Paragraphe 3 : les différents types de
promotions
On distingue quatre sortes de promotions
- Promotion de catégorie : elle entraine un
changement de catégorie ou accession à la maitrise pour ouvrier
ou un employé accession à l'encadrement pour un agent de
maîtrise.
- Promotion dans la catégorie : elle entraine un
changement de poste, de coefficient voir de qualification.
- La promotion de salaire : elle s'inscrit dans une
politique d'individualisation de rémunération. Elle n'a aucune
incidence sur la définition du poste ni sur le coefficient.
- La promotion collective : elle touche les
salariés d'un même groupe de travail.
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