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Consortia à l'exportation et stratégie d'internationalisation des PME/PMI: Cas du secteur de la chaussure


par Mohammed AZROUL
Institut Supérieur de Commerce et d'Administration des Entreprises de Casablanca
Traductions: Original: fr Source:

Disponible en mode multipage

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET

D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES - ISCAE

MASTERE SPECIALISE EN MANAGEMENT

DU COMMERCE INTERNATIONAL - MACI

* *PROMOTION 2007-2008**

THESE PROFESSIONNELLE

SOUTENUE PUBLIQUEMENT LE : 20 DECEMBRE 2008

PAR : MOHAMMED AZROUL

SUR LE THEME :

CONSORTIA A L'EXPORTATION ET STRATEGIE

D'INTERNATIONALISATION DES PME/PMI :

CAS DU SECTEUR DE LA CHAUSSURE

SOUS LA DIRECTION DU PROFESSEUR : AHMED AZIRAR

DEVANT LE JURY, COMPOSE DE :

- M. SAID SAADI ; PROFESSEUR A L'ISCAE : PRESIDENT

- M. AHMED AZIRAR ; PROFESSEUR A L'ISCAE : MEMBRE

- M. ETIENNE FARVAQUE ; PROFESSEUR A L'USTL LILLE 1 : SUFFRAGANT

- M. ALI BERRADA ; EXPERT ONUDI : MEMBRE.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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Ce rapport ne traduit aucunement et à quelques titres que ce

soit la position de l'ISCAE, mais uniquement et simplement les

opinions de son auteur qui en assume pleine et entière

responsabilité.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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ABSTRACT

Dans un environnement international fortement concurrentiel, les PME/PMI,

composante essentielle de notre économie, sont confrontées à des problèmes

structurels et récurrents inhérents à leur faible taille, ce qui brise leur élan et limite

leurs possibilités de croissance.

De ce fait, elles ont du mal à prospecter les marchés extérieurs et à intégrer

l'exportation en tant qu'axe majeur de leur stratégie de développement.

Le concept des Consortia j l'exportation constitue de loin la solution idoine pour

pallier cette situation, dans la mesure où il constitue une démarche structurante ayant

fait ses preuves à travers le monde et les exemples abondent dans ce sens

(expériences françaises, italienne et espagnole).

Ainsi, il s'agit de fédérer des entreprises au sein d'un groupe homogqne, ayant les

mêmes préoccupations, objectifs et ambitions d'exporter leurs produits. Le type de

Consortium préconisé dépend des ambitions et des objectifs assignés par les

membres. Il n'y a pas de rqgles gpnprales à respecter, certains commencent par un

Consortium promotionnel pour basculer plus tard vers un Consortium de vente,

d'autres choisissent dès le départ ce dernier type.

La dpmarche de mise en °uvre consiste d'abord j repprer les futures entreprises

adhérentes, valider leur intérêt et sonder leur motivation à travers une enquête

d'intérêt et des interviews, et formaliser la création du consortium, en prenant le soin

de respecter un certain nombre de facteurs clés de succès.

Les entreprises ainsi regroupées parviennent à pallier leurs faiblesses en se mettant en

synergie, en actionnant le levier de la coopération interentreprises, en mutualisant

leurs moyens humains, techniques et financiers, en faisant un apprentissage

progressif des rouages de l'export, etc. De ce fait, elles arrivent à réaliser des

performances exceptionnelles j l'export, à améliorer la qualité de leurs produits et à

augmenter substantiellement leurs chiffres d'affaire, chose qui était difficile voire

impossible à réaliser à titre individuel.

Les Consortia j l'exportation apportent des solutions pertinentes aux problèmes

vpcus par les PME/PMI, ceci npcessite la mise en place d'une stratpgie en la matiqre

axpe sur un package d'incitations et sur la bonne et efficiente implication de

l'ensemble des parties concernpes et j leur trte les acteurs locaux de dpveloppement.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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TABLE DES MATIERES

Introduction..................................................................................................................................................................... 6

Première partie : Concept des Consortia à l'exportation .................................................................................................. 8

I-

II-

Généralités ......................................................................................................................................................... 8

I-1- Genèse du concept ........................................................................................................................................... 9

I-2- Intérêt et impact sur les PME/PMI................................................................................................................. 9

I-3- Mpthodologie de mise en °uvre .................................................................................................................... 13

I-4- Facteurs clés de succès................................................................................................................................... 14

Etat des lieux au niveau international.............................................................................................................. 15

II-1- Expérience Italienne..................................................................................................................................... 15

II-2- Expérience Française ................................................................................................................................... 19

II-3- Expérience Tunisienne................................................................................................................................. 22

II-4- Expérience Espagnole .................................................................................................................................. 25

III- Etat des lieux au niveau national ..................................................................................................................... 27

III-1- Bilan................................................................................................................................................................ 27

III-2- Mesures incitatives.......................................................................................................................................... 32

III-3- Contraintes ..................................................................................................................................................... 47

III-4- Recommandations .......................................................................................................................................... 49

Deuxième partie : Cas pratique de mise en place d'un Consortium à l'exportation (secteur de la chaussure)................ 52

I-

II-

Présentation du secteur de la chaussure .......................................................................................................... 52

Dpmarche de mise en °uvre............................................................................................................................. 54

III- Choix des entreprises ....................................................................................................................................... 57

IV- Enquête d'intérêt.............................................................................................................................................. 59

V- Mode de gouvernance et statut juridique ........................................................................................................ 61

VI- Plan d'action .................................................................................................................................................... 63

Conclusion..................................................................................................................................................................... 75

Bibliographie................................................................................................................................................................. 77

Annexes......................................................................................................................................................................... 79

Annexe 1 : Modèle de Contrat.................................................................................................................................. 80

Annexe 2 : Pièces à fournir pour constituer un GIE................................................................................................ 95

Annexe 3 : Loi n° 13-97 relative aux GIE ................................................................................................................ 96

Annexe 4 : Splection d'articles relatifs aux Consortia à l'exportation pris dans la Loi italienne 317/91 .............. 103

Annexe 5 : Questionnaire d'intpressement destinp aux entreprises....................................................................... 109

Annexe 6 : Fiches signalétiques des entreprises membres de Casa Leather Consortium ..................................... 111

Glossaire...................................................................................................................................................................... 113

Abréviations................................................................................................................................................................. 115

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d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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«Les politiques sectorielles aideront à renforcer le développement

pconomique et social, du fait qu'elles s'insqrent dans une stratpgie

globale de dpveloppement. Il s'agit notamment d'encourager les

exportations et de les diversifier, de promouvoir le tourisme, de

dpvelopper les prches maritimes, d'ampliorer la qualitp et

l'intpgration de notre produit industriel et de rehausser son niveau,

sans omettre d'intensifier les contributions des autres secteurs

essentiels, tels que l'agriculture, l'artisanat et autres. »

Extrait de la Lettre Royale adressée au

Premier ministre, M. Abderrahmane El

Youssoufi, définissant le cadre et les

orientations du plan quinquennal

(Jeudi 16 décembre 1999)

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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Introduction

A l'heure de la globalisation des entreprises et de la mondialisation des marchés, les

pays développés, et même ceux en voie de développement, ont compris que la création

d'emplois, la compétitivité et la croissance de leur économie ne pouvaient être portées

uniquement par les grandes entreprises globalisées, mais que les PME/PMI, mise en

rpseau et bien ancrpes j leur territoire, sont porteuses d'une croissance durable et

peuvent assurer à leurs pays un avantage concurrentiel non négligeable.

Au Maroc, les PME/PMI, qui constitue une large frange du secteur industriel (plus de

90% des entreprises), sont confrontées à des problèmes spécifiques incombant à

l'insuffisance de leur taille critique et qui concernent des aspects liés à la difficulté

d'accqs au financement, au manque de visibilité, de gestion stratégique des

compptences et d'innovation, j la difficultp d'accqs j certains marchps de taille

importante, à la défaillance de leur mode de gestion qui reste familiale et élémentaire, à

la non connaissance du client final, etc.

Ces problèmes, qui ne sont pas la panaché des PME/PMI marocaines, ont une

dimension internationale et impactent négativement ces dernières, les empêchant de

pénétrer les marchés extérieurs et in fine diversifier les débouchées de leurs produits.

En réponse j cette problpmatique, le concept des Consortia j l'exportation a ptp adoptp

par plusieurs pays, dont le chef de file sans conteste reste l'Italie, et a donnp ses fruits

leur permettant ainsi de bien se positionner sur l'pchiquier du commerce international.

Le Maroc a pgalement emboîtp le pas j ces pays mais ce concept n'est pas encore assez

répondu au sein de notre tissu économique.

L'intprrt du prpsent travail de recherche, qui s'intitule (c) Consortia à l'exportation et

stratpgie d'internationalisation des PME/PMI : Cas du secteur de la chaussure »,

est multiple.

D'abord un intprrt personnel, particuliqrement pour toutes les questions lipes aux

rpseaux d'entreprises tels que les Consortia j l'exportation et donc c'est pour moi

l'occasion idoine de mettre en pratique mes connaissances théoriques sur ce concept

acquises j l'occasion de plusieurs spminaires de formation.

Ensuite, un intérêt professionnel à travers mon souci permanent, en tant que Délégué

Rpgional du Ministqre de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies,

d'°uvrer j ampliorer la compptitivitp et j assurer la pprennitp et la croissance des

entreprises industrielles et commerciales, notamment les PME/PMI, relevant du ressort

territorial de la Délégation de Casablanca.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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Le champ d'investigation de ce travail de recherche, qui s'inscrit dans le cadre du

Master sppcialisp en Management du Commerce International dispensp j l'ISCAE, sera

axé sur deux volets. Un premier volet, à caractère général, jettera la lumière sur les

différentes facettes du concept des Consortia j l'exportation avec comme objectif

finale la formulation de recommandations, en déroulant certaines expériences

internationales pertinentes en la matière, à même de développer et promouvoir

davantage ce concept.

Un deuxiqme volet pratique, traitera la constitution concrqte d'un Consortium à

l'exportation fpdprant des entreprises du secteur de la chaussure et son

accompagnement dans le choix de la forme juridique, l'ptablissement des statuts, le

choix du mode et des organes de gouvernance, le partage des tâches entre les membres

ainsi que l'plaboration d'un business plan j court, moyen et long terme.

Pour ce faire, une mpthodologie de travail a ptp adoptpe alliant, d'une part, une

recherche documentaire, et d'autre part, un travail de terrain sous la forme d'interviews

avec des praticiens qui sont chargés, dans le cadre de leurs attributions, de promouvoir

les Consortia j l'exportation, tels que le Ministqre du Commerce Extprieur, l'ONUDI,

l'ASMEX, l'ANPME, le CMPE, l'AMITH, etc., en plus de rencontres avec les

membres du consortium du cuir en présence et sous la supervision de M. BERRADA

Abdelali, expert de l'ONUDI.

Ainsi, cette thèse professionnelle sera déclinée en deux parties :

? Une première partie présentera le concept des Consortia j l'exportation, sa

genqse, son intprrt et impact, la mpthodologie de sa mise en °uvre et les facteurs

clés de son succès, des expériences internationales les plus pertinentes en la

matiqre telles que celles de l'Italie, de la France, de la Tunisie et de l'Espagne,

un focus sur l'expprience marocaine ainsi que des recommandations pour la

promotion et le développement de ce concept ;

? Une deuxiqme partie traitera d'un cas concret de mise en place d'un Consortium

j l'exportation dans le domaine de la chaussure de concert avec les différents

organismes intervenant dans ce domaine : Ministère du Commerce Extérieur,

ONUDI, ASMEX, ANPME, etc.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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Première partie : Concept des Consortia à l'exportation

Avec l'exacerbation de la concurrence internationale et l'ouverture des marchps, les

PME/PMI ont de plus en plus du mal à percer sur les marchés extérieurs eu égard aux

problèmes intrinsèques dont elles soufrent et à concurrencer les grandes

multinationales qui bpnpficient d'pconomies d'pchelle. De ce fait, elles sont acculées à

se regrouper en réseau et à mutualiser leurs ressources. Différentes formes existent

pour de tels réseaux, Système Productif Localisé, Cluster, District industriel,

Consortium j l'exportation, etc.

I-

Généralités

« Un Consortium d'exportation est l'alliance volontaire d'entreprises dont l'objectif est

de promouvoir les biens et services de leurs membres à l'étranger et de faciliter

l'exportation de leurs produits grâce à des actions communes ».

1

Il existe plusieurs types de Consortia j l'exportation en fonction des activitps qu'ils

effectuent, de l'endroit du siqge social, du secteur d'activitps auquel appartiennent les

entreprises. Leur complexitp peut aller d'un simple secrptariat commun j un

consortium qui dispose d'une stratpgie commerciale commune, d'une marque propre,

de ses propres machines, etc. Tout dépend de la volonté des acteurs de se mettre en

synergie où le maître mot reste la coopération, la confiance et la sérénité.

On distingue généralement deux grandes familles : les Consortia de vente et les

Consortia de promotion, subdivisés à leur tour en plusieurs variantes dont on peut

distinguer :

? Consortia d'origine (siqge social situp j l'intprieur du pays) ;

? Consortia en destination (siqge social situp j l'ptranger) ;

? Consortia multisectoriels ;

? Consortia mono-sectoriels.

2

1 Dpfinition de l'ONUDI

2 Guide sur les consortia à l'exportation, ONUDI, 2003

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I-1- Genèse du concept

L'économie mondiale a connu ces dernières décennies d'importants changements ayant

entraînés l'apparition de nouvelles doctrines économiques.

Entre les années 1950 et 1970, on était dans le schéma d'une économie dont la

croissance était pilotée de l'intérieur, en reposant sur le triptyque : Ressources

naturelles, Entreprises et Marchés domestiques.

Entre les années 1970 et 1980, avec l'essor des grandes Multinationales, il y a eu un

revirement de tendance et ce sont les Investissements extérieurs qui étaient devenus le

relai de croissance et les Economistes ont commencé à parler de croissance pilotée de

l'extérieur.

A partir des années 80, une nouvelle doctrine a vu le jour, en l'occurrence le concept du

Développement Endogène, où la croissance est pilotée par les PME/PMI bien ancrées à

leur territoire. Ce dernier a ainsi été réhabilité et placé au centre de toute stratégie de

développement. A partir de ce moment, des concepts novateurs tels que les Clusters,

les SPL, les Consortia à l'exportation ont commencé à faire leur chemin.

I-2- Intérêt et impact sur les PME/PMI

Les PME/PMI à travers le monde constituent un important levier de croissance

économique de par leur flexibilité, réactivité et dynamisme. Toutefois, elles présentent,

gros modo, les mêmes caractéristiques et sont confrontées aux mêmes problèmes liés à

la faiblesse de leur taille et de leur structure.

D'aucun ne peut contester que cette importante frange de l'économie vit, dans sa grande

majorité, une certaine solitude cloisonnée dans les confins de ses problèmes quotidiens

avec les banques, les salariés, les clients, les fournisseurs, les pouvoirs publics, etc., la

mettant ainsi dans une situation de myopie économique l'empêchant de détecter et de

saisir les opportunités d'exportation offertes sur les marchés extérieurs.

La sous-capitalisation chronique dont souffrent les finances des PME/PMI, notamment

marocaines, couplée à leur faible connaissance des marchés étrangers, des mécanismes

de financement et procédures à l'exportation, des conditions d'accès aux marchés

ciblés, ainsi que la non adaptation de leur offre produit aux exigences des marchés

étrangers, les acculent à ne pas consentir des investissements en prospection à

l'étranger et se privent de facto de possibilités d'agrandissement de leurs portefeuilles

clients.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

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Sur un autre registre, elles ont un faible pouvoir de négociation ce qui impactent

négativement leur approvisionnement en matières premières et biens d'équipement. De

même, la faiblesse de leur structure de production et leur gamme de produits limités les

rendent incapables de capter des commandes importantes en volume et en variété.

Partant de ce constat et afin de pallier ces insuffisances, le concept des Consortia à

l'exportation a apporté des solutions adaptées aux PME/PMI, qui en mettant en

commun leurs moyens humains, matériels et financiers, et en partageant leurs vécus,

leurs contraintes et leurs problèmes ont pu réaliser des percées remarquables à l'export.

En résumé, une entreprise souhaitant exporter se doit de remplir les conditions basiques

reprises ci-après :

? Un large choix de machines, afin de fabriquer un produit complet destiné à

l'exportation ;

? Une capacité de production et un capital de travail nécessaire pour satisfaire le

volume requis par les acheteurs étrangers ;

? Une technologie satisfaisant les spécifications de qualité des marchés

d'exportation ;

? Une conformité avec les standards techniques et environnementaux, mais

également avec la législation étrangère ;

? Une infrastructure adaptée à l'exportation ;

? Une exposition aux marchés d'exportation et les moyens de conduire des études

de marché ;

? Des techniques de marketing efficaces et la création d'une image pour le produit

exporté ;

? Des capacités de communication et un pouvoir de négociation ;

? Des capacités administratives et des équipements ;

? Une connaissance des avantages découlant des exportations selon les

programmes gouvernementaux.

D'une manière générale, et en fonction du type de consortium considéré, l'ONUDI, qui

dispose d'une expérience avérée dans ce domaine, a recensé les avantages dont

pourraient bénéficier les entreprises adhérant à ce concept et qui sont au nombre de

quatre :

3

3 Guide sur les Consortia à l'exportation, ONUDI, 2003

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? Réduction des risques : A travers une bonne maîtrise de l'information sur les

marchés ciblés à l'étranger, etc. ;

? Amélioration de la profitabilité : A travers l'optimisation des coûts en

particulier ceux liés aux opérations d'exportation (mutualisation des frais de

prospection et de logistique, meilleurs conditions d'approvisionnement en intrants

et matériels, réduction des frais généraux, mutualisation des moyens de

production, etc.). De plus, les entreprises ainsi fédérées ont un meilleur pouvoir

de négociation vis-à-vis des acheteurs, ce qui leur permet d'obtenir des prix

intéressants. Dans certains cas, le consortium peut même déployer son propre

réseau de distribution barrant ainsi la route aux intermédiaires qui minorent

d'habitude les prix et érodent les marges des petites entreprises ;

? Gain d'efficacité : A travers la mutualisation de leurs ressources (humaines,

financières et matérielles), les membres du consortium arrivent à réaliser des

économies d'échelle non réalisables à titre individuel. Ils peuvent également

satisfaire des commandes importantes qui dépassent leur capacité de production

prise séparément ;

? Accumulation des connaissances : A travers un apprentissage progressif par le

biais des échanges d'informations et de formations inter-membres, les entreprises

acquièrent un savoir-faire des rouages de l'export et donc se trouvent de plus en

plus à l'aise pour intégrer l'export dans leurs stratégies de développement.

L'adhpsion j un Consortium d'exportation est une occasion en or pour l'entreprise,

d'abord de prendre conscience de ses faiblesses et de se mettre à niveau, et ensuite de

s'ouvrir sur les marchps extprieurs et d'exploiter de nouvelles opportunités de

développement et de mettre en place, de concert avec les autres membres, des

stratégies d'exportation et de marketing à même de lui permettre de bien se positionner

sur la chaîne des valeurs de son secteur.

Les consortia, en fonction de leur type, offrent une multitude de services à leurs

membres. Ci-aprqs quelques prestations recenspes par l'ONUDI :

Les services élémentaires :

? Services administratifs (télécopie, courriel, etc.) ;

? Traductions, interprétations et consultations relatives à l'exportation ;

? Assistance juridique ;

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? Création d'un système commun d'information pour la diffusion des données

importantes entre ses membres (données concernant les partenaires

commerciaux, les développements du marché, etc.) ;

? Assistance dans la gestion des procédures douanières ;

? Établissement de liens avec les institutions locales ou nationales ;

? Les services relatifs à la promotion des produits des membres ;

? Publicité commune (catalogues communs, spots de télévision, site Internet

commun, etc.) ;

? Promotion, organisation et coordination de la participation des entreprises

membres à des expositions et à des salons industriels sur les marchés

domestiques et à l'ptranger ;

? Participation des délégués des entreprises membres à des missions économiques

et à des voyages d'étude dans des pays étrangers ;

? Accueil collectif des clients potentiels ;

? Création d'une marque déposée de consortium et de ses supports à travers des

activités promotionnelles ;

? Création de plans de communication, de promotion et de marketing communs ;

? Relations publiques et activités de lobbying.

Les services allant au-delà des simples activités promotionnelles :

? Veille technologique sur les secteurs des membres, par exemple en passant en

revue la presse liée au secteur industriel ou en participant à des expositions ou à

des salons techniques ;

? Organisation d'activités de formation collective et d'ateliers ;

? Étude de marché (en relation à la fois avec la zone géographique et le segment

de marché ciblé) afin d'identifier les endroits où l'activité économique du

consortium peut se développer au mieux ;

? Introduction de standards de qualité ;

? Identification des distributeurs et des clients ;

? Création d'un réseau commun de distribution ;

? Recherche sur l'amélioration des processus techniques ;

? Recherche et développement de produits nouveaux et améliorés afin de réagir

aux changements de préférence des clients ;

? Sélection de fournisseurs de matières premières et d'équipements qui seront

utilisés par les entreprises associées, et définition de méthodes communes

d'achat ;

? Livraison commune des produits ;

Consortia à l'exportation et stratpgie

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? Assistance pour l'obtention de certificats de conformité à certains standards (ISO

9001 version 2000, etc.) ;

? Réponse aux appels d'offres par des offres communes ou complémentaires ;

? Participation collective aux offres ;

? Négociation d'accords préférentiels avec les banques, les agences de voyages,

etc. ;

? Assurance de l'éthique professionnelle des entreprises membres.

I-3- Mpthodologie de mise en °uvre

La dpmarche de mise en °uvre d'un Consortium à l'exportation pourrait paraître à

priori simple voire simpliste, mais en réalité elle est complexe et fastidieuse. En effet,

elle intègre des dimensions économique et sociale qui s'enchevêtrent. Les entreprises

sont des opérateurs économiques mais aussi des entités sociales gouvernées par des

personnes qui ont des psychologies, des vécus et des expériences différents.

Ainsi, la méfiance de certains dirigeants, compréhensible dans certains cas, peut saper

la constitution d'un Consortium à l'exportation malgré la justification économique du

concept. Donc ce processus nécessite l'intervention d'un animateur neutre qui maîtrise

le jeu de la conciliation et du consensus dans le but de sécuriser les personnes

réticentes et dissiper leurs craintes.

Les entreprises ont des craintes, sommes toutes légitimes, ayant trait au souci de ne pas

dévoiler des informations commerciale et technique, confidentialité oblige, et des

doutes quant à leurs capacitps j exporter et l'exportabilitp de leurs produits.

Les principales étapes à suivre pour la mise en place d'un Consortium à l'exportation se

déclinent comme suit :

? Identifier les membres potentiels ;

? Conduire une enquête d'intérêt et contacter les entreprises intéressées ;

? Désigner des représentants ;

? Organiser des rencontres entre les membres potentiels ;

? Dpfinir le plan d'action ;

? Entreprendre une étude de faisabilité et préparer un business plan ;

? Choisir la forme juridique la plus appropriée, élaborer les statuts et dimensionner

l'engagement financier de chaque membre ;

? Choisir un nom et créer formellement et effectivement le consortium ;

? Suivre et accompagner le consortium.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

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I-4- Facteurs clés de succès

Afin de bien réussir la démarche de mise en place d'un Consortium à l'exportation, il

serait judicieux de respecter certains facteurs clés de succès recommandés par les

experts dans ce domaine.

Ainsi, lors de la phase de constitution du consortium, il est recommandé ce qui suit :

? S'assurer de l'homogpnpitp des futurs membres ;

? Disposer d'une gamme de produits compatibles ;

? Dpmarrer avec un noyau dur d'amis qui se respectent ;

? Effectuer des visites inter-membres afin de mieux se connaître ;

? Identifier la personne idoine pour jouer le rôle de leader ;

? Définir des objectifs clairs et précis ;

? Adopter un code de déontologie du consortium ;

? Veiller au respect des engagements des membres et respecter la ponctualité des

réunions ;

? Préparer un business plan lié aux objectifs ;

? Finaliser le choix de la structure juridique ;

? Etablir le montant du capital en fonction du business plan.

Après la constitution du consortium, il est préconisé ce qui suit :

? Privilégier les intérêts du groupe au détriment des intérêts personnels ;

? Répartir les tkches d'une maniqre équilibrée entre les membres ;

? Respecter ses engagements ;

? Diversifier, minimiser les risques et impliquer les futurs partenaires aux

compétences complémentaires ;

? Recruter le moment opportun un coordinateur du consortium ;

? Assurer le succès des premières expériences pour avoir rapidement des résultats

visibles ce qui encouragera les membres à continuer ;

? Parvenir j un effet de dpmonstration, d'pmulation et d'entraînement.

Avant de se lancer dans la constitution d'un Consortium j l'exportation, les entreprises

concernpes sont tenues d'entamer au préalable des actions de modernisation

compétitive de leurs structures eu égard les exigences des marchés internationaux et de

faire appel j l'accompagnement d'une structure spécialisée en la matière telle que

l'ONUDI.

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d'internationalisation des PME/PMI :

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II-

Etat des lieux au niveau international

Afin d'apprphender les retombpes et les impacts positifs de toutes démarches

structurées de mise en réseau des PME/PMI au fin d'exporter leurs produits vers les

marchés extérieurs, il m'a paru utile de zoomer sur certaines expériences riches en

enseignements de pays étrangers, en l'occurrence, celles de l'Italie, de la France, de la

Tunisie et de l'Espagne.

Le dynamisme de l'économie de la majorité de ces pays n'est pas à démontrer et est dû

en grande partie à leurs PME/PMI qui, par des politiques publiques de renforcement

des synergies, de la coopération et de la complémentarité interentreprises, ont su tirer

profit des opportunités offertes par la mondialisation et la globalisation des échanges à

travers l'accroissement de leurs exportations, et se sont ainsi vus tailler une place de

choix dans le commerce mondial. Le cas tunisien est tout aussi intéressant étant donné

que c'est un pays concurrent du Maroc et qui est à un niveau de développement

similaire à notre pays.

II-1- Expérience Italienne

L'expérience italienne est très riche en enseignements à plus d'un titre. En effet, l'Italie,

par son mode d'organisation industrielle et les synergies développées entre ses

PME/PMI, arrive à bien se positionner sur des secteurs traditionnels tels que le textile,

le travail du cuir, la céramique, la lunetterie, etc., qui florissent d'habitude dans les pays

dits à bas coût.

Rappelons au passage que l'Italie est connue pour ses Districts Industriels très anciens

ayant vu le jour durant la fin des années 60 et le début des années 70. Les Districts

italiens sont définis comme étant « une concentration locale d'entreprises de

dimension et, en général, de spécialisations comparables et ils constituent autant

de foyers de PME qui sont étroitement liées par un processus de production, mais

aussi par la mise en commun d'activitps, en amont (recherche, formation

professionnelle, innovation) comme en aval (logistique et transport, mission

export, salons, financements) »

4

4 Renp Ghesquiqre, Conseiller pconomique et commercial, Chef des services de l'expansion pconomique en Italie

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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En Italie les premiers consortia ont été crées dans les années 60. Actuellement, et selon

les dernières statistiques disponibles, on en dénombre environ 500 consortia, localisés

dans leur majorité dans le nord du pays (plus de 60%), dont 115 sont membres de

Federexport (Fédération Italienne des Consortia d'Exportation), crpée en 1974. Les

consortia membres de Federexport regroupent à peu près 4000 entreprises, représentant

plus de 1% des entreprises exportatrices et totalisant plus de 7% des exportations

globales du pays.

Les consortia mono-sectoriels se taillent la part du lion avec 60% des consortia contre

40% multisectoriels.

La ventilation des principales actions réalisées par ces consortia, dont plus de 90% sont

à vocation promotionnelle, montrent la prédominance des actions de participation aux

foires, suivi des actions de recherche de marchés et de participation aux missions

commerciales et en dernier lieu les actions publicitaires.

L'Italie a mis en place un cadre légal et incitatif attrayant afin d'inciter les entreprises à

se fédérer au sein de Consortia à l'exportation. Il s'agit de la Loi N° 317/91 du 5

Octobre 1991 sur les consortia (voir Annexe 4 ci-joint) précédée par la Loi nationale

83, mise en vigueur en 1989.

Les points saillants de l'appui financier prpvu par cette loi au profit des Consortia à

l'exportation se déclinent comme suit :

? Critères d'pligibilitp :

? Nombre minimum d'entreprises associés : 8 (i l'exception des consortia

localisés dans les régions moins développées du Pays, les consortia d'artisans

et du textile-habillement) ;

? Chaque membre doit avoir une part du fonds du consortium d'au moins

1.291 € et de pas plus de 20% ;

? Responsabilité limitée des membres ;

? Absence de but lucratif.

? Contributions pour les programmes promotionnels annuels des consortia :

? Montant : jusqu'i 40% des frais promotionnels annuels (jusqu'i 60% pour les

consortia dans les régions moins dpvelopppes du Pays et jusqu'i 70% pour

les consortia crées depuis moins de 5 ans) ;

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 17 SUR 116

? Contribution annuelle maximale :

Consortia avec moins de 25 membres : 77,000 € ;

Consortia avec un nombre de membres entre 25 et 74 : 103,000 € ;

Consortia avec plus de 74 membres : 155,000 €.

? Frais éligibles :

Programmes promotionnels : missions commerciales,

foires

internationales, études de marché, publicité et relations publiques,

traductions, invitation de donneurs d'ordre, etc. ;

Frais généraux (personnel du consortium, téléphone, mailing, etc.) :

jusqu'i 20% des programmes promotionnels.

D'autres mesures d'encouragement des Consortia à l'exportation sont prévues par l'Etat,

dont on peut citer :

? Financement de projets de pénétration commerciale (outils promotionnels,

bureaux et show-room i l'ptranger) ;

? Subventions pour des études de faisabilité de structures promotionnelles,

commerciales et/ou industrielles i l'ptranger ;

? Subventions pour des activitps de promotion i l'export de la part des

gouvernements rpgionaux et d'autres administrations locales.

Par ailleurs des organismes soutiennent la mise en place et le développement de

consortia :

? FEDEREXPORT (Fédération Italienne des Consortia d'Exportation) :

? Lobbying (propositions de loi au Parlement, représentation des intérêts des

consortia auprès des organismes publics, etc.) ;

? Séminaires et formations en matière juridique, financière et de marché ;

? Conseil fiscal et légal ;

? Organisation de délégations commerciales de consortia d'exportation ;

? Réseau informatisé et informations quotidiennes en matiqre d'outils

financiers, appels d'offres, opportunitps d'affaires, manifestations

promotionnelles, etc. ;

? Accords préférentiels avec des banques, compagnies aériennes, hôtels, etc.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 18 SUR 116

? ICE (Institut Italien pour le Commerce Extérieur) :

? Formation en matière de Consortia d'exportation (en cooppration avec

Federexport) pour étudiants de masters en commerce international,

représentants d'entreprises italiennes et ptrangqres et autres organismes

publics et privés ;

? Organisation de rencontres d'affaires ;

? Organisation d'initiatives promotionnelles.

? Associations d'industriels, associations d'artisans, chambres de commerce :

? Promotion du concept des Consortia d'exportation parmi leurs entreprises

membres ;

? Soutien technique (bureau, personnel, etc.).

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 19 SUR 116

II-2- Expérience Française

L'expérience française est tout aussi riche que celle de l'Italie, quoique la France, pays

industrialisé par excellence, n'ait commencé à s'intéresser d'une façon structurée aux

initiatives de mise en réseau des PME/PMI qu'à partir de l'année 1996.

Ce n'est qu'en cette année qu'un groupe de travail composé d'imminents spécialistes du

développement endogène s'est réuni au Commissariat du Plan à la demande du

Ministre de l'Aménagement du Territoire sous le thème "Systèmes productifs, emplois

et territoires" dans l'objectif de dégager les "politique publiques spécifiques à mettre

en place pour contribuer à la structuration et à la pérennisation des systèmes

productifs sur le territoire français" .

Le vrai démarrage de la politique française de développement local a eu lieu en

décembre 1997 lorsque le Comité Interministériel d'Aménagement et de

Développement du Territoire (CIADT) a retenu le principe du lancement d'un appel à

projet pour pérenniser les SPL qui existent déjà et en favoriser la création d'autres. Le

premier appel à projet a été lancé en 1998 et le deuxième en 1999, ce qui a permis de

retenir 96 projets répartis sur l'ensemble du territoire français, dont la moitié était des

SPL existants et l'autre moitié des SPL nouvellement crées.

A titre de rappel, les SPL, vocable remplacé par Clusters, sont définis comme étant

« une organisation productive particulière localisée sur un territoire

correspondant gpnpralement à un bassin d'emploi. Cette organisation fonctionne

comme un rpseau d'interdppendances constitupes d'unitps productives ayant des

activités similaires ou complémentaires qui se divisent le travail (entreprises de

production ou de services, centres de recherche, organisme de formation, centre

5

de transfert et de veille technologique, etc.) ».

6

La même approche a été utilisée pour le lancement de Consortia à l'exportation ou

Groupement de PME à l'export selon la terminaison française. En effet, et à la demande

du premier Ministre, un appel à candidatures a été lancé en 2006 par le Département

chargé du commerce extérieur visant la consolidation de la présence des PME/PMI

françaises sur les marchés extérieurs par le biais de la labellisation de Groupements de

PME à l'export remplissant certaines conditions qui se verront octroyés des

subventions.

5 SPL et Pôles de Compétitivité, Paulette Pommier, septembre 2004

6 Les Systèmes Productifs Locaux, DIACT (ex DATAR), La Documentation française, Paris 2002

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 20 SUR 116

Tout groupe d'entreprises remplissant les trois conditions suivantes peut postuler à cet

appel à candidatures :

? Etre constitué sous forme d'association ou de GIE, SA, SARL ;

? Faire appel aux services d'un ou plusieurs "accompagnateurs" compétents à

l'international ;

? Avoir formalisé un projet collectif de développement à l'international.

Les groupements ainsi labellisés reçoivent une aide financière attribuée par le

Ministère des PME qui est au maximum égal à 50% des dépenses d'accompagnement

éligibles réalisées pour la constitution du groupement, dans la limite de 20 000 € par

groupement. A ce titre, il y a lieu de noter que l'aide en question ne couvre pas les frais

de fonctionnement mais uniquement ceux nécessaires à la définition et à la mise en

route du groupement.

Ces avantages sont cumulables avec les autres incitatifs particulièrement ceux du

programme Cap Export sans pour autant dppasser le seuil de 100 000 € par entreprise

sur une période de trois ans. Le programme Cap Export repose sur trois objectifs :

Favoriser l'emploi à l'export, Partir gagner des marchés à l'étranger et Jouer collectif à

l'export.

Les grandes lignes de ce programme s'articulent autour des points suivants :

? Le Volontariat International en Entreprise (VIE) qui permet à des PME de mettre

à contribution de jeunes diplômés pour des missions de développement export

d'une durée de 6 à 24 mois en bénéficiant d'une exonération de charges sociales

en France, d'une éligibilité au crédit d'impôt export et de financement en tout ou

partie par les régions. Le crédit d'impôt export permet à une PME d'embaucher

un salarié dédié à l'exportation ou un VIE. La société bénéficie d'une imputation

de 50 % des dépenses de prospection pour une période de 24 mois consécutifs

avec une déduction maximale de 40000 € et 80000 € dans le cadre d'une

association ou GIE. Les dépenses éligibles sont les frais et les indemnités de

déplacement, les dépenses d'information marchés / clients, les dépenses de

participation à des salons / foires - expositions à l'étranger, les dépenses de

promotion produits / services, les indemnités VIE et les dépenses liées aux

activités de conseil ;

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 21 SUR 116

? La simplification et la modernisation de l'assurance prospection qui couvre le

risque d'échec d'une prospection à l'étranger pour 1 ou 4 ans avec des conditions

de préfinancement de ces actions. La Quotité garantie est de 65 % dont

exception 80 % de quotité garantie pour les 5 pays pilotes : Chine, Japon, Inde,

Russie et Etats-Unis ;

? La facilitation de l'accès aux crédits pour les PME désireuses d'augmenter leur

production dédiée à l'export dont au moins 1/3 du CA est généré par

l'exportation ;

? La Garantie à hauteur de 60 % du concours bancaire. OSEO, établissement

public, peut également intervenir en cofinancement aux côtés de la banque ;

? L'exonération fiscale pour les missions export ;

? Mesure d'incitation fiscale à l'expatriation pour les salariés qui ont le domicile

fiscal en France et qui réalisent une prospection commerciale de plus de 120

jours à l'étranger, etc.

A fin 2007, la France comptait 286 Consortia j l'exportation labellisps fpdprant 4330

entreprises opérant dans divers secteurs d'activitps.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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Cas du secteur de la chaussure

PAGE 22 SUR 116

II-3- Expérience Tunisienne

L'intérêt de l'expérience tunisienne n'est pas à démontrer quand on sait la rivalité et la

concurrence acharnées que se livrent le Maroc et la Tunisie. Un zoom sur les avancées

réalisées par cette dernière nous donnera certainement des éléments de Benchmarking à

même de réévaluer et réorienter notre stratégie de promotion des Consortia à

l'exportation.

C'est vers la fin de l'année 1999 que les prémices du premier consortium tunisien ont

vu le jour dans le secteur de la sous-traitance automobile sous l'impulsion de l'ONUDI.

En effet, cette dernière avait lancé une enquête, en partenariat avec le Ministère chargé

de l'Industrie, auprqs des 120 fabricants tunisiens de piqces et accessoires pour

l'automobile, ce qui a permis l'identification d'un noyau dur de 9 grandes sociétés

intéressées par ce concept.

La Tunisie dispose j valeur mars 2007 de 11 consortia j l'exportation opprationnels

fédérant plus de 80 entreprises et opérant dans des secteurs variés tels que la sous-

traitance automobile, l'agroalimentaire, le travail du cuir et la chaussure, l'habillement,

les TIC, les études et l'ingénierie, l'ameublement et l'artisanat. Une dizaine de

consortia sont en cours de gestation.

La promotion des exportations fait intervenir principalement le Ministère de

l'Industrie, de l'Energie et des PME, qui est chargp du Programme de Mise j Niveau

de l'Industrie (PMN), dont l'objectif principal est de renforcer la compptitivitp des

entreprises manufacturières et des services lips j l'industrie, ainsi que le Ministère du

Commerce et de l'Artisanat, qui pilote le Projet de Dpveloppement des Exportations

(PDE).

Les principales sources d'aide financiqre j la promotion des exportations sont le

FODEC (Fonds de Développement de la Compétitivité Industrielle), le FOPROHOC

(un nouveau Fonds pour la promotion de l'huile d'olive conditionnpe), le Fonds public

FOPRODEX (Fonds de Promotion des Exportations), le FAMEX (Fonds d'accqs aux

marchés extérieurs), financé à travers un prêt de la Banque Mondiale, et le FGEAE, un

Fonds de garantie des exportations.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 23 SUR 116

Le tableau ci-après reprend les incitations accordées aux Consortia j l'exportation :

Types d'activitp

FODEC

FOPRODEX

Entreprises

individuelles

Subvention

30% +

prêt 50% ou

35%

subvention

Consortia

FAMEX

Entreprises

individuelles

50%

Consortia

FOPROHOC

Entreprises

individuelles

50%

Consortia

Entreprises

individuelles

Consortia

Matériel

promotionnel

(catalogues,

CD-Rom, vidéo),

publicité

multimédia,

publications sur

Internet

Création de labels

et

enregistrement de

marques

70%

70%

70%

70%

Collections

mode et autres

collections

de

70%

70%

Participation à des

appels d'offres

internationaux

Invitation

clients étrangers

de

Représentation

l'ptranger

à

Recherche

marché

de

Réalisation

stands aux

foires

de

Subvention

30% +

prêt 50% ou

35%

subvention

Subvention

40% +

prêt 40% ou

45%

subvention

Subvention

30% +

prêt 50% ou

35%

subvention

Subvention

30% +

prêt 50% ou

35%

subvention

Subvention

40% +

prêt 40% ou

45%

subvention

Subvention

30% +

prêt 50% ou

35%

subvention

Subvention

30% +

prêt 50% ou

35%

subvention

50%

70%

50%

70%

50%

70%

Réforme

en cours

50%

70%

50%

70%

50%

70%

50%

70%

50%

70%

50%

70%

50%

70%

50%

70%

50%

70%

50%

70%

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 24 SUR 116

Assistance

à

la

70%

70%

50%

70%

50%

70%

conception- mise

en °uvre de Plans

de marketing

stratégiques

Site Internet

70%

70%

50%

70%

50%

70%

Montant

maximum

l'aide

Assistance

technique au

consortium

aux entreprises

en tant

Aucune limite

de

Aucune

limite

Aucune limite

120000 $

120000 $

50000 $ pour

3 ans

Aucune

limite

70%

70%

70%

70%

ou

que

groupe

Modalités d'accès

aux aides et

documentation

requise

Entreprises

d'au moins 2 ans

Aucune

limite

d'âge

Entreprises d'au moins 2 ans, aucune limite d'âge pour

les Consortia

Aucune limite sectorielle

Un

des

membres

du

consortium doit avoir

exporté au moins une fois

de l'huile d'olive

conditionnée

Uniquement producteurs

et exportateurs d'huile

d'olive conditionnée

5 pages sur la stratégie

marketing et le plan

d'action

Uniquement entreprises

manufacturières,

ingénierie

Documents :

TIC

et

diagnostic

Uniquement une présentation de 3-5 pages

stratégique détaillé et business

plan

Source : Rapport National sur les Consortia j l'exportation en Tunisie, CHAABANE T., Consultant ONUDI, 2007.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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Cas du secteur de la chaussure

PAGE 25 SUR 116

II-4- Expérience Espagnole

L'Espagne a rpalisp en un temps trqs court une révolution de son tissu industriel,

enregistrant des taux de croissance de son industrie très élevés la hissant au rang des

pays les plus industrialisés dans le monde. Ces résultats obtenus ne sont pas fortuits

mais sont le fruit d'une politique industrielle rpflpchie et judicieuse qui place les

PME/PMI au centre de ses préoccupations.

C'est j ce titre qu'il est utile de jeter la lumiqre sur l'expprience espagnole relative aux

initiatives de mise en réseau des entreprises en général et les Consortia j l'exportation

en particulier.

C'est j partir de l'annpe 1990, avec la visite du grand Gourou du dpveloppement

endogène M. PORTER qu'une stratpgie de promotion des Clusters a été mise en place,

avec le lancement par ce dernier de diagnostics territoriaux ayant pour objectif le

recensement des agglomérations productives répondant à la définition de Cluster.

Toutefois, l'apparition des premiers Consortia j l'exportation remonte j l'annpe 1985.

On appelle Cluster, selon la définition du Forum Economique Mondial, « Les groupes

ayant une base gpographique commune, formps d'entreprises et d'industries en

rapport entre elles, opérant dans un environnement caractérisé par un degré élevé

de sppcialisation, une compptitivitp intense et une masse critique d'employps

hautement qualifiés ».

Par ailleurs, l'Espagne dispose de l'Institut Espagnol de Commerce Extprieur (ICEX)

dont la mission est d'aider les entreprises dans leurs efforts d'internationalisation.

L'ICEX, qui est basp j Madrid, possède 17 bureaux en Espagne et 97 missions

économiques à l'extérieur du pays.

L'ICEX a mis en place un programme d'aide destinp aux groupements d'entreprises

qui veulent exporter et qui disposent de stratégies de commercialisation conjointes avec

des objectifs chiffrés. Le consortium doit être constitué d'un minimum de 4 entreprises

détenant chacune 25% du capital social. L'existence d'associés financiers est admise.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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Cas du secteur de la chaussure

PAGE 26 SUR 116

L'aide financiqre, plafonnpe j 180000 € par an et par consortium, consiste en l'octroie

de 50% la première année, 45% la deuxième année et 40% la troisième année des frais

de structure (étude de viabilité, frais d'établissement, frais du personnel, locations,

services professionnels externes) et des frais de promotion j l'extprieur (recherche de

marchés, matériel de diffusion et promotion, publicité, actions promotionnelles,

relations publiques, foires, expositions permanentes et voyages commerciaux), et ce

durant les 36 mois qui suivent la constitution du consortium.

Entre les années 1985 et 2007, 484 Consortia j l'exportation ont ptp crpes avec l'appui

financier de l'ICEX dont environ 130 sont toujours opérationnels et concernent des

secteurs variés tels que les biens d'pquipement, les produits industriels et technologie,

l'agroalimentaire, l'habitat, la mode et les services multisectoriels. La plupart de ces

consortia, qui fédérent 650 entreprises, provient des Pays Basque et de Valence.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 27 SUR 116

III-

Etat des lieux au niveau national

III-1- Bilan

Aprqs un tour d'horizon de certaines exppriences de pays ptrangers jugpes pertinentes,

un focus sur l'ptat des lieux au Maroc sur le concept des Consortia j l'exportation

s'impose avec acuitp.

Plusieurs projets visant la mise en réseau de PME/PME, au demeurant importants, ont

été entrepris par des départements ministériels à vocation sectorielle (Ministère chargé

de l'industrie et Ministère chargé de l'artisanat) ou à vocation horizontale (Ministère

chargé de l'aménagement du territoire et Ministère du Commerce Extérieure), sans

occulter des initiatives privées d'ONG et d'industriels.

En effet, le Ministère de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies avait

enclenché en 1997, en partenariat avec l'ONUDI et avec l'appui financier de l'Italie, un

projet portant sur les stratégies pour la promotion des grappes/réseaux de PMI

compétitifs et innovateurs au Maroc, dont l'objectif était, entre autres, la mise en °uvre

d'un programme d'appui j l'organisation de groupements/rpseaux de PMI compptitifs

et innovateurs qui contribueront à un développement industriel durable dans le cadre

d'une dynamique de dpveloppement local7.

Ainsi, trois filières pilotes ont été choisies en raison de leur important potentiel de

production, de leur vocation j l'export et de l'existence d'un intpgrateur, dans la

perspective d'étendre l'expérience à d'autres secteurs d'activités ; il s'agit des secteurs

du cuir à Fès, de la poterie à Safi et de la marqueterie (travail du bois de thuya) à

Essaouira.

Actuellement, on compte 24 Consortia j l'exportation, dont 15 juridiquement

constitués, 3 ayant déjà réalisés ou initiés des actions communes et qui sont en voie de

création formelle et 6 autres en phase de recomposition ou démarrage.

Ces consortia, qui fédèrent plus de 130 d'entreprises, sont localisps dans 9 villes

(Casablanca, Rabat, Fès, Essaouira, Taroudant, Agadir, Mohammedia, Tanger, Tiznit)

et brassent des secteurs variés :

7

Bulletin d'information du Programme Intpgrp pour l'amplioration de la compptitivitp du secteur industriel au Maroc N°4, avril 2002

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 28 SUR 116

? Textile - Habillement (8 consortia) ;

? Agroalimentaire (5 consortia) ;

? Cuir (2 consortia) ;

? Mécatronique (2 consortia) ;

? Tourisme (1 consortium) ;

? BTP (1 consortium) ;

? Mécanique&Métallurgie (1 consortium) ;

? Ingénierie (1 consortium) ;

? Électricité (1 consortium) ;

? Automobile (1 consortium) ;

? TIC (1 consortium).

Ils ont tous optp pour la forme juridique du Groupement d'Intprrt Économique (GIE).

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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CONSORTIA JURIDIQUEMENT CONSTITUES

Nom

Ville

Nombre

d'entreprises

Secteur

Effectif

Marchés visés

Habillement

MOSAIC

Casablanca

6

1370

Habillement

Textile de Maison

LOOK AVENUE

FONOON

Casablanca

Casablanca

5

6

2090

535

Habillement

Tourisme

CHARM CONSORS

TRAVEL PARTNERS

MOROCCO

Casablanca

Casablanca

4

7

750

80

Matériaux de

Construction

Agroalimentaire

ODYSSEE

Casablanca

5

212

VITARGAN

Essaouira

6 coopératives

349

Agroalimentaire

Electricité

ARGAN'TAROUDANT

DRAGO

Taroudant

Casablanca

6 coopératives

3

331

352

Habillement

ATELIANCE

Rabat

7

3730

Agroalimentaire

Agroalimentaire

Mécatronique

TISSALIWINE

TIZARGANE

GE3M

Habillement

Maroquinerie

EVERLAST

LE MAITRE

MAROQUINIER DE FÈS

Agadir

Tiznit

Mohammedia/

Casablanca

Casablanca

Fès

22 coopératives

5 coopératives

4

867

196

329

4

5 (4 maroquiniers

+1 tanneur)

1320

175

Espagne, France,

Angleterre, Italie,

Allemagne

Espagne, Italie,

Royaume Uni

Europe, Etats-

Unis, Russie

Europe

Nouveaux

marchés (Russie

et Pays de l'Est)

et marchés

traditionnels

(Europe)

Maghreb, Afrique

de l'Ouest

Europe, Etats-

Unis

Europe

Mauritanie,

Sénégal, Libye,

Algérie

Espagne, France,

Italie

Europe

Europe

France, Espagne,

Italie, Allemagne

Europe

Europe

Directeur

Général

indépendant

Non

Oui

Coordinatrice

part time

Oui

Coordinatrice

part time

Non

Directeur

Directrice

Non

Directeur

Directrice

Directrice

Directeur

Directeur

Non

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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CONSORTIA EN COURS DE FORMALISATION JURIDIQUE

Nom

Ville

Nombre

d'entreprises

Effectif

Marchés

visés

Secteur

Chaussure

CASA LEATHER

Casablanca

4

280

Agroalimentaire

(chocolaterie,

biscuiterie)

UNITEAM EXPORT

Casablanca

4

940

Habillement

COGENOD

NEWLINE

SICONORD

Tanger

3

1230

France,

Espagne

Moyen

Orient,

Europe,

Sénégal,

Algérie,

Tunisie

Europe

Directeur

Général

indépendant

Non

Directeur

Non

CONSORTIA EN PHASE DE RECOMPOSITION OU DE DEMARRAGE

Nom

Ville

Nombre

d'entreprises

Effectif

Marchés

visés

Secteur

Composants

Automobiles

Habillement

DEV'AUTO

Casablanca /Fès

7

Europe

Directeur

Général

indépendant

Non

FASHION POOL

Fès

4

Mécanique

&Métallurgie

OXICAM

Casablanca

4

81

Mécanique

&Electronique

NTIC

MECADEX,

CNC MAROC,

ACJH,

FRAMATIC LASER

N.D

Casablanca

4

France,

Espagne,

Allemagne

Espagne,

France,

Allemagne

Europe

Non

Non

Non

Rabat

/Casablanca

3

42

Ingénierie

EXCELYS

Rabat

/Casablanca

4

585

Maghreb,

Afrique de

l'Ouest

Maghreb,

Afrique de

l'Ouest

Non

Non

Source : Rapport National sur les Consortia j l'exportation au Maroc, BERRADA A., Consultant ONUDI, 2007.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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Cas du secteur de la chaussure

PAGE 31 SUR 116

Pour le secteur du cuir, qui a été un des secteurs pilote du Programme Intégré pour

l'amplioration de la compptitivitp du secteur industriel au Maroc, plusieurs actions ont

été réalisées, dont on peut citer :

? Formation en design au profit d'une vingtaine d'entreprises du secteur de la

chaussure ;

? Formation en Italie aux techniques de tannage et de finissage, au profit de

techniciens de l'antenne de la Fpdpration des Industries du Cuir (FEDIC) j Fqs ;

? Voyage d'ptude en Italie au profit de l'antenne de la FEDIC, en matiqre de

services offerts par les associations professionnelles du cuir ;

? Organisation de séminaires de sensibilisation et d'information sur le concept des

Consortia à l'exportation ;

? Visite d'opprateurs marocains j des Districts industriels italiens du cuir ;

? Préparation des termes de réfprence de l'ptude de faisabilitp du parc industriel

dédié au secteur du cuir à Fès ;

? Don de matériels et équipements de la part du Centre Polytechnique

International de Formation en Italie pour équiper un centre de formation en

design crée au sein de la Délpgation du Commerce et de l'Industrie de Fqs ;

? Mise en place du centre de formation sur le cuir domicilié au sein d'un

établissement de l'OFPPT ;

? Sélection d'un groupe d'entreprises disposées à travailler selon le système de

production spécialisée et leur encadrement pour la préparation de collections de

produits en commun et pour le choix des stratégies de promotion et de

commercialisation de ces collections ;

? Mise en place d'une collection "made in Fès", etc.

Actuellement, un projet de construction d'un parc industriel spécialisé, dédié aux

activités amont et aval de l'industrie du cuir et étalé sur une superficie de 50 ha, est en

cours de lancement à Aïn Cheggag (Province de Séfrou). Ce parc, doté d'une station

d'épuration, permettra de tirer vers le haut la filière du cuir à Fès, notamment, en

contribuant à sa mise à niveau environnementale et favorisera la coopération et la

complémentarité interentreprises, ainsi que la mutualisation des efforts, ce qui ne

manquera pas d'améliorer sa compétitivité par le haut, et in fine booster les

exportations du secteur.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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Devant l'prosion de la balance commerciale nationale causée principalement par la

flambée des prix du pétrole et des produits de base (céréales, etc.), le Ministère du

Commerce Extérieur a retenu parmi ses actions prioritaires la promotion du concept

des Consortia j l'exportation dans l'objectif d'ptoffer l'offre exportable du Maroc,

d'ampliorer la compptitivitp de nos exportations et par ricochet le taux de couverture

des importations par les exportations. Ainsi, des fonds seront mobilisés à cette fin dans

la Loi de Finances 2009.

Dans ce sens, le Ministère chargé du commerce extérieur, de concert avec l'ONUDI,

cible la création de Consortia j l'exportation dans certains secteurs porteurs,

notamment ceux identifiés par le Plan Emergence : Offshoring, Aéronautique,

Automobile, Electronique, Textile et Cuir, Agroalimentaire, Produits de la pêche.

Conscient de l'importance de ce concept et de son impact positif et structurant sur

l'amplioration de la compptitivitp des entreprises, l'AMITH a inscrit les Consortia j

l'exportation parmi ses axes stratpgiques de dpveloppement, d'ailleurs on voit

clairement la prédominance du secteur du textile et de l'habillement qui s'accapare la

part du lion du nombre total de consortia crées à ce jour (33%).

Ceci nous amène à se poser la question sur les mesures incitatives prévues pour inciter

les entreprises, essentiellement les PME/PMI, à se regrouper en Consortia à

l'exportation.

III-2- Mesures incitatives

Afin d'encourager les entreprises j s'ouvrir sur l'environnement international et saisir

les opportunités qui se présentent sur les marchés extérieurs, le Ministère chargé du

commerce extérieur a mis en place en 2003, en partenariat avec l'ONUDI et avec le

soutien financier de la coopération italienne, un Fonds d'appui destiné à subventionner

les Consortia j l'exportation.

Ce projet de promotion des Consortia j l'exportation implique l'ensemble des acteurs

concernés, à savoir la CGEM, les associations professionnelles, les différents

ministères, la coopération internationale, etc.

L'expprience marocaine est trqs intpressante en termes de gouvernance du fonds

d'appui prpcitp qui est gprp par une entitp privp, en l'occurrence l'ASMEX. C'est un

modèle réussi de partenariat public-privé par lequel le Maroc se démarque au niveau

international.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 33 SUR 116

Sont pligibles au bpnpfice du fonds d'appui, les Consortia à l'exportation de biens et

services constitups ou en ppriode de dpmarrage, composps de PME/PMI n'associant

pas des entreprises d'un mrme groupe et ayant une structure stable.

Ainsi, les demandes de financement sont examinées par un comité de gestion, composé

du Ministère du Commerce Extérieur (Président), du CMPE, de l'ANPME et de

l'ASMEX, organe gestionnaire du Fonds et chargpe du dpblocage de l'aide.

La consistance de cette subvention est reprise dans le tableau ci-après :

8

Rubrique

Démarrage

Consistance de l'aide

50% des dépenses admissibles

Plafond

100000 dhs

Actions de

promotion

1ère année

2ème année

3ème année

75% des dépenses

admissibles

60% des dépenses

admissibles

50% des dépenses

admissibles

200000 dhs

Mode de

déblocage

En une seule

et unique

opération

En deux fois

ou plus en

fonction de la

réalisation des

actions

programmées

Les rubriques des dépenses admises sont comme suit :

? Aides au démarrage :

? Equipements informatique et bureautique ;

? Site Web du consortium ;

? Crpation d'identifiants ;

? Supports promotionnels.

? Aides aux actions de promotion :

? Participation aux foires et salons ;

? Prospection de marchés extérieurs ;

? Etudes de marchés ;

? Etudes des conditions d'implantation commerciale j l'ptranger ;

? Invitation de donneurs d'ordre ptrangers ;

? Journées promotionnelles et commerciales.

8 Rapport National sur les Consortia à l'exportation au Maroc, Ali BERRADA Consultant ONUDI, 2007

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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Actuellement, le Ministère du Commerce Extérieur est entrain de revoir la consistance

de ce fonds à la lumière des consultations avec les différentes parties concernées, à

savoir les consortia opprationnels, l'ASMEX, le CMPE, l'ONUDI, le Ministqre chargp

de l'industrie, l'ANPME, etc. L'objectif de ce relifting est d'adapter ce mpcanisme

d'appui aux besoins actuels des Consortia qui sont en constante mutation et de donner

un coup de fouet à la promotion de ce concept.

Par ailleurs, d'autres institutions offrent des aides supplémentaires aux Consortia à

l'exportation, dont on peut citer :

? L'ANPME qui prend en charge 80% du co€t des actions d'assistance technique

(Business plan, prospection commerciale j l'international, Système

d'information intégré, partenariat, etc.), par le biais du FOMAN. Dans le cadre

d'actions groupées ce taux grimpe à 90% ;

? Le CMPE qui contribue à hauteur de 85% des frais liés à la participation aux

missions commerciales ;

? La SMAEX qui octroie des avantages spécifiques aux membres des consortia, en

termes de tarification de l'assurance (0.5%), d'assurance Foire (budget garanti

plus important), d'assurance Prospection (budget garanti plus important et étalé

sur une période pouvant atteindre 5 années), ainsi que l'assistance au

recouvrement des créances.

Le benchmark des systèmes incitatifs aux Consortia j l'exportation de l'Italie, de la

France, de l'Espagne, de la Tunisie et du Maroc, sous l'angle des caractéristiques des

aides financières, nous permettra sans doute de formuler des recommandations à même

d'ampliorer notre offre en matiqre de promotion des Consortia j l'exportation.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 35 SUR 116

Consortia à l'exportation et stratpgie

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Pays

Critqre d'pligibilitp

Italie ? -

Nombre

minimum

Modalité de

déblocage

(à priori, à

posteriori)

Post ante

Consistance de l'aide

Nature de

l'aide

(subvention

ou prêt)

Organisme

octroyant l'aide

?

d'entreprises associps :

8 (i l'exception des

consortia localisés dans

les régions moins

développées du Pays,

les consortia d'artisans

et du textile-

habillement) ;

- Chaque membre doit

avoir une part du fonds

du consortium d'au

moins 1.291 € et de pas

plus de 20% ;

- Responsabilité limitée

des membres ;

- Absence de but

lucratif.

- Etre constitué sous

forme d'association ou

de GIE, SA, SARL ;

- Faire

services

plusieurs

appel

d'un

aux

ou

?

- Montant : jusqu'i 40% des frais subvention

promotionnels annuels (jusqu'i 60%

pour les consortia dans les régions

moins dpvelopppes du Pays et jusqu'i

70% pour les consortia crées depuis

moins de 5 ans) ;

- Contribution annuelle maximale :

* Consortia avec moins de 25

membres : 77,000 € ;

* Consortia avec un nombre de

membres entre 25 et 74 : 103,000 € ;

* Consortia avec plus de 74 membres :

155,000 €.

- Ministère du

Commerce

International pour

les consortia

multirégionaux

Organisme

gestionnaire

de l'aide

(privé,

public)

public

Durpe de l'aide

Actions éligibles

Durée

indéterminée

-

Programmes

?

?

- Administration

régionale pour les

consortia

régionaux

promotionnels :

missions

commerciales, foires

internationales,

études de marché,

publicité et relations

publiques,

traductions,

invitation

donneurs

etc. ;

- Frais

Existence

d'un cadre

juridique

spécifique

Loi N° 317/91

du 5 Octobre

1991

(personnel

consortium,

de

d'ordre,

généraux

du

téléphone, mailing,

etc.) : jusqu'á 20%

des programmes

promotionnels.

?

France?

?

?

"accompagnateurs"

compétents

l'international ;

à

?

?

- Avoir formalisé un

projet collectif

développement

l'international.

de

à

Un maximum

de 50% de l'aide

pourra être

versé au

moment de la

labellisation, le

solde sur

présentation des

copies des

factures

acquittées par le

groupement

Les groupements labellisés reçoivent

une aide financière qui est au

maximum égale à 50% des dépenses

d'accompagnement éligibles réalisées

pour la constitution du groupement,

dans la limite de 20 000 € par

groupement.

Ces avantages sont cumulables avec

les autres incitatifs particulièrement

ceux du programme Cap Export sans

pour autant dépasser le seuil de 100

000 € par entreprise sur une période de

trois ans.

subvention

Ministère des

PME

public

3 ans

L'aide ne couvre pas

les frais de

fonctionnement

mais uniquement

ceux nécessaires à la

définition et à la

mise en route du

groupement.

Non

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Cas du secteur de la chaussure

PAGE 37 SUR 116

Espagne

- Etre des entités

juridiques distinguées

par rapport à leurs

membres ;

- Avoir un directeur

exécutif externe ;

- Présenter un business

plan d'activitps j

l'international de trois

ans ;

- Avoir aux moins trois

membres (quatre pour

ceux avec un bureau à

l'ptranger #177; 'consortia

de destination') ;

- Egalité des parts dans

le capital social du

consortium.

Post ante

L'aide financiqre, plafonnpe j 180000

€ par an et par consortium, consiste en

l'octroie de 50% la premiqre annpe,

45% la deuxième année et 40% la

troisième année des frais de structure

et des frais de promotion j l'extprieur.

subvention

Institut Espagnol

de Commerce

Extérieur (ICEX)

public

3 ans

Tunisie

FODEC (Fonds de

Développement de la

Compétitivité

Industrielle)

- Entreprises

manufacturières, TIC et

ingénierie ;

- Diagnostic stratégique

détaillé

plan.

et

business

L'entreprise

paye

uniquement sa

quote-part

70% de certains frais sans plafond

Subvention

Bureau de la Mise

à Niveau (BMN)

Public

Durée

indéterminée

Frais de structure :

Etude de viabilité,

frais

d'tablissement,

frais du personnel,

locations, services

professionnels

externes.

Frais de promotion

à l'extprieur :

Recherche de

marchés, matériel de

diffusion et

promotion,

publicité, actions

promotionnelles,

relations publiques,

foires, expositions

permanentes et

voyages

commerciaux.

- Création de labels

et enregistrement de

marques ;

- Collections de

mode et autres

Collections ;

- Assistance à la

conception- mise en

°uvre de Plans de

marketing

stratégiques ;

- Site Internet.

Non

Non

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PAGE 38 SUR 116

FOPRODEX (Fonds

de Promotion des

Exportations)

- Aucune limite d'age

pour les Consortia ;

- Aucune limite

sectorielle.

Subvention 30% + prêt 50% ou 35%

subvention pour certains frais sans

plafond

(réforme en cours)

Subvention

ou

subvention +

prêt

CEPEX #177; Centre

de Promotion des

Exportations

Public

Durée

indéterminée

-

Matériel

promotionnel

(catalogues,

Rom,

publicité

multimédia,

publications

Internet ;

CD-

vidéo),

sur

- Création de labels

et enregistrement de

marques ;

- Participation à des

appels d'offres

internationaux ;

- Invitation de

clients étrangers ;

- Recherche de

marchés ;

- Etc.

************

Subvention 40% + prêt 40% ou 45%

subvention pour certains frais

(réforme en cours)

-

Collections

de

mode

et

autres

collections ;

- Représentation à

l'ptranger.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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Cas du secteur de la chaussure

PAGE 39 SUR 116

FAMEX (Fonds

d'accqs aux marchps

extérieurs)

- Aucune limite d'age

pour les Consortia ;

- Aucune limite

sectorielle.

70% de certains frais avec un plafond

de 120 000 $

Subvention

Public

Durée

indéterminée

-

Matériel

promotionnel

(catalogues,

CD-Rom,

publicité

multimédia,

vidéo),

publications sur

Internet ;

- Création de labels

et enregistrement de

marques ;

- Collections de

mode et autres

collections ;

- Participation à des

appels d'offres

Internationaux ;

- Invitation de

clients étrangers ;

- Représentation à

l'ptranger ;

- Recherche de

marchés ;

- Assistance à la

conception- mise

en °uvre de Plans

de marketing

stratégiques ;

- Site Internet.

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PAGE 40 SUR 116

FOPROHOC (un

nouveau Fonds pour la

promotion de l'huile

d'olive conditionnpe)

70% de certains frais sans plafond

Subvention

Direction

Générale de

l'Agroalimentaire

(DGAA)

Public

Durée

indéterminée

-

Matériel

promotionnel

(catalogues,

ROM,

publicité

multimédia,

CD-

vidéo),

- Un des membres du

consortium doit avoir

exporté au moins une

fois de l'huile d'olive

conditionnée ;

- Stratégie marketing et

plan d'action.

publications sur

Internet ;

- Création de labels

et enregistrement de

marques ;

- Participation à des

appels d'offres

Internationaux ;

- Invitation de

clients étrangers ;

- Représentation à

l'ptranger ;

- Recherche de

marchés ;

- Assistance à la

conception- mise en

°uvre de Plans de

marketing

stratégiques ;

Site Internet.

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PAGE 41 SUR 116

Maroc

Fonds d'appui aux

consortia

- Les consortia

d'exportation

constitués ou en

période de démarrage ;

- Les consortia

d'exportation de biens

et services constitués

entre PME/PMI ;

- Les consortia

d'exportation ayant

une structure stable ;

- Les consortia

d'exportation qui

n'associent pas des

entreprises d'un mrme

groupe.

En une seule et

unique

opération (ex

ante)

50% des dépenses admissibles de

démarrage plafonné à 100 000 dhs

Subvention

Ministère du

Commerce

Extérieur

ASMEX

(privé)

3 ans

- Equipements

informatique et

bureautique ;

- Site Web du

consortium ;

- Création

d'identifiants ;

- Supports

promotionnels.

Non

En deux fois ou

plus en fonction

de la réalisation

des actions

programmées

75% des dépenses admissibles de

promotion la première année plafonné

à 200 000 dhs

60% des dépenses admissibles de

promotion la deuxième année plafonné

à 200 000 dhs

50% des dépenses admissibles de

promotion la troisième année plafonné

à 200 000 dhs

- Participation aux

foires et salons ;

- Prospection de

marchés extérieurs ;

- Etudes de

marchés ;

- Etudes des

conditions

d'implantation

commerciale à

l'ptranger ;

- Invitation de

donneurs d'ordre

étrangers ;

- Journées

promotionnelles et

commerciales.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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PAGE 42 SUR 116

FOMAN

- Total bilan ne

dépassant pas 70

Millions de dhs ;

- Deux cadres minima ;

- Deux années

d'existence minimum ;

- Les consortia ou

regroupements de PME

issus d'entreprises

exerçant depuis au

moins deux ans,

peuvent être

accompagnés à compter

de leur première année

d'activité.

L'entreprise

paye

uniquement sa

quote-part

- 80 % du co€t de l'action plafonnp j

400 000 dhs par entreprise ;

- Dans le cadre d'actions grouppes

l'entreprise ne prend en charge que

10% du coût.

Subvention

ANPME

Public

Durée

indéterminée

Toute action de

modernisation

compétitive

Les consortia

juridiquement crées

L'entreprise

paye

uniquement sa

quote-part

85% du co€t du stand j l'occasion de

la participation à un salon organisé par

le CMPE.

Subvention

CMPE

Public

Durée

indéterminée

Salons organisés par

le CMPE

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 43 SUR 116

Niveau d'aide

Dans la majorité des cas, les aides sont octroyées aux entreprises sous la forme de dons

et seule la Tunisie prévoit une formule mixe associant don et prêt. A ce niveau, il faut

souligner que la Tunisie ne dispose pas de mécanismes d'appui dédiés exclusivement

aux consortia mais j l'ensemble des entreprises exportatrices avec un traitement

prpfprentiel pour les consortia. Le niveau des subventions est disparate d'un pays j un

autre, il varie entre 40% et 75% des frais éligibles engagés par le consortium. Ces

derniers varient également en fonction des pays. A titre d'exemple, l'Italie et l'Espagne

tolèrent les frais de fonctionnement (dans la limite de 20% du programme de

promotion pour le cas de l'Italie), le Maroc les exclut. Les subventions sont dégressives

dans le temps.

Critqres d'pligibilitps

Il existe deux logiques de sélection : la sélection par appel à candidatures et la sélection

à guichet ouvert qui est la plus dominante. La France toute seule se démarque par le

lancement d'appels j projets pour la labellisation de groupements j l'export. Les

critqres d'pligibilitps des cinq pays imposent que le consortium prptendant j l'aide soit

constitup juridiquement avec ou sans minimum de membres et qu'il dispose d'un plan

d'action chiffré.

Modalitps de dpblocage de l'aide

La tendance est au déblocage post ante, c'est-à-dire le consortium engage la totalité des

dppenses et il est remboursp au dpbut de l'annpe suivante en prpsentant les rpalisations

et les justificatifs de l'année antérieure. Le Maroc se démarque par un déblocage ex

ante, ce qui encourage les toutes petites entreprises à se fédérer en consortium qui

parfois ont du mal j mobilier des fonds dans l'attente du remboursement.

Durpe de l'aide

Gpnpralement, l'aide est consentie pour une période de trois ans à partir de la

constitution juridique du consortium, c'est le cas notamment pour la France, l'Espagne

et le Maroc. L'Italie se dpmarque par la non circonscription dans le temps du soutien

financier ce qui est aussi intéressant.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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PAGE 44 SUR 116

Actions éligibles

Les actions éligibles concernent la prospection de marchés et de représentation, la

recherche de marchés et d'informations, le marketing et la communication. En fonction

des pays, certains coûts sont pris en charge, tels que les aides au démarrage (matériel

informatique et bureautique) pour le cas du Maroc, les salaires pour l'Italie et

l'Espagne, les frais engagps pour la dpfinition et la mise en route du groupement à

l'exportation pour la France, les études de viabilitp (cas de l'Espagne).

Gouvernance de l'aide

Dans la quasi-totalité des pays, les fonds d'appui sont gérés par des entités publiques.

Le Maroc se dpmarque par une approche pionniqre qui fait lpgion ptant donnp qu'il a

dplpgup j l'ASMEX, qui relève du secteur privé, la gestion dudit fonds.

Incitations fiscales

L'Italie, qui est le seul pays j disposer d'une loi sppcifique aux Consortia à

l'exportation, prpvoit pour ces derniers des exemptions fiscales pour les fonds de

réserves ainsi que pour la TVA sur les services rendus et/ou consommps. L'Espagne

également accorde des avantages fiscaux pour les consortia qui choisissent comme

forme juridique l'association d'intprrt pconomique.

Cadre juridique

L'Italie reste le seul pays qui dispose d'une loi visant l'encouragement des Districts

Industriels et des Consortia j l'exportation. Ainsi, des subventions conspquentes sont

accordées sans limitation temporelle. De même des exemptions fiscales sont prévues

pour les fonds de réserves et pour la TVA sur les services rendus et/ou consommés.

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PAGE 45 SUR 116

La typologie des activitps prises en charge par les fonds d'appui aux consortia par pays

se décline comme suit :

Pays

Italie

France

Prospection de

marché/

représentation

Oui

Non

Recherches

de marché /

information

Oui

Non

Marketing/

promotion

Oui

Non

Gestion /

administration

du consortium

Oui

Non

Autres

Espagne

Oui

Oui

Oui

Oui

Tunisie

Oui

Oui

Oui

Non

Maroc

Oui

Oui

Oui

Non

Accompagnement

pour la

constitution du

groupement

Etudes de

faisabilité du

consortium

Création de

collection de

mode

Aide au

démarrage (achat

matériel

informatique, etc.)

Source : Systqmes de support pour les Consortia j l'exportation, HESP P., Consultant ONUDI, 2005.

L'analyse des subventions accordpes par les cinq pays aux Consortia j l'exportation

sous les angles niveau Etat central, niveau Région et niveau Association (entreprise)

nous permet de dresser la situation suivante :

Niveau Etat central (Macro)

Pour la majorité des pays, les subventions sont accordées au niveau du Gouvernement

central. Seul l'Italie sort du lot, puisqu'elle a transfprp aux rpgions les prprogatives

d'octroie desdites subventions pour les consortia rpgionaux. Ceux j vocation

interrégionale restent du ressort du Ministère du Commerce International.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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Niveau Région (Méso)

Pour l'Italie, les rpgions se chargent de la gestion des subventions accordpes aux

Consortia j l'exportation relevant de leur ressort territorial. Pour les autres pays les

subventions sont octroyées par le Gouvernement central.

Niveau Association/Entreprise (Micro)

Généralement, les associations professionnels et autres organisations patronales se

chargent d'apporter de l'appui technique aux Consortia j l'exportation. Cet appui peut

revêtir plusieurs formes, dont on peut citer :

? La sensibilisation sur le concept des Consortia j l'exportation ;

? L'encadrement pour la constitution de Consortia j l'exportation ;

? La formation ;

? La mise à disposition de locaux ;

? L'information commerciale, etc.

Pour le Maroc, le cas de l'AMITH mprite d'rtre citp, dans la mesure où elle a retenu le

concept des Consortia j l'exportation parmi ses axes stratpgiques de dpveloppement et

contribue efficacement à la promotion active de ce concept.

Consortia à l'exportation et stratpgie

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Cas du secteur de la chaussure

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III-3- Contraintes

Le Maroc a certes mis en place un Fonds d'appui à la création de Consortia à

l'exportation mais on ne peut en aucun cas parler, j l'heure actuelle, d'une vraie

stratpgie en la matiqre j l'image de ce qui est pratiqup dans d'autres pays comme

l'Italie qui dispose d'un cadre juridique et légale spécifique prévoyant des subventions

et des avantages fiscaux attrayants et conséquents.

En ce qui concerne le contexte marocain, les contraintes qui entravent le

développement de ce concept sont synthétisées ci-après :

? Réticence des entreprises marocaines, en particulier les PME/PMI, à adhérer à

des démarches de mise en réseau impliquant la coopération interentreprises à

cause de leur méfiance vis-à-vis des autres, du manque de temps, de ressources

et d'intprrt pour ce concept encore mal connu ;

? Faible implication de la quasi-majoritp d'associations et fédérations

professionnelles dans la mobilisation de leurs adhérents autour du concept

« Consortia j l'exportation » ;

? Absence d'un cadre juridique et d'un systqme comptable spécifiques et adaptés

aux Consortia j l'exportation. Actuellement la seule forme juridique appropriée

reste le GIE, dont les entreprises restent réticentes à cause de la responsabilité

illimitée des membres face aux engagements financiers ;

? Absence de mesures incitatives fiscale, douanière, de change, etc. spécifiques

aux Consortia j l'exportation. Les seules mesures d'encouragements prévues par

la charte de l'investissement, la loi sur les zones franches, le code des douanes et

impôts indirects, la réglementation de change, etc. sont destinées aux

exportateurs pris individuellement ;

? Manque de programmes d'assistance technique dpdips exclusivement aux

Consortia j l'exportation ;

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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? Manque d'offres de formations d'animateurs de Consortia j l'exportation ;

? Les consortia constitués juridiquement ou en cours de constitution sont des

consortia de promotion. Cependant, dans le cadre de leurs actions de promotion

commerciale, ils entrevoient de plus en plus l'intprrt et parfois la npcessitp, vis-

à-vis de certains clients étrangers, de réaliser des opérations de vente groupées.

Ils ne peuvent opter aujourd'hui pour un consortium de vente par crainte de faire

perdre j leurs membres leur statut d'exportateur eu pgard la lpgislation

marocaine en vigueur ;

? Après la phase de constitution et de démarrage, un consortium peut ressentir un

certain sentiment d'isolement et éprouver le besoin de communiquer et

d'pchanger son expprience avec d'autres consortia, obtenir des éléments de

réponses à ses questionnements, et ce pour améliorer son fonctionnement et

progresser.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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III-4- Recommandations

Au vu de ce qui précède et afin de promouvoir et stimuler la création de Consortia à

l'exportation et encourager les entreprises j adhprer j ce concept, il est prpconisp les

éléments de recommandations suivants qui visent à pallier les contraintes citées plus

haut :

? Mettre en place une commission de haut niveau, chargée d'élaborer une stratégie

nationale cohérente de développement des Consortia j l'exportation et piloter sa

mise en °uvre. Un budget conspquent du Gouvernement, en sus des Fonds de la

coopération, devra être mobilisé à cette fin. Cette stratégie devrait s'inspirer des

expériences italienne, française et espagnole très pertinentes en la matière et

l'adapter au contexte marocain ;

? Procéder au diagnostic des potentialités des différentes régions du Maroc :

labellisation des territoires et identification des projets potentiels de Pôles de

compétitivité et de Consortia j l'exportation ;

? Constituer auprès des Gouverneurs des Commissions Consultatives du

Développement Territorial (CCDT) qui seront une force de proposition et de

pilotage des stratégies de développement local ;

? Renforcer les actions d'information et de sensibilisation des entreprises, des

associations et des fédérations professionnelles sur le concept des Consortia à

l'exportation ;

? Mettre en place un cadre juridique et un système comptable spécifiques et

adaptés aux consortia. La Loi n° 13- 97 relatives aux GIE pourrait servir comme

base légale à adapter en attendant la conception d'un nouveau texte ;

? Mettre en place une batterie d'incitations fiscale, douaniqre, de change, et

d'allpgement de charges sociales, etc., j mrme d'encourager les entreprises j se

fédérer en consortium. A ce titre, il faudrait impérativement faire bénéficier les

consortia des mêmes avantages que les exportateurs ou les fournisseurs de

plates-formes d'exportation, tels que les exonprations de l'IS et de l'IR, les

régimes économiques en douane, etc. On pourrait penser j titre d'exemple, à

prpvoir des crpdits d'impôts au prorata du chiffre d'affaires rpalisps j l'export,

des exonprations d'IR pour les recrutements de responsables export, etc. ;

? Inclure parmi les services qu'offre l'ANPME un programme intégré d'assistance

technique destiné exclusivement aux Consortia j l'exportation, incluant des

prestations de coaching pour le démarrage du consortium, la prospection à

l'international, le conseil sur les stratpgies j l'export, la mise j disposition d'un

consultant chargé de préparer les foires et salons et assurer le suivi des contacts,

etc. ;

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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? Mettre en place des cursus de formations d'animateurs de Clusters, Pôles de

compétitivité et Consortia ;

? Utiliser comme relais d'informations, les représentations régionales du Ministère

de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies j l'instar du

RIMANE lancp par l'ANPME ;

? Faire bénéficier les consortia de l'exonpration de la TVA pour ses achats

consommés et pour les services rendus ;

? Maintenir aux membres d'un consortium de vente le statut d'exportateur, au

même titre que les fournisseurs des plates-formes industrielles exportatrices ;

? Arrivé à une certaine masse critique de consortia opérationnels, créer une

fédération des consortia qui constituera une plate-forme d'pchange et de

concertation et défendra par la même occasion les intérêts de ses membres par

des actions de lobbying auprès du Gouvernement ;

? Prévoir un service dédié à la promotion et au développement des Consortia à

l'exportation au sein du Ministère du Commerce Extérieur ;

? Le Fonds d'appui du MCE doit aider les Consortia j l'exportation durant toutes

les phases de leur croissance et sur une durée maximale de 6 ans en distinguant

trois périodes : la période de constitution (1 année), la période de démarrage

effectif de l'activité (2 ans) et la période de croissance (3 ans). Ainsi, lors de la

phase 1 on peut envisager de prendre en charge 70% des frais de démarrage y

compris les coûts des études d'opportunitp et de faisabilité du consortium ainsi

que les supports promotionnels, plafonné à 200 000 dhs. De même, il est proposé

de prendre en charge 70% du salaire du coordinateur du consortium pendant les

trois premières années (phase 1 + phase 2), plafonné à 120 000 dhs par an. Au

cours des phases 1 et 2, il est préconisé de prendre en charge 70% des frais de

prospection en incluant les foires et salons marocains, plafonné à 300 000 dhs

par an. En ce qui concerne la phase 3, il serait judicieux de prendre en charge

80% des co€ts lips j la recherche et dpveloppement, j la mise en place d'un

bureau d'ptudes à des fins de crpation et d'innovation, au dpveloppement d'un

nouveau produit ou procédé ainsi que les frais de dépôt de brevets, marques et

modèles, plafonné à 700 000 dhs par an ;

? Réduction de droits d'importation au profit des Consortia j l'exportation ;

? Faire bénéficier le consortium des Régimes Economiques en Douanes ;

? Mettre en place un Portail dédié aux Consortia j l'exportation.

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Cas du secteur de la chaussure

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D'autres voies, et non des moindres, sont j exploiter pour l'amplioration de la

compétitivité de notre tissu productif et asseoir son positionnement sur la chaîne des

valeurs internationale, notamment à travers la promotion du concept « Pôle de

compétitivité », qui est devenu le socle de la politique de développement industrielle

des pays développés.

9

Un pôle de compétitivité peut être défini comme étant "une combinaison, sur un

espace géographique donné, d'entreprises, de centres de formation et d'unités de

recherche publiques ou privées engagés dans une synergie autour de projets

communs à caractère innovant. Ce partenariat s'organise autour d'un marché et

d'un domaine technologique et scientifique qui lui est attaché, et doit rechercher

une masse critique pour atteindre une compétitivité et une visibilité

internationale".

C'est une forme de rpseau d'entreprises très élaborée, j l'instar des Clusters avec une

bonne dose d'innovation, dont l'ppine dorsale reste la mise en synergie du triptyque :

Entreprise, Formation et Recherche.

La Direction de l'Ampnagement du Territoire avait déjà réalisé, dans le cadre de la

coopération française, des diagnostics territoriaux qui ont permis d'identifier dans

plusieurs villes du royaume des concentrations productives qui s'apparentent j des

Clusters mais sans en avoir la totalité des caractéristiques. A ce sujet, il est proposé de

capitaliser sur ce travail et de lancer des appels j manifestation d'intprrts pour la

labellisation de Pôles de compétitivité avec à la clé des incitations fiscales et des

subventions consistantes.

9 Site Web de la DIACT (ex DATAR) : www.diact.gouv.fr

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Deuxième partie : Cas pratique de mise en place d'un Consortium à

l'exportation (secteur de la chaussure)

I- Présentation du secteur de la chaussure

La branche de la chaussure occupe une place de choix dans le secteur du travail du

cuir.

En 2006, l'industrie de la chaussure, qui compte 234 établissements productifs,

PME/PMI dans leur grande majorité, a réalisé une production de plus de 1,6 milliards

de dhs destinée à 100% à l'exportation.

Avec une valeur ajoutée de près de 700 millions de dhs et des investissements drainés

de l'ordre de 78 millions de dhs, ce secteur emploie un effectif dépassant les 14 000

personnes.

GRANDEURS ECONOMIQUES

(année 2006)

Nombre d'ptablissements

Effectif

Production (Millions de dhs)

Valeur ajoutée (Millions de dhs)

Investissements (Millions de dhs)

SECTEUR DE LA

TANNERIE

58

1662

386,7

110,6

5,6

SECTEUR

MAROQUINERIE

ET VETEMENTS

66

2392

311,4

105,4

2,8

SECTEUR DE LA

CHAUSSURE

234

14153

1673,2

698,6

77,7

Source : Ministère de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies

La chaussure se caractérise par la diversité des articles fabriqués, à savoir les

chaussures de ville, de sport, de golf et de ski. Certaines grandes marques étrangères

ont choisi le Maroc pour fabriquer leurs produits, notamment Kickers-BSA, JB Martin,

Labelle, Puma, Adidas, Rieker, Gep France, Ferragamo, Effegi, etc.

Au niveau de ce secteur, on distingue deux types d'entreprises, les sous-traitants de

premier rang qui travaillent directement avec les donneurs d'ordres ptrangers (centrales

d'achat, grandes surfaces, fabricants, etc.) et les sous-traitants de deuxième rang qui

font de la sous-traitance de capacité pour le compte des sous-traitants de premier rang

et qui fabriquent généralement la tige (dessus de la chaussure) à partir de matières

premières fournies par ces derniers.

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La compétitivité de la chaussure marocaine est impactée négativement par les facteurs

suivants :

? Le manque de qualification et de motivation du personnel ouvrier ;

? Le manque de créativité et de structures dédiées à la Recherche-Développement ;

? L'ptat vptuste du parc machine ;

? La faiblesse de l'encadrement ;

? L'exiguïté et le manque de confort des exploitations industrielles ;

? Le niveau élevé des coûts de production ;

? La faiblesse et l'insuffisance des pquipements ;

? Le bas niveau de productivité.

L'étude d'analyse du potentiel du secteur du cuir et en particulier la branche de la

chaussure lancée en 2003 par l'ANPME en partenariat avec la FEDIC et avec l'appui

financier du programme MEDA de l'Union Européenne, a dressé un diagnostic interne

et externe de ladite branche et qui se présente comme suit :

10

Forces

* Dessus cuir en grande proportion ;

*Mise au point assurée par les clients dans le cadre de la sous-

traitance ;

*Respect des caractéristiques techniques demandées pour des

usages ville ;

*Articles vendus sur les grandes places européennes.

Produits

Qualité

*Exigences des clients ;

*Contrôle en cours de process ;

*Soutien logistique et technique de la part des donneurs

d'ordre.

Faiblesses

*Articles Ville moyenne et entrée de gammes ;

*Dessus cuir de qualité moyenne ;

*Article de faible technicité ;

*Créativité limitée ;

*Le consommateur marocain, j pouvoir d'achat plevp,

préfère acheter des chaussures de marques européennes

alors que les chaussures marocaines répondent en grande

partie aux mêmes standards.

*Peu de contrôle à réception des matières premières ;

*Absences de procédures qualité ;

*Absence d'enregistrements donc d'outils d'analyse et de

résolution des problèmes rencontrés.

Personnel technique

*Main d'°uvre abondante ;

*Adaptation rapide aux connaissances de base ;

*OFPPT : Centre de Formation l'Hermitage ;

*Savoir faire traditionnel.

Outils de production

*Connaissance des règles traditionnelles pour la fabrication

d'articles courants.

*Connaissances techniques insuffisantes ;

*Techniciens en trop petit nombre ;

*Agents de bureau d'ptudes ;

*Agents des méthodes ;

*Direction technique et opérationnelle ;

*Turnover important ;

*Personnel intérimaire important.

*Machines obsolètes et vétustes dans une grande

proportion du parc matériel ;

*Maintenance insuffisante ;

*Locaux inadaptés dans le cas des petites structures ;

*Absence d'outils performants de gestion de la production.

10 SAUTET J-D., GAND O., JARDIN P., MORNAS J-M., DAIF A., « Etude d'analyse du potentiel du secteur du cuir », Etude ANPME, Rabat, 2003.

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Partant de ce diagnostic, la FEDIC a signé en 2006 avec le Gouvernement un accord

relatif au Plan Emergence spécifique au secteur du cuir, qui vise à repositionner la

filière et à la redynamiser eu égard les opportunités offertes par les accords de libre

échange que le Maroc a signés avec ses partenaires commerciaux.

Ainsi, ce plan s'inscrit dans le cadre d'une stratpgie cohprente de dpveloppement du

secteur cuir visant à rehausser sa valeur ajoutée en réorientant son positionnement sur

de nouveaux segments. Ceci implique des investissements matériel et immatériel et un

accompagnement de l'Etat.

Cet accompagnement concerne des mesures de facilitations douanières, des

réaménagements de droits d'importation à même d'assurer au secteur un

approvisionnement compétitif en intrants et matières premières, ainsi que des

allégements de procédures à l'exportation (à l'exception des peaux brutes et Wet blue).

Il concerne également des dispositions fiscales au profit des plates-formes

d'exportation, des programmes d'assistance technique, des actions d'organisation de

l'amont du secteur, des aménagements d'espaces d'accueil appropriés, des mécanismes

de financement des programmes de modernisation compétitive et/ou restructuration

financière, des mesures d'optimisation des coûts logistique et énergétique, des actions

promotionnelles et de formations.

II- Démarche de mise en °uvre

La dpmarche de mise en °uvre du Consortium de la chaussure que j'ai menp dans le

cadre de la présente thèse professionnelle est la démarche classique en neuf étapes

prpconispe par l'ONUDI.

Le processus de lancement de ce consortium a été piloté et encadré par M. BERRADA

Abdelali, consultant ONUDI, et expert dans ce domaine.

Etape 1 :

Consiste en l'identification des membres potentiels. C'est une phase cruciale qui

conditionne le succès futur du consortium. Un groupe homogène d'entreprises aura

beaucoup de chance j poursuivre le chemin et aller de l'avant.

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Etape 2 :

Consiste en la conduite d'une enqurte d'intprrt auprqs des membres potentiels du

consortium.

Etape 3 :

Consiste en la désignation, par les entreprises intéressées, de représentants et du chef

de file du consortium.

Etape 4 :

Consiste en l'organisation de plusieurs rencontres afin de crper le consensus au sein du

groupe et définir la mission du consortium et ses objectifs prioritaires. Parfois les

membres ont beaucoup d'ambitions qui dppassent leurs moyens et capacitps.

L'accompagnateur du consortium doit les encadrer et veiller à adapter les objectifs aux

moyens. Avancez doucement mais sûrement.

Etape 5 :

Consiste en la dpfinition d'un plan d'action eu égard les objectifs prioritaires assignés

par le consortium.

Etape 6 :

Consiste en la rpalisation de l'Etude de faisabilité et du Business Plan.

Etape 7 :

Consiste au choix de la forme juridique la plus appropriée, à l'élaboration des statuts et

au dimensionnement de l'engagement financier de chaque membre.

Etape 8 :

Consiste au choix du nom et à la création formelle et effective du consortium.

Etape 9 :

Consiste au suivi et en l'accompagnement régulier du consortium.

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Vu le temps réduit alloué à la présente thèse professionnelle ainsi que la complexité de

la mise en place effective d'un Consortium j l'exportation qui nécessite beaucoup de

temps (plus de 12 mois aprqs l'enqurte d'intprrt), certaines actions ont été réalisées,

d'autres sont en cours d'achqvement ou de lancement.

Mais le plus important reste les étapes qui ont été franchies, à savoir la confirmation de

l'intprrt de l'ensemble des entreprises pour la constitution du consortium, la

convergence des visions et des intprrts, le consensus autour d'une batterie de valeurs,

la dpclinaison des objectifs et du plan d'action, le choix de la forme juridique ainsi que

la création formelle du consortium.

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III-

Choix des entreprises

Les entreprises industrielles qui ont manifesté leur intérêt et disponibilité à se

constituer au sein d'un Consortium j l'exportation ptaient au départ au nombre de cinq,

pour rester en dernier lieu à quatre, car le groupe a estimé que la société écartée n'ptait

pas encore prête, chose que nous avons respecté sans interférer avec sa décision.

Les entreprises en question relèvent du secteur de la chaussure et ont un facteur en

commun trqs important, j savoir le fait d'rtre des sous-traitants de premier rang de

tiges de chaussures de sécurité en cuir pour le compte de la société ANIMAC, filiale

d'une entreprise franoaise (ANNIC) dplocalispe au Maroc en 1996, elle-même filiale

du numéro un mondial des équipements de protection individuelle SPERIAN

PROTECTION (ex BACOU-DALLOZ). Elle propose une gamme de chaussures de

sécurité homme/femme de grande qualité, réalisée à 100% au Maroc.

La société ANIMAC emploie un effectif permanent de 170 personnes dont 90 de sexe

fpminin et dispose d'une capacitp de production de 1 600 000 paires par an.

Les entreprises membres du futur Consortium de la chaussure, dont aucune n'est

certifiée selon un référentiel normatif (qualité, environnement, sécurité et hygiène au

travail, responsabilité sociale), se présentent comme suit :

Société

ATLAS FABRICATION

TAINE SHOES

GROUP HOME COMPANY

CELTIC CUIR

Responsable

Bouchaib Wahbi

Hamid Benrhrido

Karim Ezzaki

Ali Etligue

Date de création

2005

2001

1997

2006

Effectif

113

53

72

40

Ces entreprises, qui totalisent une capacité de production journalière de 4500 paires,

emploient environ 280 personnes, rpalisent un chiffre d'affaires consolidé avoisinant

les 11 millions de dhs et assurent 80% de la gamme de produits de la société

ANIMAC.

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Notons à ce propos que la société ANIMAC a accueilli favorablement la création de ce

consortium, ce qui dénote du haut degré de conscience et de maturité professionnelle

de ce donneur d'ordres qui voit d'un bon °il cette initiative qu'il n'hpsitera pas j

soutenir.

Par ailleurs, l'audit export des sociétés citées plus haut montrent que la majorité

d'entres elles n'a pas d'exppriences en matiqre d'export direct, ne dispose ni d'un

service dédié j l'exportation ni d'une force de vente. Cette situation s'explique par le

fait que jusqu'j prpsent elles sous-traitent pour le compte d'un donneur d'ordres

national (société ANIMAC) et donc leur organisation interne est en adéquation avec

leur statut actuel de sous-traitant. Néanmoins, elles fabriquent des produits exportables

et ont donc des potentialités non négligeables pour percer sur les marchés extérieurs.

La société GROUP HOME COMPANY, qui fait l'exception et qui a une expérience

dans l'export, fabrique en sous-traitance des chaussures premier âge de 0 à 1 an,

produit fini pour le compte d'une sociptp franoaise (BABY-LOVE), filiale du Groupe

français KINDY depuis 2005. Ces produits sont revendus par des enseignes et des

centrales d'achat pour le compte de la grande distribution (Auchan, Carrefour,

Monoprix, Vert Baudet, Prémaman, Aubert, etc.).

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IV-

Enquête d'intérêt

Une enqurte d'intprrt a ptp rpalispe auprqs des entreprises prpcitpes sur la base du

questionnaire joint en Annexe 5.

L'objectif de cette enquête est de s'assurer de l'homogpnpitp des membres du groupe et

de l'existence d'une certaine connivence entre elles, de l'uniformitp de la vision, de la

convergence des intérêts et de la disposition et de la capacité de chaque entreprise à

contribuer au sein du futur consortium.

Ladite enqurte a permis de clarifier un certain nombre d'aspects lips j la nature du

futur consortium (promotionnel ou de vente), l'admission de concurrents,

l'identification des produits exportables, les valeurs communes, les attentes vis-à-vis du

consortium, la forme juridique à adopter, etc.

Ainsi, l'enqurte en question et les différentes réunions de travail tenues avec les

entreprises ont permis de relever les contraintes communes vécues par ces derniers et

qui sont énumérées ci-après :

? Etroitesse des locaux de production ;

? Activité de sous-traitance cantonnpe dans la fabrication d'une composante de la

chaussure : la tige en cuir ;

? Forte dppendance d'un seul client : la société ANIMAC ;

? Pression sur les prix exercée par le donneur d'ordres ;

? Difficultp d'accqs aux crpdits ;

? Qualification du personnel pas à la hauteur ;

? Difficulté de recrutement de compétences.

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Par ailleurs, il y a eu un consensus autour des valeurs à partager au sein du futur

consortium et qui se déclinent comme suit :

? Le sérieux ;

? Etre en règle vis-à-vis des différentes administrations (CNSS, Impôts, Inspection

du travail, etc.) ;

? Ouverture d'esprit ;

? Transparence et Confiance ;

? Etre animp par l'intprrt gpnpral ;

? Respect des rendez-vous (heure de réunion).

Les attentes des entreprises sondées par rapport aux services à dispenser par le futur

consortium, concernent principalement la mutualisation des coûts des outils

promotionnels, le partage des frais de promotion j l'ptranger, l'assistance pour la

recherche de nouveaux partenaires, la négociation avec les fournisseurs.

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V-

Mode de gouvernance et statut juridique

La question de la forme juridique a été examinée en profondeur avec les entreprises, en

prpsence d'un expert comptable ayant déjà une expérience dans la création juridique

des Consortia j l'exportation, et les différentes possibilités prévues dans le droit

marocain des affaires ont été passées en revue.

Rappelons à ce titre que plusieurs paramètres interviennent dans le choix de la forme

juridique d'un consortium, notamment, sa nature (promotionnel ou de vente), sa taille,

ses objectifs, son capital social, la qualité de ses membres, etc.

Ainsi, les entreprises avaient le choix entre trois possibilités : la SARL, l'Association j

but non lucratif et le GIE.

Le choix final a porté, j l'unanimitp, sur le GIE qui reste la forme juridique la plus

appropriée aux consortia dans le contexte marocain, à cause de sa flexibilité et des

facilitps qu'il offre en termes de capital social (non obligatoire), de contrôle des

comptes (facultatif) et du non soumission à un régime fiscal. Néanmoins, il présente

une contrainte relative à la responsabilité illimitée et personnelle des membres, que

certains consortia arrivent à dépasser en limitant le champ de man°uvre du gprant en

ce qui concerne les engagements financiers (double signature avec le trésorier par

exemple).

Les membres du futur consortium, baptisé Casa Leather, ont opté pour un GIE sans

capital, avec des parts égales de 25% chacun, dont le siège social sera logé

temporairement au sein de la société GROUP HOME COMPANY, sise à Aïn

Harrouda, Préfecture de Mohammedia.

En termes de gouvernance, il a ptp convenu d'opter, dans un premier temps, pour une

gestion interne du consortium avec un partage équilibré des tâches entre les membres et

une présidence tournante selon une fréquence à convenir ultérieurement dans le

règlement intérieur. Une fois arrivé à une certaine maturité, il est prévu de recruter à

terme un coordinateur indépendant.

Le premier mandat de Président a été confié à M. Karim EZZAKI gérant de la société

GROUP HOME COMPANY.

Des pôles thématiques concernant les axes stratégiques de développement du

consortium sont prévus.

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Le premier pôle, qui s'occupera de l'industrialisation et de l'optimisation des

ressources, à pour vocation la réalisation de toutes actions permettant l'pvolution des

entreprises de la sous-traitance basique au produit fini. De même, il est chargé

d'optimiser les co€ts de production et de mutualiser les ressources entre les entreprises

membres.

Le deuxième pôle en charge de la modernisation compétitive, a pour rôle de mener les

actions de mise à niveau des entreprises membres, qui est un préalable pour pouvoir

accéder dans de bonnes conditions aux marchés internationaux, dans le cadre des

mécanismes disponibles (ANPME, GTZ, etc.). En outre, il se charge de concrétiser les

actions de formation avec la FEDIC, l'OFPPT, le GIAC, etc.

Le troisième pôle a trait j l'infrastructure d'accueil et s'occupe de satisfaire les besoins

des entreprises en terrains industriels pour leur extension qui se pose avec acuité et qui

est cruciale pour soutenir leur croissance.

Le quatrième pôle traite les aspects liés à la promotion et à la prospection de nouveaux

clients étrangers. Il traite également les volets Marketing et Communication.

Le cinquième pôle se charge de la mobilisation des moyens financiers à même de

rpaliser le plan d'action, notamment auprqs des différentes instances (Ministère du

Commerce Extérieur, CMPE, ANPME, ASMEX, etc.).

Les modalités de création juridique du consortium sont en phase finale au niveau de

l'expert comptable, qui déposera incessamment le contrat du GIE auprès du Tribunal

de Commerce (voir modèle joint en annexe 1).

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VI-

Plan d'action

L'enqurte d'intprêt ainsi que les réunions tenues avec les membres du consortium Casa

Leather ont permis d'arrrter des objectifs communs traduisant leur ambition lpgitime j

se développer, à se moderniser et à évoluer dans la chaîne des valeurs de leur branche

d'activitps.

En termes d'objectifs, ces entreprises aspirent :

? Au développement de leurs structures et au renforcement de leur compétitivité ;

? A la diversification de leurs clients et de leurs marchés ;

? A l'orientation de leur activitp vers l'export dans le cadre de la sous-traitance en

provenance de donneurs d'ordres européens, et particulièrement français,

espagnols et italiens ;

? A l'pvolution de la sous-traitance vers la co-traitance, et à moyen terme au

produit fini à travers le développement de la création et du collectionning et la

crpation d'une marque commune j commercialiser sur le marchp local.

Les membres du consortium Casa Leather ont décliné les objectifs cités plus haut en

plan d'action j court, moyen et long terme, selon quatre dimensions essentielles, à

savoir : l'Industrialisation et l'optimisation des ressources, la Modernisation

compétitive, l'Infrastructure d'accueil, la Promotion et la prospection.

1. Industrialisation et optimisation des ressources :

Le consortium se positionne dans un premier temps dans les segments de la chaussure

pour bébé, enfant et adolescent.

Il projette de passer au produit fini, d'o la npcessitp de disposer d'un Bureau d'Etudes

et d'une chaîne de montage. Cette derniqre existe dpjj au niveau de la sociptp ATLAS

PRODUCTION qui est d'accord pour la mettre j la disposition du consortium. Il ne

reste qu'j recruter un bon modpliste-patronnier expérimenté et de mettre en place une

base de données des principaux fournisseurs de matières premières et fournitures pour

assurer dans une deuxième étape le sourcing.

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Cette action est prioritaire dans la mesure où elle va améliorer la valeur ajoutée des

entreprises et dpvelopper l'attractivitp de leurs produits vis-à-vis des donneurs d'ordres

étrangers qui privilégient les sociétés qui sont capables de livrer un produit fini. Ceci

constituera un pas en avant dans l'pvolution de ces entreprises du statut de sous-traitant

de tiges, à celui de sous-traitant puis co-traitant de chaussures pour qu'j terme elles

disposent de leurs propres marques.

Par ailleurs, et dans le cadre de l'optimisation des ressources et de la recherche de

synergies, il est prévu la mutualisation des achats (matières premières, équipements,

fournitures et accessoires, assurances, etc.) et des ressources (services commercial,

comptable, transit, etc.).

2. Modernisation compétitive :

Mettre en place un plan de formation qui traduit les ambitions du consortium : deux

voies possibles, faire appel au GIAC Textile et cuir qui a un programme de formation

préétabli (plan sectoriel de formation) ou faire appel directement aux CSF.

Mener des actions de modernisation compptitive avec l'ANPME (diagnostic

stratégique, catégorisation en douane, certification ISO 9001 : 2000, conformité

sociale, etc.). Le RIMANE de la DPCI de Casablanca se chargera de mener cette

action.

3. Infrastructure d'accueil (foncier) :

Acquisition d'un terrain d'environ 1000 m² pour chaque entreprise dans la Zone

Industrielle Sud-ouest de Mohammedia ou à Aïn Harrouda, et ce en vu d'y construire

un local adéquat permettant d'assurer le dpveloppement des entreprises, d'organiser

d'une maniqre rationnelle le processus de production et d'augmenter la capacitp de

production.

A ce sujet, il y a lieu de noter que cette action est prioritaire car les entreprises dans

leur situation actuelle sont saturpes et ne peuvent pas intpgrer d'autres machines

nécessaires à leur développement.

Des démarches actives de recherches de terrains seront lancées en collaboration avec le

Dplpgup Rpgional du Commerce et de l'Industrie du Grand Casablanca. Les zones

ciblées sont la Zone Industrielle Sud-ouest de Mohammedia et Aïn Harrouda.

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4. Promotion et prospection :

Elaboration d'un plan de prospection intpgrant, en plus d'un programme propre au

consortium, des actions à mener avec le CMPE qui prend en charge 85% des frais de

participation aux foires et salons internationaux.

De même, le consortium s'attèlera à éditer les outils de promotion et de communication

nécessaires aux activités de prospection et de promotion (brochures, cartes de visites,

site web, logo, etc.).

Par ailleurs, il sera procpdp j l'exploration des opportunitps offertes par le concept

« commerce équitable trqs en vogue j l'pchelle internationale.

Mais au prpalable, il faut °uvrer pour l'obtention du bénéfice des Régimes

Economiques en Douane, et particulièrement la caution en douane pour pouvoir

travailler directement avec des donneurs d'ordres étrangers.

5. Financement

Montage du dossier pour bénéficier de la contribution du Ministère du Commerce

Extérieur pour les outils de communication (brochure, dépliant, site Web, carte de

visite, etc.) et la réalisation du programme de prospection.

Notons à ce propos que le consortium a déjà commencé à réaliser des actions avant

mrme d'avoir bpnpficip de la subvention du Ministère du Commerce Extérieur, ce qui

affiche clairement sa motivation j passer j l'action et j rpussir cette initiative louable.

En effet, le consortium a participé en octobre 2008 au salon Maroc Cuir, qui a eu lieu à

Casablanca. C'est la premiqre sortie du consortium, dont les membres ont beaucoup

apprécié leur participation à ce salon.

Les entreprises, de par les contacts avec leurs paires, se sont rendues compte de leurs

faiblesses, comme l'incapacitp j l'heure actuelle de faire le produit fini, mais

également de leurs forces, en l'occurrence un savoir-faire avéré et une capacité de

production consolidée importante (4500 paires/jour).

Sur un autre registre, le consortium a d'ores et dpjj procpdp au recrutement d'un

modéliste-patronnier, profil extrêmement important pour basculer vers la fabrication de

la chaussure en entier et évoluer dans la chaîne des valeurs, ainsi que quatre

techniciennes devant l'aider dans son travail et ont acquis pgalement une piqueuse.

Afin de subvenir aux besoins du BET, une cotisation de 3000 dhs par entreprise par

mois a été instituée.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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La budgétisation des actions à mener par le consortium durant la période 2009-2013

fait ressortir un besoin en fonds propres par entreprise de 4.4 millions de dhs, en

prenant en considération la subvention du Ministère du Commerce Extérieur selon sa

configuration actuelle.

Ainsi, le CPC prévisionnel durant cette même période se présente comme suit :

Dépenses :

ACTIONS

I #177; Frais de constitution du GIE

II #177; Equipements informatique et bureautique

Ordinateur portable

Imprimante

Photocopieur

Téléphone-fax

Caméra numérique

Data show

Bureau

Chaise pour bureau

2 chaises visiteurs+table basse

Meuble de rangement

Table de réunion avec 6 chaises

Table pour ordinateur

Montant

2009

6000

45 900

8 000

2 000

10 000

1 500

3 000

15 000

1 500

800

1 500

600

1 500

500

Montant

2010

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Montant

2011

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Montant

2012

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Montant

2013

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

III #177; Frais de fonctionnement du consortium

Loyer

Eau-Electricité

Téléphone-fax-internet

42 000

0

0

0

47 000

0

0

0

52 000

0

0

0

319 000

60 000

7 000

15 000

324 000

60 000

7 000

15 000

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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Consommable

Salaire coordinateur

Frais de cérémonie

III #177; Industrialisation et optimisation des ressources

Rpmunpration d'un modpliste-patronnier

Frais de fonctionnement du BET

Négociations avec les fournisseurs et prestataires de

services

Constitution d'une base de donnpes Clients/Fournisseurs

Machines et équipements pour le montage des

chaussures

Réalisation de collections communes

Rpmunpration d'un styliste

III - Outils de promotion et de communication

Conception d'un logo et de la charte graphique, avec

prise de photos

Impression brochure

12 000

0

30 000

105 000

80 000

20 000

0

12 000

0

35 000

145 000

80 000

25 000

40.000

12 000

0

40 000

150 000

80 000

30 000

40.000

12 000

180 000

45 000

755 000

80 000

35 000

40.000

12 000

180 000

50 000

620 000

80 000

40 000

40.000

5.000

0

0

0

0

0

0

500 000

0

0

0

0

150.000

50.000

0

0

0

0

0

0

0

0

100 000

0

34 000

0

100 000

360 000

0

0

20.000

0

0

20000

0

Impression de Roll-up

6.000

0

0

0

0

Impression carte visite

3.000

0

0

3000

0

Impression d'Entrte

6.000

0

0

6000

0

Conception et mise en service d'un site web

60.000

0

0

0

0

CD ROM

5.000

0

0

5000

0

III #177; Promotion des exportations :

125 000

190 000

220 000

260 000

220 000

1/ Foires et Salons :

? Visite du salon MIDEC

(Mode internationale de la chaussure)- Paris

125 000

35 000

160 000

0

190 000

0

160 000

0

190 000

0

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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? Participation au salon MIDEC

(Mode internationale de la chaussure)- Paris

? Participation au salon MICAM SHOEVENT

(Salon international de la chaussure)- Milan

? Participation au salon FUTURMODA (Salon

international des produits en cuir et des

accessoires pour chaussures et articles en cuir)-

Alicante

? Participation à un salon aux USA

? Participation au salon Maroc cuir

2/ Missions commerciales B to B :

? Italie

? Espagne

? France

? USA

3/ Invitation des acheteurs et donneurs d'ordres

IV #177; Actions de modernisation compétitive

Diagnostic stratégique

Catégorisation en douane

Certification ISO 9001 : 2000

Certification SA 8000 (conformité sociale)

Amélioration de la productivité

Mise en place d'un systqme d'information

Ingénierie de formation

Formation sur les techniques de commerce international

Formation sur le Marketing à l'international

Formation sur le design

Formation sur les techniques d'optimisation du cuir

0

70 000

70 000

0

0

70 000

70 000

0

0

70 000

0

70 000

0

70 000

0

0

20 000

0

0

0

0

0

50.000

100 000

40 000

0

0

0

20 000

0

20 000

10 000

10 000

0

0

0

20 000

30 000

30 000

0

0

0

50.000

210 000

0

0

200 000

0

0

0

0

0

0

0

10 000

100 000

20 000

30 000

0

30 000

0

0

50.000

280 000

0

0

80 000

200 000

0

0

0

0

0

0

0

0

20 000

50 000

0

0

0

50 000

50 000

290 000

0

0

80 000

80 000

0

120 000

0

0

0

10 000

0

100 000

20 000

30 000

0

0

30 000

0

50 000

160 000

0

0

80 000

80 000

0

0

0

0

0

0

0

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 69 SUR 116

V - Infrastructure d'accueil (foncier)

8 200 000

5 000 000

0

0

0

Acquisition de terrain

3 200 000

0

0

0

0

Construction

5 000 000

5 000 000

0

0

0

IV - Divers et imprévus

20 000

20 000

20 000

20 000

20 000

TOTAL

8 800 000

5 620 000

730 000

1 680 000

1 350 000

Recettes :

ACTIONS

Equipements informatique et bureautique

(prise en charge de 50% des frais par le Fonds d'appui

des Consortia j l'exportation)

Outils de promotion et de communication

(prise en charge de 50% des frais par le Fonds d'appui

des Consortia j l'exportation)

Promotion des exportations

(prise en charge la première année de 75% des frais par

le Fonds d'appui des Consortia j l'exportation)

(prise en charge la deuxième année de 60% des frais par

le Fonds d'appui des Consortia j l'exportation)

(prise en charge la troisième année de 50% des frais par

le Fonds d'appui des Consortia j l'exportation)

TOTAL

Montant

2009

22 950

Montant

2010

0

Montant

2011

0

Montant

2012

0

Montant

2013

0

75000

0

0

0

0

93 750

114 000

110 000

0

0

191 700

114 000

110 000

0

0

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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Besoins en Fonds propres :

Total dépenses

Total recettes

Besoin du consortium

en dhs

Besoin par entreprise

en dhs

Montant

2009

8 800 000

191 700

Montant

2010

5 620 000

114 000

Montant

2011

730 000

110 000

Montant

2012

1 680 000

0

Montant

2013

1 350 000

0

Total

18 180 000

415 700

8 608 300

5 506 000

620 000

1 680 000

1 350 000

17 764 300

2152000

1376500

155000

420000

337500

4441000

L'adhpsion des entreprises au consortium permettra de booster leurs activités et

augmenter leurs chiffres d'affaires et par ricochet leurs profits.

Le tableau ci-après récapitule les profits additionnels estimatifs dégagés par chaque

société grâce au consortium :

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 71 SUR 116

Société ATLAS FABRICATION :

Année

Profit additionnel

en dhs

Dépenses consortium

en dhs

Ecart profit-dépenses

2009

27500

2153000

2010

61900

1376500

-2125500 -1314600

2011

140800

155000

-14200

2012

285800

420000

-134200

2013

478500

337500

141000

2014

730400

337500

392900

2015

1059200

337500

721700

2016

1484800

337500

1147300

2017

2032800

337500

1695300

Pour la société ATLAS FABRICATION, le point mort correspondant à la couverture

des dépenses par les profits additionnels sera atteint en 2013.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 72 SUR 116

Société TAINE SHOES

Année

Profit additionnel

en dhs

Dépenses consortium

en dhs

Ecart profit-dépenses

2009

7150

2153000

-2145850

2010

16100

1376500

2011

36600

155000

-1360400 -118400

2012

74300

420000

-345700

2013

124300

337500

-213200

2014

190000

337500

-147500

2015

275400

337500

-62100

2016

386100

337500

48600

2017

528500

337500

191000

Pour la société TAINE SHOES, le point mort correspondant à la couverture des

dépenses par les profits additionnels sera atteint en 2016.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 73 SUR 116

Société GROUP HOME COMPANY

Année

Profit additionnel

en dhs

Dépenses consortium

en dhs

Ecart profit-dépenses

2009

19250

2153000

2010

43400

1376500

-2133750 -1333100

2011

98600

155000

-56400

2012

200000

420000

-220000

2013

334700

337500

-2800

2014

511300

337500

173800

2015

741500

337500

404000

2016

1039300

337500

701800

2017

1423000

337500

1085500

Pour la société GROUP HOME COMPANY, le point mort correspondant à la

couverture des dépenses par les profits additionnels sera atteint en 2014.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 74 SUR 116

Société CELTIC CUIR

Année

Profit additionnel

en dhs

Dépenses consortium

en dhs

Ecart profit-dépenses

2009

5500

2153000

2010

12400

1376500

-2147500 -1364100

2011

28200

155000

-126800

2012

57200

420000

-362800

2013

95600

337500

2014

146100

337500

-241900 -191400

2015

211900

337500

-125600

2016

297000

337500

-40500

2017

406600

337500

69100

Pour la société CELTIC CUIR, le point mort correspondant à la couverture des

dépenses par les profits additionnels sera atteint en 2017.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 75 SUR 116

Conclusion

Le Maroc est engagé dans une dynamique de croissance structurelle touchant plusieurs

secteurs de son économie, pour lesquels il dispose de stratégies de développement

ambitieuses mais réalistes : Plan Emergence pour l'Industrie, Plan Rawaj pour le

Commerce, Programmes Imtiaz et Moussanada pour la modernisation compétitive des

entreprises, Plan Azur pour le Tourisme, Plan Vert pour l'Agriculture, Plan Bleu pour

la Pêche, et tout récemment une Stratégie de valorisation du phosphate, etc.

D'un autre côtp, le Maroc est signataire d'une panoplie d'accords de libre échange et

de conventions commerciales et tarifaires, l'prigeant en une vpritable plate-forme

industrielle et un hub commercial par excellence au niveau régional, ce qui ne

manquera pas d'offrir des opportunitps d'exportation à notre industrie locale et d'attirer

des investissements extérieurs productifs.

Cependant, notre pays gagnerait à mettre en place une vraie stratégie de développement

et de promotion de toutes les initiatives de mise en réseau des PME/PMI, telles que les

Clusters, les Pôles de compptitivitp et les Consortia j l'exportation, à même de créer

des synergies, favoriser la coopération et la complémentarité interentreprises, stimuler

l'innovation, encourager le maillage entre les entreprises et le monde de la recherche et

de la formation, et comme but ultime booster nos exportations en quantité et en qualité.

A l'échelle mondiale, les pays développés ont compris depuis longtemps le rôle

important que jouent les PME/PMI dans la crpation de richesses et d'emplois, et leurs

ont accordé par conséquent une place de choix dans leur politique publique de

développement : SPL, Pôles de compétitivité, Districts industriels et Clusters sont

autant de leviers actionnés par des pays fortement industrialisés comme la France,

l'Italie, l'Allemagne, l'Espagne, la Grande Bretagne, le Japon, les USA et le Canada,

avec à la clé des budgets colossaux, pour développer leur secteur industriel.

Le Gouvernement marocain devrait donc à son tour aller dans le même sens et leur

emboîter le pas. Ainsi, on pourrait envisager de lancer des appels à candidatures pour

labelliser les futurs Consortia j l'exportation, Clusters et Pôles de Compptitivitp, qui se

verront accorder un package complet d'incitations couvrant l'ensemble de leurs

besoins. L'ONUDI, acteur clp dans ce domaine, devait être mis à contribution en plus

des différents départements et institutions concernés (Ministère du Commerce

Extprieur, Ministqre de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies,

l'ANPME, le CMPE, l'ASMEX, la SMAEX, le CNCE, etc.).

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 76 SUR 116

Les actions de sensibilisation devront être maintenues et intensifiées afin de montrer

aux PME/PMI, chiffres j l'appui, les gains escomptés de leur éventuelle adhésion à de

tels concepts et en particulier les Consortia j l'exportation, qui l'expérience a montré

leur impact positif sur la croissance des entreprises membres réalisant dans la majorité

des cas des performances j l'export hors de portpe j titre individuel.

En dernier lieu, l'attention devrait rtre attirpe sur la npcessitp d'impliquer dans ce

processus les acteurs locaux de développement qui devront faire partie intégrante de la

stratégie citée plus haut.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 77 SUR 116

Bibliographie

Livres, Thèses et Mémoires :

RUSSO F., PAPI L., « Développement des Systèmes Productifs Locaux et de réseaux

de PME : Guide sur les Consortia d'exportation », Ed. SIPI, Rome, 2003.

POMMIER P., « SPL et Pôles de Compétitivité », Ed. DATAR/La documentation

française, Paris, 2004.

DIACT, « Les Systèmes Productifs Locaux », Ed. DIACT/la Documentation française,

Paris, 2002.

AZROUL M., « Diagnostic territoriale et identification de projets de SPL : Cas du

territoire de Mohammedia », Mpmoire pour l'accqs au grade d'Ingpnieur en Chef

MICNT, Rabat, 2006.

Bulletins d'information et Communiqups de Presse :

Dutreil R., Ministre des PME, du Commerce, de l'Artisanat et des Professions

libérales, Lagarde C., Ministre délégué au Commerce Extérieur, « Labellisation de

quinze groupements de PME j l'export », Paris, 11 juillet 2006.

Bulletin d'information du Programme Intpgrp pour l'amplioration de la compptitivitp

du secteur industriel au Maroc N°4, Rabat, avril 2002.

Présentations :

BELLITI C., « Les Consortia d'export », présentation de séminaire, Rabat, 2004.

BENSEDDIK H., « L'expprience marocaine : Systqme d'appui aux Consortia

d'exportation et premiers rpsultats », présentation de séminaire, Tunis, 2008.

RODRIGUEZ E-P., « Les Consortia d'exportation en Espagne », présentation de

séminaire, Tunis, 2008.

BELLITI C., « Les Consortia export en Italie, un modèle à proposer pour le Maroc »,

présentation de séminaire, Rabat, 2004.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 78 SUR 116

BELLITI C., « Le financement des Consortia j l'export », présentation de séminaire,

Rabat, 2004.

LABIGNE B-H., « Les Consortia d'exportation », présentation de séminaire, Rabat,

2002.

BERRADA A., « Les Consortia d'exportation », présentation de séminaire, Tunis,

2008.

GALTIERI G., « Financement du consortium et exemple italien de systèmes de soutien

et d'incitation », présentation de séminaire, Tunis, 2008.

Etudes et Rapports :

BERRADA A., « Réunion d'Experts des Pays de l'Accord d'Agadir sur le

Dpveloppement des Consortia d'Exportation, Rapport National Maroc », Rapport

ONUDI, Rabat, 2007.

CHAABANE T., « Rpunion d'Experts des Pays de l'Accord d'Agadir sur le

Développement des Consortia à l'exportation, Rapport National Tunisie », Rapport

ONUDI, Rabat, 2007.

LABIGNE B-H., « L'expprience de crpation de Consortia export en Tunisie », Rapport

ONUDI, Tunis, 2002.

SAUTET J-D., GAND O., JARDIN P., MORNAS J-M., DAIF A., « Etude d'analyse

du potentiel du secteur du cuir », Etude ANPME, Rabat, 2003.

MARRAKCHI M., « La filiqre Cuir, futur potentiel de l'industrie marocaine », Rapport

MICNT, Rabat, 2007.

NOVELLI H., Secrptaire d'État chargp des entreprises et du commerce extprieur, (c) Les

défis du commerce extérieur », Rapport SECECE, Paris, 2008.

HESP P., « Systqmes de support pour les Consortia j l'exportation », Rapport ONUDI,

Vienne, 2005.

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

PAGE 79 SUR 116

Annexes

Consortia à l'exportation et stratpgie

d'internationalisation des PME/PMI :

Cas du secteur de la chaussure

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ANNEXE 1 : Modèle de Contrat

GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE

SANS CAPITAL

Siège social :........ - Casablanca

CONTRAT

*************

Les soussignés :

La Société....., société (forme juridique) au capital de ..... DH, domiciliée à

Casablanca #177; ....... et immatriculée au registre du commerce de Casablanca sous n° ....,

représentée par M. ....., agissant en qualité de ...., et spécialement habilité à l'effet des

présentes ;

La Société ..

La société ..

La société

La société ..

Ont établi ainsi qu'il suit le contrat constitutif d'un groupement d'intérêt économique

devant exister entre eux et qui sera régi par la Loi 13-97 relative aux groupements

d'intprrt pconomique et par les prpsents statuts.

TITRE PREMIER

DENOMINATION #177;OBJET #177; SIEGE - DUREE

Article 1 - Dénomination

La dpnomination du groupement est (c)««.. » G.I.E

Article 2 - Objet

Le groupement, dont le but est de faciliter et de développer l'activité économique de ses

membres dans le domaine du««««, d'améliorer et d'accroître les résultats de cette

activité, est le suivant :

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Article 3 #177; Siège

Le siège du groupement est fixé à Casablanca #177;.................

Il pourra être transféré en tout autre lieu de la même ville sur simple décision du

conseil d'administration.

Le siège pourra être transféré en tout autre endroit sur décision de l'assemblée générale

extraordinaire des membres du groupement.

Article 4 - Durée

La durée du groupement est de 99 ans à compter de son immatriculation au Registre du

Commerce.

TITRE DEUXIEME

FINANCEMENT DU GROUPEMENT

Article 5 - Capital

Le Groupement d'Intprrt Economique est constitué sans capital. Cependant les

membres du Groupement réunis en Assemblée Générale Extraordinaire, peuvent à tout

moment dpcider la constitution d'un capital et en fixer le montant.

Article 6 - Financement

Le financement du Groupement est assuré par :

1- des cotisations dont le montant et les modalités de répartition et de perception sont

fixpes par le Conseil d'Administration ;

2- des apports en compte courant effectués par tous les membres suivant les décisions

du conseil d'Administration, et ce, dans la limite d'un montant maximum annuel

fixé à l'unanimitp des membres. La durpe du blocage des sommes placpes en

compte courant sera dpterminpe par le Conseil d'Administration, ainsi que les

conditions de leur retrait.

3- un droit d'entrpe dont le montant et les modalités seront fixés par le Conseil

d'administration.

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TITRE TROISIEME

DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES - ADMISSION -

CESSION - RETRAIT - EXCLUSION

Article 7 - Parts

La répartition des parts entre les membres est égale.

Les droits des membres résultent exclusivement du présent contrat, des actes

modificatifs dont il fera l'objet et des cessions de parts régulièrement effectuées.

Les parts sont indivisibles à l'égard du groupement qui ne reconnaît qu'un seul titulaire

pour chacune.

Article 8 - Droits et obligations des membres

Les membres du groupement ont les droits et les obligations qui résultent des

dispositions légales en vigueur et du présent contrat.

8.1 Droits des membres

Chaque membre du groupement a le droit, dans la proportion du nombre de ses parts

qu'il dptient :

1 - de participer, avec voix délibérative, aux assemblées des membres,

2 - de participer aux répartitions de bénéfices, qui apparaissent à la fin de chaque

exercice et lors de la liquidation.

Nonobstant les informations qui lui sont données lors de l'Assemblée Générale

Ordinaire Annuelle et sans s'immiscer dans la gestion, chaque membre a le droit d'rtre

informé à tout moment sur l'activité du groupement. Il peut prendre connaissance des

livres et documents comptables lui permettant d'apprpcier la situation financiqre.

8.2 Obligations des membres

L'adhésion au Groupement implique l'obligation de respecter, dans sa lettre et dans son

esprit, le présent contrat, de se soumettre à toutes ses dispositions ainsi qu'aux

décisions prises par les assemblées générales et par le conseil d'administration dans le

cadre de ses pouvoirs et notamment à acquitter les cotisations prévues.

8.3 Dettes du groupement

Les membres du groupement sont tenus des dettes de celui-ci sur leur patrimoine

propre. Sauf convention contraire avec le tiers cocontractant, ils sont solidaires.

Dans leurs rapports entre eux, les membres du groupement sont tenus des dettes de

celui-ci proportionnellement à leurs parts dans le Groupement, sauf dispositions

contraires acceptées par eux.

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Chaque membre du groupement doit contribuer aux charges de fonctionnement ainsi

qu'au financement des pertes du groupement dans la proportion indiquée ci-dessus.

Les ayants cause et les créanciers d'un membre du groupement ne peuvent requérir

l'apposition des scellés sur les biens du groupement, en demander le partage ou la

liquidation ni s'immiscer en aucune manière dans les actes de son administration ; ils

doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux inventaires du groupement et

aux décisions de l'assemblée générale.

Article 9 - Admission de nouveaux membres

Le groupement peut, au cours de son existence, admettre de nouveaux membres,

personnes morales.

Seules seront admises à présenter leur candidature les personnes morales exerçant leur

activité dans le domaine visé à l'article 2 ci-dessus.

Toute candidature, présentée par deux membres du groupement au moins, devra être

remise par écrit au président du conseil d'administration accompagnée de tous

documents justificatifs de l'activité professionnelle du candidat. Il sera donné accusé de

réception de la remise de la candidature.

Dans les trois mois de cette remise, une assemblée générale des membres sera réunie à

l'effet de se prononcer sur la demande d'admission.

La candidature ne sera admise que si l'unanimité des membres du groupement se

prononce en sa faveur lors de cette assemblée.

Toute décision d'admission ou de rejet de candidature est notifiée par écrit au postulant.

Elle est souveraine, sans recours, et n'a pas besoin d'être motivée.

L'assemblée générale qui a statué sur la candidature subordonne l'admission au

versement d'un droit d'entrpe tel que fixp par l'article 6.

Tout nouveau membre doit acquitter la cotisation en vigueur au moment de son

admission au prorata du nombre de mois pleins qui séparent la date de l'assemblée de la

fin de l'exercice.

L'admission devient définitive vis-à-vis des autres membres du groupement à l'issue de

l'assemblée la prononçant, sous réserve que les conditions posées par elle et par le

présent contrat soient respectées.

Elle ne devient opposable aux tiers qu'après sa publication au Registre du Commerce

dans les conditions prévues par les articles 48 et suivants de la loi n°13-97 relative aux

groupements d'intprêt économique.

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Hors le cas de cession de parts existantes prévue au paragraphe avant dernier de

l'article 10 ci-après, un nouveau membre peut être exonéré des dettes antérieures à son

entrpe dans le groupement, sous rpserve que la dpcision d'exonpration ait été prise par

l'assemblpe des membres et publipe dans les conditions prpvues par l'article citp ci-

dessus.

Article 10 - Cession des parts

Le membre qui désire céder ses droits doit notifier le projet de cession en indiquant les

nom et qualités du cessionnaire envisagé au président du conseil d'administration par

lettre recommandée avec accusé de réception. Dans le mois de cette notification, le

président doit réunir une Assemblée Générale Extraordinaire des membres.

Si la cession envisagée a lieu au profit d'un autre membre du groupement, et si elle

n'entraîne pas le retrait du membre cédant, l'assemblée statuera aux conditions

habituelles.

Si la cession entraîne le retrait du cédant ou si elle a lieu au profit d'un tiers étranger au

groupement, l'assemblée ne pourra l'accepter qu'à l'unanimité des voix des membres du

groupement. Le membre qui désirerait céder tout ou partie de ses droits ne dispose

d'aucun recours contre la décision de l'assemblée qui n'a pas à être motivée et ne peut

être génératrice de dommages-intérêts.

La cession de la totalité des parts appartenant à un membre équivaut à son retrait du

groupement.

Si dans les trois mois de sa demande, son auteur n'a pas reçu notification de la réponse

de l'assemblée par lettre recommandée avec accusé de réception, l'accord du

groupement est réputé acquis sur la cession projetée.

Si l'autorisation de cpder est refuspe par l'assemblpe gpnprale extraordinaire, le

membre cpdant peut se retirer du groupement dans les conditions fixpes par l'article 11.

La cession des parts doit être constatée par écrit.

La cession n'est opposable aux tiers qu'après accomplissement des formalités prévues

par la loi n°13-97 relative aux groupements d'intprrt pconomique et publication de

l'acte de cession au Registre du Commerce.

En tout état de cause, le cédant reste tenu vis-à-vis des tiers des dettes contractées par

le groupement antérieurement à la publication de la cession au Registre du commerce.

Cependant, le groupement sera tenu d'indemniser le membre sortant des obligations qui

lui incomberaient de ce fait au titre d'actes passés ou d'obligations contractées entre la

date d'opposabilité de sa cession au groupement et celle de son opposabilité aux tiers, à

la condition que le membre considéré n'ait pas participé à la réalisation de l'acte ou à la

naissance de la responsabilité incriminée.

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Article 11 - Retrait

Chaque membre du groupement peut, à tout moment, se retirer, sous réserve de faire

connaître sa décision au président du conseil d'administration quatre mois au moins

avant la date souhaitée pour le retrait, par lettre recommandée avec accusé de

réception. Ce retrait ne peut toutefois prendre effet qu'après que le membre intéressé ait

satisfait à toutes ses obligations envers le groupement.

Dès la notification de son intention de se retirer, le membre sortant ne peut avoir

recours aux services du groupement.

La valeur de la quote-part du membre dpmissionnaire dans l'actif net du groupement

est dpterminpe d'un commun accord entre lui et le groupement.

A dpfaut d'accord, cette valeur sera déterminée par un expert désigné par le Président

du Tribunal du commerce du siège social à la requête de la partie la plus diligente.

Cette valeur sera verspe au membre qui s'est retirp dans les trois mois de la date de

prise d'effet du retrait ou de celle du dppôt du rapport de l'expert.

Le retrait d'un membre entraîne l'annulation de ses parts.

Le membre qui se retire reste tenu solidairement des engagements du groupement, vis-

à-vis des créanciers qui n'ont pas renoncé à cette solidarité, et contractés

antérieurement à la mention de son retrait au Registre du Commerce.

Vis-à-vis du groupement, et de ses membres, le retrait est réputé accompli à compter de

la réception par le groupement de la lettre du membre l'informant de son intention.

En conséquence, le groupement devra indemniser, le cas échéant, le membre sortant,

des versements qu'il serait amené à faire de ce fait, au titre d'actes passés ou

d'obligations contractées entre la date de la manifestation de sa volonté et celle de sa

publication au Registre du commerce, à la condition que le membre considéré n'ait pas

participé à la réalisation de l'acte ou à la naissance de la responsabilité incriminée.

Lorsqu'un membre cesse d'exercer l'activitp pconomique qui justifiait son adhésion au

groupement, il est considprp comme dpmissionnaire d'office.

Article 12 - Exclusion

Tout membre déclaré en redressement ou liquidation judiciaire, cesse de plein droit de

faire partie du groupement.

L'exclusion d'un membre pour une cause autre que celle énoncée ci-dessus ne peut

avoir lieu que sur décision de l'assemblée générale extraordinaire des membres, pour

les motifs et selon les modalités ci-après :

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12.1 Motifs

1. Non respect des dispositions légales régissant le GIE, des stipulations du présent

contrat et des décisions de l'assemblée générale ou du conseil d'administration.

Tout manquement deviendra un motif d'exclusion s'il subsiste plus de 15 jours

après un avertissement adressé au membre défaillant par le président du conseil

d'administration par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en

main propre ;

2. Non paiement de tout ou partie de ses cotisations après mise en demeure comme

ci-dessus, restée sans effet ;

3. Refus de répondre à un appel de fonds dans les délais fixés ;

4. Adhésion à un groupement ou à une société quelconque dont l'activité serait

concurrente de celle du groupement ou dont les objectifs seraient préjudiciables

aux siens, le tout selon le jugement de l'assemblée ;

5. De façon générale, pour tout motif jugé grave par l'assemblée.

12.2 Modalités

Dans tous les cas où l'assemblée générale doit se prononcer sur l'exclusion, le membre

susceptible d'être exclu y est convoqué par le président du conseil d'administration un

mois au moins à l'avance, par lettre recommandée avec accusé de réception.

Il est procédé à l'examen de son exclusion tant en sa présence qu'en son absence.

S'il est présent, il pourra donner toutes explications qu'il jugera utiles.

La régularisation de sa situation devant l'assemblée peut ne pas être considérée par elle

comme susceptible d'éviter l'exclusion.

Lors de cette assemblée, les voix de l'intéressé et la personne de l'intéressé lui-même ne

sont prises en considération ni pour le calcul du quorum ni pour celui de la majorité.

L'intéressé ne peut donner ni recevoir aucun mandat à cette assemblée.

Le vote sur l'exclusion aura lieu en l'absence de l'intéressé.

La décision de l'assemblée n'est susceptible d'aucun recours et ne peut en aucune façon

entraîner l'allocation de dommages-intérêts de la part du groupement.

L'exclusion prend et produit ses effets dans les mêmes conditions et sous les mêmes

réserves que le retrait.

Le membre exclu reste engagé dans les mêmes conditions que le membre qui se retire,

il a droit au versement des mêmes sommes.

De plus, le membre exclu doit indemniser le groupement de tout préjudice qu'il aurait

pu lui causer.

Dans tous les cas d'exclusion énoncés au présent article et sauf décision contraire de

l'assemblée générale extraordinaire, le groupement continuera d'exister entre les autres

membres, s'ils sont au moins deux.

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TITRE QUATRIEME #177; ADMINISTRATION DU GROUPEMENT

Article 13 - Administration

Le groupement est administrp par un Conseil d'Administration, composp

obligatoirement de tous les membres du groupement.

Chaque membre lors de sa dpsignation en qualitp d'Administrateur, doit dpsigner un

représentant permanent qui est soumis aux mêmes conditions et obligations et qui

encours les mrmes responsabilitps civiles et ppnales que s'il ptait Administrateur en

son propre nom, sans préjudice de la responsabilité solidaire de la personne morale

qu'il reprpsente.

Les Administrateurs sont nommés pour une durée égale à celle de leur qualité de

membres.

Les premiers Administrateurs sont désignés par le présent contrat, et les nouveaux

membres administrateurs seront nommps par l'Assemblpe Gpnprale Ordinaire.

Les Administrateurs n'ont droit j aucune rpmunpration dans l'exercice de leurs

fonctions, néanmoins, ils ont droit au remboursement de leurs frais de déplacement et

de représentation dans les conditions et montants arrêtés par le Conseil

d'Administration.

Article 14 #177; Organisation

Le conseil d'administration élit son président choisi parmi les membres du conseil pour

une durée de deux ans renouvelable.

Le président du conseil d'administration préside les séances. Il peut se faire assister par

un secrptaire dpsignp spance tenante, chargp d'ptablir les procqs-verbaux des

délibérations. En son absence, les membres présents désignent un président de séance.

Le conseil d'administration se réunit sur convocation par simple lettre de son président

ou de deux de ses membres, aussi souvent que l'intérêt du groupement l'exige et au

moins une fois par trimestre.

L'ordre du jour est arrêté par le ou les auteurs de la convocation.

Tout administrateur peut donner, même par lettre ou e-mail, pouvoir à l'un de ses

collègues de le représenter à une séance du conseil, mais chaque administrateur ne peut

être investi que d'un mandat.

La présence des trois quarts des administrateurs et la présence effective de la moitié des

administrateurs sont nécessaires pour la validité des délibérations.

Les décisions sont prises à la majorité des trois quarts des voix des membres présents

ou représentés. Chaque administrateur présent ou représenté disposant d'une voix.

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Les délibérations du conseil sont constatées par des procès-verbaux inscrits sur un

registre spécial et signés par les administrateurs présents et par le secrétaire.

Article 15 - Pouvoirs du conseil d'administration

Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir

collégialement, en toute circonstance, au nom du groupement. Il les exerce dans la

limite de l'objet du groupement, sous réserve de ceux attribués par la loi et le présent

contrat aux assemblées générales et dans le cadre des résolutions adoptées par ces

assemblées.

Sans que cette liste soit exhaustive, le conseil d'administration :

? Prépare le budget annuel du groupement ;

? Prppare le plan d'action et veille j son expcution ;

? Arrête les inventaires et les comptes à soumettre à l'assemblée générale annuelle et

décide de faire toutes propositions de répartition des résultats aux membres du

groupement ;

? Convoque les assemblées générales dont il fixe l'ordre du jour.

La révocation du président avec ou sans motif, ne peut donner lieu à aucune

indemnisation.

Article 16 - Pouvoirs du président et des administrateurs

Sous réserve des pouvoirs attribués expressément aux assemblées générales et au

conseil d'administration, le prpsident du conseil d'administration met en °uvre les

dpcisions prises par le Conseil d'Administration et assure sous sa responsabilitp la

direction générale du groupement.

Il représente le groupement dans ses rapports avec ses membres et avec les tiers.

Il consent les délégations de pouvoirs nécessaires pour l'exécution des décisions prises

par le Conseil d'Administration et pour lesquels un accord prpalable au sein du Conseil

a été donné.

Cependant, les délégations ne peut, sans autorisation préalable du conseil

d'administration statuant j l'unanimitp, donner la caution, l'aval ou la garantie du

groupement ni contracter tout emprunt par voie d'ouverture de crpdit ou autrement.

Le conseil d'administration peut également conférer à l'un de ses membres tel ou tel

pouvoir spécial qu'il jugera utile de conférer.

A titre de disposition d'ordre interne, mises à part les délégations ci-dessus visées,

chaque administrateur n'est investi d'aucun pouvoir propre pour engager le groupement.

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Au cas où un administrateur viendrait à dépasser les limites de son mandat, sa

responsabilité personnelle serait engagée vis-à-vis du groupement et des autres

membres, nonobstant la mise en °uvre de toute procpdure d'exclusion et de rpvocation

conformément aux dispositions des articles 25 et suivants de la Loi 13-97 relative aux

GIE.

Article 17#177; signature

Les actes concernant le groupement et tous les engagements pris en son nom, ainsi que

les retraits de fonds et valeurs, les mandats sur tous banquiers, débiteurs et dépositaires,

sont valablement signés conjointement par le Président et un des administrateurs

nommément désignés à cet effet.

Article 18 - Contrôle des comptes

Un commissaire aux comptes peut rtre nommp par l'assemblpe générale ordinaire

réunie extraordinairement. A ce propos les dispositions de la loi 17-95 relative à la

société anonyme trouveront application.

Article 19 - Règlement intérieur

Les dispositions du présent contrat peuvent être complétées par un règlement intérieur

précisant certaines de ses modalités d'application ainsi que les droits et obligations des

membres. Le règlement intérieur est adopté et modifié par l'assemblée générale

extraordinaire des membres.

TITRE CINQUIEME #177; ASSEMBLEES

Article 20 - Règles générales

Les décisions collectives sont prises en assemblées générales des membres du

groupement.

L'assemblée générale se compose de tous les membres du groupement, à jour de leurs

cotisations, sauf les exceptions prévues au présent contrat.

Les membres y sont représentés par leurs représentants légaux ou par des mandataires

désignés par eux.

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Article 21 - Tenue de l'assemblée

L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration quand il le juge

utile et quand les présents statuts lui en font l'obligation. En outre, l'assemblée générale

est obligatoirement réunie par le conseil d'administration à la demande du quart au

moins des membres du groupement.

Enfin, l'assemblée générale est réunie, en cas d'urgence, par le mandataire désigné par

le juge des référés à la demande d'un membre du groupement.

En cas de liquidation, l'assemblée est convoquée par le ou les liquidateurs.

Les convocations sont faites par lettre recommandée avec accusé de réception adressée

au moins 15 jours francs avant la date de l'assemblée à chacun des membres.

Néanmoins, dans tous les cas où la totalité des membres est réunie et accepte

formellement cette procédure, une assemblée peut être constituée sur-le-champ et

statuer valablement sans convocation. Cette règle ne vaut pas pour l'assemblée générale

annuelle statuant sur les comptes.

L'ordre du jour est arrêté par l'auteur de la convocation.

Toute assemblée ne peut délibérer valablement que sur les questions portées à l'ordre

du jour.

Aux convocations sont joints l'ordre du jour, ainsi que tous documents nécessaires pour

que les membres soient parfaitement à même de statuer en connaissance de cause sur

les résolutions qui leur sont proposées.

Tout membre empêché peut se faire représenter par un autre membre du groupement en

vertu d'un pouvoir écrit adressé au président du conseil d'administration.

En cas de convocation par le conseil d'administration, l'assemblée est présidée par le

président du conseil d'administration ou par un administrateur délégué par le conseil.

Dans tous les autres cas, l'assemblée est présidée par l'auteur de la convocation.

Lors de chaque assemblée, une feuille de présence est tenue à la disposition des

membres qui doivent l'émarger lors de leur entrée dans le lieu de réunion.

Lors de chaque assemblée, celle-ci désigne deux scrutateurs, choisis parmi ses

membres ainsi qu'un secrétaire choisi parmi ses membres ou en dehors d'eux.

Chaque membre de l'assemblée dispose d'autant de voix qu'il possède ou qu'il

représente de parts.

Toutes les décisions, prises aux conditions de quorum et de majorité requises, engagent

les membres du groupement, présents, absents ou dissidents ; elles sont souveraines,

sans recours, et n'ont pas à être motivées.

Article 22 - Assemblée Générale Ordinaire

L'assemblée générale ordinaire se réunit au moins une fois par an, dans les six mois qui

suivent la clôture de l'exercice.

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La convocation à cette assemblée est accompagnée du rapport du conseil

d'administration sur l'activité et la situation du groupement au cours et à la clôture de

l'exercice précédent ainsi que sur les perspectives d'avenir. Elle est également

accompagnée le cas échéant du rapport du commissaire aux comptes.

A cette assemblée annuelle, il est fait lecture des rapports ci-dessus, de même, les

comptes annuels sont examinés.

Ainsi informée, l'assemblée statue sur les comptes qui lui sont présentés, qu'elle

discute, approuve ou redresse. Elle détermine le montant des sommes qui doivent,

éventuellement, être versées par les membres en compte courant. Elle donne quitus au

conseil de sa gestion.

Cette même assemblée fixe le montant des cotisations annuelles et vote le budget de

l'année.

L'assemblée générale ordinaire peut être réunie extraordinairement à tout autre moment

de l'année à l'effet de :

1. Nommer ou révoquer les administrateurs, le ou les commissaires aux comptes et

fixer leur rémunération ;

2. Décider de l'émission de tous emprunts auprès de tiers, et fixer leurs conditions

et modalités ;

3. Décider de donner l'aval ou la caution du groupement, pour des sommes

déterminées ;

4. Délibérer sur toutes propositions de résolutions portées à l'ordre du jour et ne

relevant pas de la compétence de l'assemblée générale extraordinaire.

L'assemblée générale ordinaire doit, pour délibérer valablement, être composée de la

moitié au moins des membres existants au jour de la réunion de l'assemblée.

Les décisions sont prises à la majorité des voix exprimées.

Article 23 - Assemblée Générale Extraordinaire

L'assemblée générale extraordinaire, statuant à une majorité spéciale, a compétence

pour :

#177; apporter toutes modifications aux termes du présent contrat ;

#177; établir et modifier un règlement intérieur ;

#177; décider la dissolution anticipée du groupement ;

#177; décider de l'admission ou de l'exclusion de tout membre ;

#177; autoriser la cession des parts à des tiers étrangers au groupement ;

#177; fixer les modalités de la liquidation du groupement et désigner un ou plusieurs

liquidateurs.

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L'assemblée générale extraordinaire, pour délibérer valablement, doit être composée

des trois quarts au moins des membres existants au jour de la réunion de l'assemblée.

Les décisions sont prises à la majorité des suffrages exprimés.

Dans les cas de vote sur l'admission de nouveaux membres, l'assemblée doit être

composée des trois quarts des membres du groupement et les décisions sont prises à

l'unanimité.

Article 24 - Procès-verbaux

Il est tenu un procès-verbal des délibérations des assemblées, consigné par le secrétaire

sur le registre tenu spécialement à cet effet. Ces procès-verbaux sont signés par le

président de séance, le secrétaire et les deux scrutateurs.

TITRE SIXIEME #177; EXERCICE #177; COMPTES - RESULTATS

Article 25 - Exercice social

L'exercice du groupement commence le 1 janvier et finit le 31 décembre de chaque

er

année.

Exceptionnellement, le premier exercice commencera le jour de l'immatriculation du

groupement au Registre du Commerce, pour se terminer le 31 décembre N.

Article 26 - Comptes sociaux

Les opérations du groupement font l'objet d'une comptabilité qui est tenue en

conformité de la loi n°9-98 relative aux obligations comptables des commerçants.

Il est établi, chaque année, en fin d'exercice, un inventaire et des comptes annuels,

lesquels sont communiqués au commissaire aux comptes le cas échéant, et aux

membres du groupement dans les conditions énoncées plus haut.

Article 27 #177; Résultats

Les résultats, positifs ou négatifs, de l'exercice, tels qu'ils apparaissent à la clôture de

celui-ci, deviennent la propriété ou la charge de chaque membre, dès leur constatation,

dans la proportion de la part de chacun dans le Groupement.

L'assemblée peut décider que les membres laisseront à la disposition du groupement

tout ou partie de la somme qui leur reviendrait dans les résultats positifs.

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Article 28 - Dissolution du GIE

Le groupement peut être dissous par :

? La réalisation ou l'extinction de son objet ;

? La décision de ses membres prise par l'assemblée générale statuant à une

majorité spéciale ;

? Par décision judiciaire pour de justes motifs ;

? Au cas où, pour quelque cause que ce soit, le groupement viendrait à ne plus

comprendre qu'un seul membre.

La dissolution, le redressement ou la liquidation judiciaire de l'un des membres du

groupement n'entraînent pas la dissolution dudit groupement qui continue d'exister

entre les autres membres.

Article 29 #177; Liquidation

La dissolution du groupement entraîne sa liquidation.

Les pouvoirs des administrateurs prennent fin à compter de la date de la dissolution du

groupement. Néanmoins, la personnalité de ce dernier subsiste pour les besoins de sa

liquidation.

Un ou plusieurs liquidateurs, désignés par l'assemblée qui a prononcé la dissolution ou

par décision judiciaire, sont chargés de réaliser la liquidation.

Le ou les liquidateurs ont les pouvoirs les plus étendus à l'effet de réaliser l'actif du

groupement, d'acquitter le passif et de mener à leur terme toutes les opérations

engagées par le groupement.

Les modalités de la liquidation sont fixées par la décision qui nomme les liquidateurs.

A la fin des opérations de liquidation, les membres du groupement sont réunis en

assemblée à l'effet de statuer sur les comptes de la liquidation, de donner quitus au ou

aux liquidateurs et de déclarer la clôture de la liquidation.

Après paiement des dettes, l'excédent éventuel d'actif est réparti entre les membres. En

cas d'insuffisance d'actif, l'excédent du passif est supporté dans la même proportion,

par les membres du groupement.

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TITRE SEPTIEME #177; CONTESTATIONS #177; IMMATRICULATION

Article 30 - Contestations

Toutes les contestations qui pourraient s'élever pendant la durée du groupement ou lors

de sa liquidation, soit entre les membres, les administrateurs et le groupement, soit

entre les membres eux-mêmes et relatives à des affaires liées à l'existence du

groupement lui-même, seront soumises j l'arbitrage conformément aux dispositions

prévues par le Dahir des obligations et contrats et le code de procédure civile.

Article 31 #177; Désignation des premiers Administrateurs

Sont désignés comme premiers administrateurs du Groupement :

- La société (

- La société (

- La société (

), représentée par Monsieur, (

), représentée par Monsieur, (

), représentée par Monsieur, (

) président directeur général ;

) co-gérant ;

) co-gérant.

Article 32 #177; Pouvoirs Particuliers

Les membres du groupement, confèrent tous pouvoirs à Monsieur (

) co-gérant, à

l'effet de procpder j toutes les formalités légales requises en pareille matière, avec

faculté de substituer, notamment :

? Signer toutes pièces, tous documents nécessaires à la constitution ;

? Demander ou requérir toute déclaration ou demander toute inscription soit à la

patente ou pour toute contribution, ou tous impôts, devant toute administration

fiscale ;

? Procéder à tout dépôt légal au secrétariat greffe de tout tribunal et y faire

immatriculer ledit groupement au registre de commerce, y signer toute

déclaration et procès-verbaux.

Et généralement faire tout le nécessaire auprès de toute administration public ou privée.

Article 32 #177; Publication

Tous pouvoirs sont confprps aux administrateurs j l'effet de signer l'extrait des

présentes, dont la publication est prescrite par la loi, et au porteur d'originaux des

présentes pour effectuer toutes autres formalités légales et de publicité.

Faits à Casablanca, le....

La société ( ) représentée par Monsieur

Monsieur

La société ( ) représentée par Monsieur

Monsieur

La société ( ) représentée par

La société ( ) représentée par

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ANNEXE 2 : Pièces à fournir pour constituer un GIE

Les documents nécessaires à la création d'un GIE sont les suivants :

* Dénomination sociale (5 propositions par ordre) ;

* Composition du conseil d'administration ;

* Désignation du président du conseil ;

* Le siège social (le contrat de bail ou bien attestation de domiciliation) ;

* Les copies des statuts des sociétés membres ;

* Les registres de commerce des sociétés actionnaires (modèle 7) ;

* Les copies des CIN des représentants des sociétés ou des gérants ;

* Les copies des CIN des administrateurs.

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ANNEXE 3 : Loi n° 13-97 relative aux GIE

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ANNEXE 4 : Splection d'articles relatifs aux Consortia à l'exportation pris

dans la Loi italienne 317/91

Loi DU 5 Oct. 1991, n. 317

POLITIQUES POUR L'INNOVATION ET LE DEVELOPPEMENT DES

PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES.

TITRE I

FINALITE ET CHAMPS D'APPLICATION

Art.1

(Finalité de la loi et définition des petites entreprises)

1) La prpsente loi a pour finalitp la promotion du dpveloppement, de l'innovation et de

la compétitivité des petites entreprises, même constituées sous forme de

coopératives, vise notamment :

a) La diffusion et le développement des nouvelles technologies ;

b) Le développement des activités des consortia et des sociétés de groupements de

petites entreprises, des sociétés de groupes et des coopératives de garantie

collective de crédit, constituées de petites entreprises industrielles, artisanes,

commerciales et de services ;

c) La diffusion de nouvelles structures et d'instruments financiers pour l'innovation

et le développement des petites entreprises ;

d) La création, le développement et la modernisation des petites entreprises situées

dans les zones touchées par la crise du secteur industriel [...] ;

e) Les investissements des petites entreprises innovatrices.

2) A la fin de la présente loi, sont prises en compte :

a) La petite entreprise industrielle qui n'a pas plus de........employps et ....... USD de

capital investi, net d'amortissement et de revalorisation monptaire ;

b) Petite entreprise commerciale et petite entreprise de services n'ayant pas plus de

......employés et .....USD de capital investi, net d'amortissement et de

réévaluation monétaire.

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3) Sont destinataires des facilités dont parlent les articles 6, 7, 8 et 12 :

a) Les petites entreprises industrielles ou de services, même celles ayant la forme

de coopératives ou associations. Pour les entreprises de services, on entend celles

opprant dans les secteurs des services techniques d'ptude, projections et

coordinations des infrastructures et des installations, des services informatiques,

de collecte et d'plaboration de donnpes ;

b) Entreprises de production artisane [...].

4-6 : Omis

Art.2-16 : Omis

TITRE IV

CONSORTIA DE PETITES ENTREPRISES

Art. 17

(Sujets bénéficiaires)

1) Les consortia [...] même constituées en coopératives entre petites entreprises

industrielles/ commerciales/ de services, ayant pour but de promouvoir le

développement (même technologique), la rationalisation de la production et la

commercialisation et la gestion des entreprises associées, sont admis à profiter des

bénéfices des articles 20 et 24.

2-3 : Omis

Art. 18

(Composition des consortia)

1) Les consortia citps dans l'article 17 doivent rtre constitups d'au moins 5 entreprises

et avoir un fonds de consortium ou un capital social d'au moins .....USD. La

participation au consortium souscrite par chacune des entreprises ne peut être

supérieure à 20% du fonds du consortium ou du capital social.

2) Ne peuvent être distribués aux entreprises du consortium les bénéfices ou avances

sur l'exercice de quelque nature ou forme que ce soit, mrme en cas de dissolution

du consortium ou de la sociptp en consortium. Cette interdiction doit rpsulter d'une

disposition expresse des statuts.

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Art. 19

(Objet de l'activitp)

1) Les activitps des consortia (voir art. 17), j entreprendre dans l'intprrt des entreprises

participantes, peuvent inclure :

a) L'acquisition de biens d'pquipements et de technologies avancpes sppcifipes j

l'article 16 ;

b) L'acquisition de matiqres premiqres ou semi-travaillées ;

c) La crpation d'un rpseau commun de distribution, l'acquisition de commandes et

la mise sur le marché des produits du consortium ;

d) L'acquisition, la construction et la gestion en commun de magasins ou de centres

commerciaux de détail ;

e) La promotion de l'activitp de vente par le biais de l'organisation et de la

participation à des manifestations telles que les salons, la rpalisation d'actions

publicitaires, l'accomplissement d'ptudes et de recherches de marchps, la

préparation de catalogue et la réalisation de tout autre moyen de promotion

retenu ;

f) La participation dans les marchés nationaux et étrangers à des consultations ou

appels d'offres pmanant d'organismes publics et privps ;

g) La réalisation de programmes de recherche scientifique, technologique,

d'expprimentation technique et d'amplioration des techniques de gestion ;

h) La fourniture d'assistance et de conseil technique ;

i) L'assistance et le conseil pour l'amplioration et le contrôle de qualitp et la mise

en °uvre de la garantie ;

j) La création de labels de qualité et la coordination de la production des associés.

Art. 20

(Contributions pour le soutien des consortia de services)

1) [...] Des contributions en compte de capital sont accordées aux consortia [...]

prpvues j l'article 17, pour le financement de programmes destinps j la promotion

des activitps prpvues j l'article 19. [...]

2) Les contributions sont concédées et distribuées aux régions ayant compétence

territoriale. [...]

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Art. 21

(Accès aux contributions)

1) Pour avoir accqs aux contributions en compte de capital de l'art.20, les consortia ou

les sociétés en consortium intéressés doivent présenter à la région compétente

territorialement et pour information au Ministqre de l'Industrie, du Commerce et de

l'Artisanat, un programme d'activitp (mrme pluriannuel) demandant la contribution

du fonds prpvu j l'art.43, alinpa 1. Le programme doit indiquer :

a) La description de l'initiative, en sppcifiant le caractqre des investissements en

biens matériels ou immatériels et les objectifs à atteindre ;

b) Les modalités et le calendrier de réalisation ;

c) Les dépenses globales et leurs éventuelles articulations dans le temps.

2) : Omis

3) Dans les 60 jours suivants le dernier délai pour la présentation des demandes de

contributions de l'art.20, qui est fixp annuellement par le Ministqre de l'Industrie,

du Commerce et de l'Artisanat, les rpgions transmettent au Ministqre de l'Industrie

[...] un projet-programme régional de développement de projets de consortia, la

documentation relative à chaque demande individuelle de développement de projet

de consortia sur le territoire de ladite région, avec un avis circonstancié. Le projet-

programme régional en question devra indiquer les investissements prévus, les

financements requis aux organismes publics, les allocations à charge du bilan

régional et celles qui, sur la base des demandes présentées, sont demandées au

Ministqre de l'Industrie.

4) Dans les 60 jours de la date indiqupe j l'alinpa 3 du prpsent article, le Ministqre de

l'Industrie [...] approuve les demandes de financements prpsentpes par les rpgions.

A la même date, le Ministère procède à la répartition des sommes prpvues par l'art.

22 (alinéa 6) entre les demandes de financement, en fonction de la somme prévue

par le présent article (alinéa 3).

5) Si la région ne procède pas à toutes les réalisations prévues par le présent article

(alinpa 3), l'instruction des demandes de contributions est examinée par le Ministère

de l'Industrie [...], et les contributions sont accordpes directement par ledit

Ministère.

6) Les régions doivent présenter, le 31 janvier de chaque année au plus tard, au

Ministqre de l'Industrie, une documentation dptaillpe sur l'utilisation des

disponibilitps de l'alinpa 4.

7-8 : Omis

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Art. 22

(Montant des contributions et liquidations)

1) Les contributions en compte de capital prpvues j l'article 20, sont attribupes dans la

limite de ..... USD sur une période triennale, dans la limite maximale de 30% des

dépenses encourues pour la réalisation du programme.

2) Pour les consortia situés dans les régions italiennes [...] touchées par des

phpnomqnes de dpclin industriel, la contribution s'élève dans les limites de .....USD

par période triennale, dans la mesure maximale de 50% des dépenses encourues

pour la réalisation du programme.

3) : Omis

4) La contribution peut rtre demandpe dans le contexte du financement de l'art. 24.

Dans ce cas, la demande de contribution est confiée aux régions compétentes du

point de vue territorial par l'Institution de Financement.

5-6 : Omis

Article 23 : Omis

Art. 24

(Financements - facilités)

1) Pour la promotion des activitps prpvues j l'art. 19, peuvent rtre concédées par les

institutions et sociétés de crédit des financements #177; facilitps d'un montant ne

dppassant pas ..... USD et d'une durpe non supprieure j 10 ans. Les facilitps prpvues

par le prpsent article peuvent rtre ptendues pgalement j la phase d'organisation et de

démarrage des consortia.

2) Les contributions en compte de capital prpvues j l'article 22 et les financements #177;

facilités du présent article ne peuvent, dans leur ensemble, dépasser 60% des

dppenses prpvues par les programmes d'activitp de l'article 19. La limite est fixpe j

80% pour les territoires italiens touchés par les phénomènes de déclin industriel [...]

3) Les institutions et sociptps de crpdit de l'alinpa 1, aprqs avoir dplibprp sur les

financements et en attendant qu'ils soient distribués, peuvent effectuer des

opprations de prpfinancement j un taux d'intprrt bonifip j condition que le

consortium emploie des fonds propres pour un montant égal à ..... USD.

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Articles 25-27 : Omis

Art. 28

(Annulation des facilités)

1) L'annulation des facilitps prpvues par les articles 20 et 27 s'effectue dans le cas o

les programmes d'encouragement n'ont pas ptp rpalisps dans les 3 ans j compter de

la date du dpcret d'octroi des facilitps.

2-3 : Omis

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ANNEXE 5 : Questionnaire d'intpressement destiné aux entreprises

1) Nom de l'entreprise

2) Nom du reprpsentant de la sociptp

3) Adresse

4) Téléphone

5) Fax

6) E-mail

:««««««««««««««««

:««««««««««««««««

:««««««««««««««««

:««««««««««««««««

:««««««««««««««««

:««««««««««««««««

1) Etes-vous d'accord pour crper un consortium d'entreprises dans votre secteur ?

?

?

Oui

Non

2) Souhaitez-vous que le consortium soit une structure :

?

?

de service

de commerce

?

les deux

3) Exportez-vous aujourd'hui :

?

Oui

?

Non

4) Quels sont dans vos produits ceux qui sont exportables ?

«««««««««««««««««««««««««««««...«««««««««««

«««««««««««««««««««««««...«««««««««««««««««

««««««««««««««««««««««...

5) Acceptez-vous de voir des concurrents avec vous dans un consortium ?

?

?

Oui

Non

6) Quels sont les autres produits qui pourraient être associés à vos produits ?

«««««««««««««««««««««««««««««««««...«««««««

«««««««««««««««««««««««««««...«««««««««««««

«««««««««««««««««««««...«

7) Quel serait, selon vous, le

Nombre maximum de participants au consortium : «««..«

Nombre minimum de participants au consortium : «««..«

8) Quelles sont vos attentes par rapport à un consortium ?

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««

««««««««««««««««««««««

9) Etes-vous d'accord pour crper une marque commune ?

?

?

Oui

Non

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10) Quelles sont les actions très simples qui pourraient être réalisées assez rapidement par le consortium ?

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

««««««««««««««««««««««

11) Peut-on envisager des achats en commun ?

?

12) Si oui, lesquels ?

?

Oui

Non

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

««««««««««««««««««««««

13) Quelle est selon vous la structure juridique à mettre en place ? (ex : Société Anonyme, S.A.R.L., G.I.E) ?

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

««««««««««««««««««««««

14) Quel devrait être le rôle des entreprises membres dans le cadre du consortium ?

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

««««««««««««««««««««««

15) Seriez-vous intpressp par la mise en place d'un code dpontologique pour les membres ?

?

?

Oui

Non

16) Si oui, quelles valeurs souhaiteriez-vous voir apparaître ?

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

««««««««««««««««««««««

17) Quelles sont les incitations attendues de la part de l'ptat pour la création du consortium ?

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

««««««««««««««««««««««

18) Remarques et observations :

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Signature : [directeur de l'entreprise]

Date:

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ANNEXE 6 : Fiches signalétiques des entreprises membres de Casa Leather

Consortium

Raison sociale

Date de création

Forme juridique

Capital

Nom du gérant

Siège social

Téléphone

Fax

E-mail

Activité

Effectif

CELTIC CUIR

2006

SARL

15 000 dhs

Ali ETLIGUI

Bd Chefchaouni N°6 EN 3ème étage

Ain Sebaâ #177; Casablanca

022 66 14 56

022 66 14 55

Celtic.ali74@hotmail.fr

Fabrication de chaussure

40

Raison sociale

Date de création

Forme juridique

Capital

Nom du gérant

Siège social

Téléphone

Fax

E-mail

Activité

Effectif

TAINE SHOES

2001

SARL

100 000 dhs

Hamid BENRHRIDO

Lot Saâda Rue 13 N° 17/19

Sidi Bernoussi - Casablanca

022 34 25 38

022 34 25 38

h-sts@hotmail.com

Fabrication de chaussure

53

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Raison sociale

Date de création

Forme juridique

Capital

Nom du gérant

Siège social

Téléphone

Fax

E-mail

Activité

Effectif

ATLAS FABRICATION

2005

SARL

100 000 dhs

Bouchaîb OUAHBI

Quartier Industriel Sidi Bernoussi

voie SB 8 #177; Casablanca

022 35 88 25

022 34 39 63

Atlasfabrication2@menara.ma

Fabrication de chaussure

113

Raison sociale

Date de création

Forme juridique

Capital

Nom du gérant

Siège social

Téléphone

Fax

E-mail

Activité

Effectif

GROUP HOME COMPANY

1997

SARL

200 000 dhs

Karim EZZAKI

Villa Karimi RP 1 Km 17,5 Aïn

Harrouda #177; Mohammedia

022 33 27 67

022 33 27 65

Karim.grouphome@hotmail.com

Fabrication de chaussure

72

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Glossaire

Chaîne de valeur

Cluster

Collectionning

Co-traitance

Districts italiens

Pôle de

compétitivité

Sous-traitance

Le concept de chaîne de valeur a été introduit par Michael Porter qui

cherchait à identifier les sources de compétitivité des entreprises. La

chaîne de valeur se définit comme un enchaînement d'activités

permettant de créer un produit valorisable sur le marché et ce faisant

de créer de la valeur.

Concentration géographique de groupes d'entreprises interconnectées,

d'universités et d'institutions associées, qui résulte des couplages

(linkages) ou des externalités entre industries.

La conception de sa propre collection de produits.

Correspond aux situations o l'entreprise ne se limite pas j une

simple sous-traitance mais elle assure elle-même son sourcing en

matières premières et contribue à la conception du produit.

Concentration locale d'entreprises de dimension et, en gpnpral, de

spécialisations comparables et ils constituent autant de foyers de PME

qui sont étroitement liées par un processus de production, mais aussi

par la mise en commun d'activitps, en amont (recherche, formation

professionnelle, innovation) comme en aval (logistique et transport,

mission export, salons, financements).

Combinaison, sur un espace géographique donné, d'entreprises, de

centres de formation et d'unités de recherche publiques ou privées

engagés dans une synergie autour de projets communs à caractère

innovant. Ce partenariat s'organise autour d'un marché et d'un

domaine technologique et scientifique qui lui est attaché, et doit

rechercher une masse critique pour atteindre une compétitivité et une

visibilité internationale.

Il faut faire le distinguo entre deux types de sous-traitance. La sous-

traitance de capacité qui correspond aux situations o l'entreprise

donneuse d'ordres, pquippe elle-même pour effectuer une production,

a recours à une autre entreprise, soit occasionnellement en raison

d'une pointe momentanpe de la demande ou d'un incident technique,

soit de façon plus ou moins habituelle parce que désireuse de

conserver une capacité propre dans une fabrication déterminée, elle

entend utiliser des capacités de production disponibles j l'extprieur.

La sous-traitance de spécialité qui correspond aux situations où

l'entreprise donneuse d'ordres dpcide de faire appel j un sppcialiste

disposant des équipements et de la compétence adaptée à ses besoins

parce qu'elle ne peut ou ne souhaite pas se doter des moyens

npcessaires au lancement ou au dpveloppement d'une fabrication.

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Systèmes

Productifs

Localisés

Concentrations sectorielles et géographiques d'entreprises qui

produisent et commercialisent une gamme de produits

interdépendants ou complémentaires et qui font donc face aux mêmes

défis et ont les mêmes opportunités. Ces concentrations peuvent

donner lieu à des économies externes, du fait de l'émergence de

fournisseurs spécialisés dans certaines matières premières et pièces ou

de la constitution d'une réserve de compétence sectorielle, et elles

peuvent favoriser la mise en place de services spécialisés dans les

domaines techniques et financiers et en matière de gestion.

Agencement de ressources matérielles et symboliques capable de

structurer les conditions pratiques de l'existence d'un individu ou

d'un collectif social et d'informer en retour cet individu et ce collectif

sur sa propre identité (Bernard Debarbieux, géographe).

Peaux brutes en bleu humide.

Territoire

Wet Blue

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Abréviations

ANPME

AMITH

ASMEX

BET

BTP

CA

CCDT

CGEM

CIADT

CIN

CMPE

CNCE

CNSS

CPC

CSF

DATAR

DHS

DPCI

FAMEX

: Agence Nationale de Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise ;

: Association Marocaine des Industries Textile et de l'Habillement ;

: Association Marocaines des Exportateurs ;

: Bureau d'Etudes Techniques ;

: Bâtiment et Travaux Publics ;

: Chiffre d'Affaires ;

: Commissions Consultatives du Développement Territorial ;

: Confédération Générale des Entreprises du Maroc ;

: Comité Interministériel d'Aménagement et de Développement du Territoire ;

: Carte d'Identitp Nationale ;

: Centre Marocain de Promotion des Exportations ;

: Conseil National du Commerce Extérieur ;

: Caisse Nationale de Sécurité Sociale ;

: Compte Produits et Charges ;

: Contrats Spéciaux de Formation ;

: Direction à l'Aménagement du Territoire et à l'Action Régionale ;

: Dirhams marocains ;

: Délégation du Commerce et de l'Industrie ;

: Fonds d'Accès aux Marchés Extérieurs ;

FEDEREXPORT : Fpdpration Italienne des Consortia d'Exportation ;

FEDIC

FGEAE

FODEC

FOMAN

FOPRODEX

FOPROHOC

GIAC

GIE

GTZ

ICE

ICEX

IR

IS

ISCAE

MCE

MICNT

OFPPT

: Fédération des Industries du Cuir ;

: Fonds de Garantie des Exportations ;

: Fonds de Développement de la Compétitivité Industrielle ;

: Fonds de Mise à Niveau ;

: Fonds de Promotion des Exportations ;

: Fonds pour la Promotion de l'Huile d'Olive Conditionnpe ;

: Groupement Interprofessionnel d'Aide au Conseil ;

: Groupement d'Intprrt Economique ;

: Coopération Allemande ;

: Institut Italien pour le Commerce Extérieur ;

: Institut Espagnol de Commerce Extérieur ;

: Impôt sur les Revenus ;

: Impôt sur les Sociétés ;

: Institut Supprieur de Commerce et d'Administration des Entreprises ;

: Ministère du Commerce Extérieur ;

: Ministqre de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies ;

: Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail ;

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ONG

ONUDI

OSEO

PDE

PME/PMI

PMN

RIMANE

SA

SARL

SMAEX

SPL

TIC

TVA

USA

VIE

ZI

: Organisation Non Gouvernementale ;

: Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel ;

: Etablissement public franoais qui soutient l'innovation et la croissance des

PME ;

: Projet de Développement des Exportations ;

: Petite et Moyenne Entreprise/ Petite et Moyenne Industrie ;

: Programme de Mise j Niveau de l'Industrie ;

: Réseau des Intervenants de la Mise à Niveau ;

: Société Anonyme ;

: Société à Responsabilité Limitée ;

: Sociptp Marocaine d'Assurance j l'Exportation ;

: Système Productif Localisé ;

: Technologies de l'Information et de la Communication ;

: Taxe sur la Valeur Ajoutée ;

: United States of America ;

: Volontariat International en Entreprise ;

: Zone Industrielle.








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