homme qui peut revêtir plusieurs formes : travail intellectuel, artistique et cette activité est à exécution successive ;

· la prestation de travail qui est accomplie moyennant une rémunération appelée salaire ;

· le lien de subordination, c'est-à-dire le travailleur est placé sous la direction et l'autorité directe de l'employeur^14(*).

* ¹⁴ KUMBU ki NGIMBI, Op. cit., p. 15.