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De la motivation à la performance du travailleur dans une société à haute contrainte sécuritaire. « Une approche managériale axée sur la productivité au terminal pétrolier Ango- Ango SEP- Congo / Matadi »

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par Edo Walubila Mukelo
Université du CEPROMAD Matadi - Licence en management et sciences économiques 2012
  

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5.2.2.3.3. Protection individuelle (question 12)

La stabilité psychologique des individus qui conditionne notamment le comportement et par conséquent la motivation passe aussi par la maitrise des risques professionnels qui génère un climat globale de sécurité.

Tableau 11

Protection individuelles

Oui

Non

Total

Nbre

7

13

20

Fréquence / questionnaire N°

N°6 ; N°11 ; N°13 ; N°15 ; N°17 ; N°18 ; N°20

N°1-N°5 ; N°7-N°10 ; N°12 ; N°14 ; N°16 ; N°19

N°1-N°20

%

35

65

100

Source : notre enquête

La manipulation des produits dangereux et toxiques exige une certaine protection à l'égard des manipulateurs, nous remarquons que la catégorie évoluant dans le bureau affirme avoir une protection individuelle conséquente tandis que celle évoluant en contact direct avec le produit pétrolier affirme n'être suffisamment pas protégée d'où l'origine du stress d'une certaine mesure.

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"Tu supportes des injustices; Consoles-toi, le vrai malheur est d'en faire"   Démocrite