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Le droit du travail à l'épreuve des nouvelles technologies de l'information et de la communication

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par Ismaila BA
Université Gaston Berger - Maitrise en droit de l'entreprise 2002
  

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Conclusion

Table des matières

Bibliographie

LISTE DES SIGLES

BIT : Bureau International du Travail

CNIL : Commission Nationale d'informatique et de liberté

CGC : Confédération Général des Cadre

CGPME : Confédération des Petites et Moyennes Entreprises

CGT : Confédération Générale du Travail

MEDEF : Mouvement des Entreprise de France

MEDS : Mouvement des Entreprises du Sénégal

OIT : Organisation International du Travail.

INTRODUCTION 

Dans l'allocution qu'il a prononcé en octobre 1995 à l'occasion de l'ouverture du 7ème forum international des télécommunications à Genève, le président Mandela déclarait notamment : «  Les technologies de l'information et de la Communication ne doivent pas être considérées comme un luxe intervenant après le développement en général du pays, mais comme l'une des conditions qui déterminent les capacités des pays en développement à engager la modernisation de leur économie et de leur société ».

S'il semble aujourd'hui, inconfortable de vouloir ignorer le phénomène de la mondialisation dont les effets vont certainement affecter en profondeur les relations entre les peuples, les pays et les nations, il est par contre inéluctable que la lame de fonds qui déferle sur le monde entier, portée par ce qu'on désigne communément par les NTIC (Technologies de l'information et de la communication) menace de marginaliser dangereusement tous ceux qui n'en auront pas saisi les enjeux. Le téléphone, la radio, la télévision et l'ordinateur pour ne citer que ces moyens de communications marquant du 20ème siècle ont chacun évolué selon des modalités qui leur ont assigné des fonctions précises auxquelles correspondent des formes spécifiques d'utilisation, leur convergence dans l'internet laisse entrevoir la disparition des barrières entre les différentes formes de communication et ouvre le champ à un interopérabilité entre les différents moyens de communication par un outil désormais célèbre, le multimédia.

Les effets des nouvelles technologies sur les manières dont nous travaillons, pensons, régissons et socialisons nos relations posent déjà des problèmes forts complexes aux décideurs et aux citoyens entraînant quelques fois des réactions de rejet ou de suspicion qui témoignent de l'impréparation manifeste de nos sociétés du Sud comme du Nord à assumer le passage de l'ère industrielle à l'ère informationnelle. Le phénomène est si remarquable que le sphère économique se trouve sous l'emprise de la net-économnie dans laquelle les fournisseurs d'équipements de logiciels et de services dans les domaines de l'informatique et des télécommunications connaissent une croissance vigoureuse dont le rythme est double de celui de la moyenne des autres industries.

Les Etats-Unis d'Amérique vivent une euphorique croissance depuis bientôt une décennie, 8% du produit intérieur brut (PIB) est assuré par les Nouvelles technologies de l'Information et de la Communication et près de 40% de cette croissance sont dus selon le département du commerce aux effets induits de ces technologies sur la productivité, l'innovation, l'offre des produits et de services de l'ensemble de l'industrie, les NTIC sont aujourd'hui un outil majeur pour l'amélioration de la compétitivité. Les entreprises qui gagnent soit celles qui savent établir des coopérations travailler en réseau, produire et utiliser collectivement la connaissance sans cesse renouvelée dont elles ont besoin pour générer de la valeur ajoutée.

Ainsi, l'utilisation d'Internet, d'intranet de d'extranet s'est fortement développée dans les entreprises modernes et permet aujourd'hui à de nombreux salariés de travailler de concert ignorant ainsi les distances par exemple la compagnie aérienne Swissair fait télétraiter son système de réservation et sa comptabilité en Inde.

La société électronique allemande Siemens fait de la télémaintenance informatique aux philippines, le Conseil Supérieur de Notariat français faisant saisir des textes juridiques en Côte-d'Ivoire. Ce mode de travail qu'on désigne par le vocable télétravail est sans contexte l'un des traits majeurs de la nouvelle économie du fait de sa productivité élevée et aussi du fait que le savoir est la matière grise constituent les nouveaux facteurs du développement économique en ce début du troisième millénaire.

Ainsi, l'avènement des NTIC augure de nouveaux modes de travail tels que le travail à distance ou le télétravail qui est une modalité d'organisation et d'exécution du travail exercé à distance et ce moyen de l'outil informatique.

Ce mode de travail est sans contexte l'un des traits majeurs de la nouvelle économie du fait de sa productivité élevée. Cependant sur le plan des droits humains, les NTIC laissent apparaître une désacralisation de la vie privée car il y a quelques années, il était impensable, ne serait-ce qu'en terme de savoir-vivre, de déranger un collaborateur le dimanche ou les jours fériés sur sa ligne téléphonique privée. Ce respect de la vie privée semble désormais reculer à grand pas avec l'arrivée des NTIC.

Ces derniers prennent leur sens dans une politique économique d'ensemble qui s'articule autour de l'intelligence partagée. Ils n'ont pas de but en soi. Mais peuvent rendre possible des modes d'organisation totalement nouveaux fondés sur l'innovation, la compétence collective, le partage de la capitalisation du savoir, la responsabilité, la réactivité.

Tout ceci ne va pas sans poser des questions juridiques nouvelles. Les questions liées eu temps de travail, au lien de subordination entre l'employeur et l'employé et les nouveaux visages du syndicalisme et de la négociation collective face à ces NTIC.

Voilà autant de questions qui gravitent autour des NTIC et le droit du travail.

Sur ce nous pouvons résumer ces questions en une seule interrogation fondamentale : quelles sont les incidences des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication sur le droit du travail ?

Pour y répondre, nous nous proposons d'analyser dans un premier temps les relations individuelles de travail et les NTIC (I) ; puis dans un second temps les rapports collectifs de travail et les NTIC (II).

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"Le doute est le commencement de la sagesse"   Aristote