Contribution à la mise en Å“uvre de la politique nationale de sécurité et de santé au travail dans l'administration publique béninoise

Table des matières

Identification du jury iii

Dédicaces iii

Remercients iv

Liste des sigles v

Liste des tableaux vi

Liste des figures vi

Glossaire de l'étude viii

Résumé ix

Sommaire ix

Introduction Erreur ! Signet non défini.

CHAPITRE I: Du cadre institutionnel del'étude et ciblage de la problématique de SST dans l'administration publique béninoise Erreur ! Signet non défini.

SECTION I : Cadre physique de l'étude et observation de stage 6

Paragraphe 1 :Présentation de la structure d'accueil du stage 6

Paragraphe II : Etat des lieux de la Direction de la Santé au Travail 11

Tableau n^o1 : Tableau de regroupement des problèmes par centres d'intérêts 19

SECTION II- Ciblage de la problématique de l'étude 20

Paragraphe I : Choix de la problématique de la SST dans l'administration publique béninoise et appréciation de sa pertinence 20

Paragraphe II : Spécification de la problématiquede la SST dans l'administration publique béninoise et vision globale de sa résolution 25

CHAPITRE II-Du cadre théorique de l'étude aux conditions de mise en oeuvre de la PNSST dans l'administration publique béninoise Erreur ! Signet non défini.

SECTION I-Cadre théorique et méthodologique adoptée 29

Paragraphe I-Formulation des objectifs, hypothèses et revue de littérature 29

Tableau N⁰2 : Tableau de bord de l'étude 35

Paragraphe II- Méthodologie adoptée : approche théorique et empirique 44

SECTION II- De la présentation des données et vérification de la pertinence des hypothèses aux conditions de mise en oeuvre des solutions proposées 47

Paragraphe 1: Etablissement du diagnostic par la présentation et l'analyse des données. 47

Paragraphe II- Approches de solutions et conditions de mise en oeuvre de la politique nationale de la sécurité et de santé au travail 55

Tableau N⁰ 6 : Tableau de synthèse de l'étude (TSE) 64

Conclusion 65

Bibliographie Erreur ! Signet non défini.

ANNEXES 75