Section 3. Techniques de motivation
Le manager dispose
de plusieurs éléments pour motiver ses subordonnés, nous
pouvons citer notamment :
Ø la communication ;
Ø la formation ;
Ø le style de management ;
Ø la délégation de pouvoir ;
Ø la rémunération ;
Ø la stimulation ;
Ø la détermination de but ;
Ø la reconnaissance et l'approbation ;
Ø la sécurité de l'emploi ;
Ø la valorisation de l'emploi ou enrichissement des
taches...
3.3.1. La communication
La communication revêt deux aspects
dans l'entreprise (ou dans l'organisation) : la communication interne et
la communication externe.
3.3.1.2. La communication interne
Permet l'information du personnel, son intégration et
sa motivation. Les moyens utilisés peuvent être :
Ø le journal d'entreprise ;
Ø les réunions ;
Ø les affiches ;
Ø la note de service...
3.3.1.2. La communication externe
Transmet l'image de l'organisation à tout
l'environnement et à ses partenaires (exemple : Etat, clients,
Organismes d'appui.....). Les moyens utilisés peuvent être :
Ø les contacts commerciaux ;
Ø les réunions ;
Ø la publicité....
| 
