III.2.3. AVIS SUR LES CONDITIONS POUR ETRE AYANT DROIT DE CES
ALLOCATIONS FAMILIALES
Tableau n° 11 : Condition pour être ayant
droit des allocations familiales
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N°
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Réponses
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Effectif
|
Fréquence en %
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|
01
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Oui
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69
|
99
|
|
02
|
Non
|
1
|
1
|
|
TOTAL
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70
|
100
|
Source : Nos enquêtes à la SNEL
Commentaire :
Nos enquêtes affirment que 79 personnes
enquêtes soit 98,75% acceptent qu'il des conditions pou être ayant
droit de ces allocations familiales et seulement une personne enquêtes,
soit 1,25% dit qu'il n'existe pas des conditions pour être
bénéficiaire de ces allocations. A la SNEL, pour être
bénéficiaire des allocations familiales, il faut que l'agent ait
des enfants et une femme à sa charge tout en présentant leurs
attestations de naissance, l'attestation de mariage, etc.
III.2.4. AVIS SUR LES AGENTS CONCERNES PAR LES ALLOCATIONS
FAMILIALES AU SEIN DE LA SNEL
Tableau n° 12 : Agents concernés par les
allocations familiales
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N°
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Réponses
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Effectif
|
Fréquence en %
|
|
01
|
Les agents matriculés
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70
|
100
|
|
02
|
Les agents journaliers
|
0
|
0
|
|
03
|
Tous les agents
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0
|
0
|
|
TOTAL
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70
|
100
|
Source : Nos enquêtes à la SNEL
Commentaire :
Au regard des données chiffrées
contenues dans ce tableau, nous trouvons que tous les enquêtes soit 100%
affirment que l'octroi d'allocation familiale concerne seulement le
travailleurs titulaires des numéros matricules et aucun des
enquêtés n'a accepté que les journaliers
bénéficient ces allocations familiales quelque soit
l'ancienneté, le nombre d'enfant, son état civil, son
âge,...
III.2.5. AVIS DES ENQUETES SUR LEUR APPRECIATION AU
SUJET DE LA POSITION SALARIALE
Tableau n° 13 : Appréciation des
enquêtés au sujet de la position salariale
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N°
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Réponses
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Effectif
|
Fréquence en %
|
|
01
|
Oui
|
29
|
41,43
|
|
02
|
Non
|
41
|
58,57
|
|
TOTAL
|
70
|
100
|
Source : Nos enquêtes à la SNEL
Commentaire :
A la lumière de ce tableau
ci-dessous, nous trouvons que 39 enquêtés soit 48,75% affirment
que la SNEL est en bonne position salariale par rapport à d'autres
Entreprises Publiques de la ville de Bukavu et 41 personnes
enquêtés disent que la SNEL n'est pas en bonne position salariale.
Certains des enquêtés nous ont dit que le salaire donné par
la SNEL à ses agents ne leur permet pas de répondre à
leurs certains besoins d'ordre social car il y à certains avantages
sociaux qui ne sont pas pris en compte lors de paiement de
rémunération mais qui sont signalés dans la convention
collective de l'Entreprise. Nous pouvons citer à titre illustratif les
allocations familiales pour certains agents, prime de risque pour les agents
affectés aux travaux de distribution du courant électrique,...
Tableau n° 14 : Satisfaction des
enquêtés vis-à-vis des frais alloués aux allocations
familiales
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N°
|
Réponses
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Effectif
|
Fréquence en %
|
|
01
|
Oui
|
26
|
37,14
|
|
02
|
Non
|
44
|
62,86
|
|
TOTAL
|
70
|
100
|
Source : Nos enquêtes à la SNEL
Commentaire
En nous référent aux données du
tableau, nous trouvons 33 enquêtés soit 41,25% qui expriment leur
degré de satisfaction par rapport aux frais alloués aux
allocations familiales contrairement à 44 enquêtés soit
58,75% qui manifestent leur mécontentement.
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