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L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

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par Guy DONGMO
Université de Nantes  - Master II Sciences de Gestion 2008
  

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Section V- Management de la recherche et des projets
d'innovation

A- Perception de la R&D et de l'innovation.

L'emploi du binôme R&D pour désigner les activités de conception de nouveaux produits /services conduit très souvent à un amalgame dommageable pour une bonne appréhension des problèmes de management spécifiques à ces différents moments du processus d'innovation (Lenfle, 2008). Les recherches du Centre de Gestion stratégique (Chapel, 1997 ; Le Masson, Hatchuel et Weil, 2001) nous permettront de démêler les concepts et les problématiques qui y sont associés :

.. Le « Développement » de produit consiste en la coordination des différentes fonctions de la firme pour la conception, la production et la commercialisation d'un produit /service, ceci étant, les caractéristiques doivent être clairement

G. DONGMO ; Mémoire de MII en Sciences de Gestion- Institut d'Administration des Entreprises, Nantes, France Page 46

L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

définies afin de respecter les contraintes liées aux : coûts, qualité et délais. Cette perspective rejoint celle de l'organisation projet telle que conçue par Clark, Fujimoto et Midler.

.. La « Recherche » nous ramène au contraire à une problématique différente. En fait, il est question de produire des connaissances nouvelles à partir des concepts définis en interne et/ou en externe. Ainsi selon Le Masson et al « la gestion de la recherche comprends deux volets :

> Gestion des ressources permettant la production de connaissances : capacité, expertises, outils, langue de données, bibliothèque, séminaires... > Gestion du traitement des questions soulevées.

Dans ces deux aspects la gestion de la recherche est très proche de la gestion d'un service ou d'un bureau de consultant travaillant pour d'autres services de la société ». Nous pouvons nous référer aux travaux de Le Masson (2001) pour mettre en évidence l'évolution des modalités de management de la recherche (organisations par compétences etc.)

Tableau 1 : Recherche, Développement & Innovation selon Le Masson & al (2001)

 

Recherche

Innovation

Développement

Sujet

Des questions de recherche ouvertes ou imposées

Champs d'innovation

(CI)

Spécification d'un

produit et d'un
processus

Cible

Maîtrise la connaissance

Stratégie de conception

(lignées, connaissances,
questions de recherche ...)

Maîtrise de la

performance du projet (Qualité, Coût délai...)

Horizons

Liés à la question posée à la recherche

Contingents

Le délai du projet

Ressources

Compétences, laboratoires, bibliothèques

Des équipes innovantes en

compétition ou en
coopération

Equipe

interfonctionnelle

Valeurs

Valeur de la question

Profit des produits aboutis

Rentabilité du Produit-

 

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