1.2. Enoncé du problème
Au vu de ces constats, nous nous interrogeons sur les raisons
profondes qui expliquent les attitudes observées chez les
employés des diverses catégories socio professionnelles de la
C.E.ET. Concrètement nous nous posons les questions suivantes :
- Qu'est ce qui explique les retards au service ?
- Pourquoi la majorité des agents de la C.E.E.T ne
cherchent pas à s'acquérir des dispositions à l'innovation
de leur aptitude au travail ?
- Pourquoi certains agents s'adonnent-ils à des
causeries et aux jeux
divers sur ordinateur alors qu'ils ont du travail qui les attend
?
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