II.1.3. L'ANALYSE DE LA
PERFORMANCE
L'analyse de la performance de l'entreprise s'avère
être utile pour rendre compte d'abord de la performance réelle de
cette dernière et de se servir des informations à des fins
décisionnelles. Pour mesurer la performance de l'entreprise, il existe
des indicateurs basés sur des données objectives fournissant des
indications quantitatives et qualitatives concernant une situation
précise de l'entreprise et dont ont été abordées
quelques-unes dans la partie précédente.
Le choix de tel ou tel indicateur repose donc sur les
objectifs qui vont constituer une sorte de « filtre » afin d'obtenir
des informations fiables et pertinentes dans la gestion de l'entreprise. Pour
cela l'indicateur devrait être clair pour qu'il soit facile à lire
et à exploiter par l'utilisateur. Il devrait être capable
d'alerter les dirigeants quant à la décision qu'ils doivent
prendre au cas où il y aurait un problème.
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