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La gestion externalisée des ressources humaines: cas de la maison de l'entreprise du Bénin (MEB)

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par Béatrice Isabelle FIFATIN
Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) - DTS en Administration du travail et de la Sécurité Sociale 2012
  

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CHAPITRE PRELIMINAIRE : PRESENTATION DE LA MAISON DE L'ENTREPRISE DU BENIN ET PROBLEMATIQUE

La Maison de l'Entreprise du Bénin est une Organisation d'Intermédiation du Secteur Privé béninois ayant pour mission principale la facilitation et la fourniture de services de développement aux entreprises. Mais comment s'organise-t-elle alors pour assumer son rôle de facilitateur ? Quelles sont les forces et faiblesses de son fonctionnement ?

A travers ce chapitre préliminaire, nous ferons l'état des lieux de la structure d'accueil en section I, énoncerons les objectifs et hypothèses de l'étude ainsi que la méthodologie de recherche adoptées en section II.

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"Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots"   Martin Luther King