ABSTRACT
An Undertaking can be settled, grow up, and even
disappear as a human being .It lives then has a history, an internal
functioning system.
For this, the environment which is part, of it, has influence
even from far on all its producing programmes.
To reach its objectives, to undertaking needs ways and means such
as the recruitment of qualified personals; because the first and important
economic agent is Man in a productive system. These personals are indeed the
centre of all efforts towards reaching the objectives fixed.
Our reflection(study) is relying the contribution towards
improvement in managing of the probation period at the CPDC (Cameroon petroleum
deposit company) recruiting organization indeed, the technology improvements
presented as characteristics of a new economic order need qualified
socio-professional workers.
They should show self commitment, be available, this will
adequately mix the comprehension of the post and the system; in order to make
it more attractive this to increase the production.
By the end of this study, the non observance of the principles
during the probation period of the recruitment should be integrated to our
final report in order to enable technical and managing direction ship towards
the objectives
AVANT_PROPOS
Dans l'optique de consolider et de redynamiser les
jeunes étudiants dans le monde de l'emploi, les responsables de
l'enseignement supérieur ont instauré la licence
professionnelle : diplôme universitaire qui s'obtient après
trois années de formation académique.
Le Cameroun regorge une panoplie d'instituts parmi lesquels
l'institut supérieur de gestion et de technologie(ISGET)qui est une
institution privée d'enseignement professionnelle présentant une
structure hautement qualifiée et située en plein coeur de la
ville de Douala ,plus précisément au carrefour dit
« ancien dalip » à Akwa. Elle forme les
étudiants à plusieurs niveaux (BTS, Licence et master
professionnel).
Le niveau licence est celui qui retiendra notre attention.
La promotion 2011-2012 est la deuxième à préparer le dit
diplôme à l'institut supérieur de gestion et de
technologie. Cette formation est sous la tutelle de l'université de
douala et sera complétée par un stage académique dans une
entreprise quelconque par chaque étudiant pour pouvoir joindre la
théorie à la pratique. C'est la raison pour laquelle un stage a
été solliciter et obtenu au sein de la SCDP.
A cet effet, les étudiants doivent rédiger un
rapport de stage qu'ils soutiendront publiquement devant un jury pour
l'obtention du diplôme de licence professionnelle. Notre étude
portera sur la contribution à la gestion de la période d'essai
dans les entreprises publiques. Au cours de notre stage, nous avons
assisté au déroulement de nombreux programmes de formation et
à l'administration du personnel
Ce stage nous a permis d'avoir un bref aperçu des
réalités du monde professionnel afin d'être
préparé pour notre intégration à venir .Etant
donné que la période de stage n'a pas été
suffisante pour pouvoir passer au peigne fin notre analyse, nous
espérons que ce rapport donnera de la satisfaction à ceux qui
le liront.
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