L'apport du marketing à la Société Nationale d'Assurance (Sonas)

• CHAPITRE INTRODUCTIF: LES SYSTEMES D'AMENAGEMENT DE LA
  
• CHAPITRE PREMIER : LES SOURCES DU DROIT DE LA FONCTION
  
  • SECTION 1ère : LA CONSTITUTION
    
  • PARAGRAPHE 1er : LES PRINCIPES FONDAMENTAUX
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LES REGLES DE COMPETENCES
    
  • SECTION 2ème : LA LOI
    
  • PARAGRAPHE 1er : LE STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LES STATUTS SPECIAUX
    
  • PARAGRAPHE 3ème : LES AUTRES TEXTES LEGISLATIFS
    
  • SECTION 3ème : LE REGLEMENT
    
  • PARAGRAPHE 1er : LES DECRETS D'APPLICATION DU STATUT GENERAL
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LES STATUTS PARTICULIERS
    
• CHAPITRE II : LA DIVERSITE DU PERSONNEL DE L'ADMINISTRATION
  
  • SECTION 1ère : LES FONCTIONNAIRES
    
  • PARAGRAPHE 1er : LES CRITERES DE DEFINITION DU FONCTIONNAIRE
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LA SITUATION JURIDIQUE DES FONCTIONNAIRES
    
  • SECTION 2ème : LES AGENTS NON FONCTIONNAIRES
    
• CHAPITRE 3ème : LA GESTION ET L'ORGANISATION DE LA FONCTION
  
  • SECTION 1ère: LA GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE
    
  • PARAGRAPHE 1er : UNE GESTION CENTRALISEE
    
  • SECTION 2ème : L'AMENAGEMENT INTERNE DE LA FONCTION PUBLIQUE
    
  • PARAGRAPHE 1er : LE REGROUPEMENT DES FONCTIONNAIRES
    
• CHAPITRE 4ème : LE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES
  
  • SECTION 1ère : LES CONDITIONS D'ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE
    
  • PARAGRAPHE 1er : LES CONDITIONS STATUTAIRES
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LE PRINCIPE D'EGAL ACCES AUX EMPLOIS PUBLICS
    
  • SECTION 2ème : LES MODES DE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES
    
  • PARAGRAPHE 1er : LE CONCOURS32
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LES AUTRES MODES DE RECRUTEMENT
    
  • SECTION 3ème : LA FORMATION, NOMINATION, LA TITULARISATION
    
  • PARAGRAPHE 1er : LA FORMATION
    
• CHAPITRE 5ème : L'AVANCEMENT ET LES POSITIONS STATUAIRES
  
  • SECTION 1ère : L'AVANCEMENT DES FONCTIONNAIRES
    
  • PARAGRAPHE 1er : L'EVALUATION DES FONCTIONNAIRES
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LES DIFFERENTS MODES D'AVANCEMENT
    
  • SECTION 2ème : LES POSITIONS STATUTAIRES
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LA POSITION D'ACTIVITE 57
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LE DETACHEMENT59
    
• CHAPITRE 6ème : LA FIN DE LA CARRIERE
  
  • SECTION 1ère : LA FIN DE LA CARRIERE AVANT L'AGE DE LA RETRAITE65
    
  • SECTION 1ère : LA FIN DE LA CARRIERE POUR CAUSE DE RETRAITE
    
  • PARAGRAPHE 1ER : L'ADMISSION A LA RETRAITE
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LA SITUATION DU RETRAITE
    
  • SECTION 1ère : LES LIBERTES INDIVIDUELLES DU FONCTIONNAIRE
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LA LIBERTE D'OPINION74
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LA LIBERTE D'EXPRESSION
    
  • SECTION 2ème : LES DROITS COLLECTIFS
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LE DROIT A LA LIBERTE SYNDICALE
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LE DROIT DE GREVE
    
  • SECTION 3ème : LE DROIT A REMUNERATION
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LES ELEMENTS DE LA REMUNERATION
    
  • SECTION 4ème : LE DROIT A UNE PROTECTION
    
• CHAPITRE 7ème : LES OBLIGATIONS DU FONCTIONNAIRE
  
  • SECTION 1ère : LES DIFFERENTES OBLIGATIONS PREVUES PAR LE STATUT
    
  • PARAGRAPHE 1er : LES OBLIGATIONS DE SERVICE103
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LES OBLIGATIONS DEONTOLOGIQUES106
    
  • SECTION 2ème : LA RESPONSABILITE DISCIPLINAIRE
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LA FAUTE DISCIPLINAIRE
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LA PROCEDURE DISCIPLINAIRE
    
  • PARAGRAPHE 3ème : LA SANCTION DISCIPLINAIRE
    
  • SECTION 2ème : LA LOI
    
  • SECTION 3ème : LE REGLEMENT
    
  • PARAGRAPHE 1er : LES DECRETS D'APPLICATION DU STATUT GENERAL
    
• CHAPITRE II : LA DIVERSITE DU PERSONNEL DE L'ADMINISTRATION
  
  • SECTION 1er : LES FONCTIONNAIRES
    
  • PARAGRAPHE 1er : LES CRITERES DE DEFINITION DU FONCTIONNAIRE
    
  • SECTION 2ème : LES AGENTS NON FONCTIONNAIRES
    
  • SECTION 3ème r : LA GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE
    
  • PARAGRAPHE 1er : UNE GESTION CENTRALISEE
    
  • PARAGRAPHE 2ème : UNE GESTION QUI PERMET LA PARTICIPATION DES AGENTS
    
  • SECTION 4ème : L'AMENAGEMENT INTERNE DE LA FONCTION PUBLIQUE
    
  • PARAGRAPHE 1er : LE REGROUPEMENT DES FONCTIONNAIRES
    
  • PARAGRAPHE 1er : LES CONDITIONS STATUTAIRES
    
  • SECTION 2ème : LES MODES DE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES
    
  • PARAGRAPHE 1er : LE CONCOURS
    
  • SECTION 2ème : LES POSITIONS STATUTAIRES
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LA POSITION D'ACTIVITE
    
  • PARAGRAPHE PREMIER : LA CESSATION DES FONCTIONS SUR DEMANDE DU FONCTIONNAIRE
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LA CESSATION DES FONCTIONS SUR INITIATIVE DE L'ADMINISTRATION
    
  • SECTION 2ème : LA FIN DE LA CARRIERE POUR CAUSE DE RETRAITE
    
  • PARAGRAPHE 1ER : L'ADMISSION A LA RETRAITE
    
  • SECTION 2ème : LES DROITS COLLECTIFS
    
  • SECTION 3ème : LE DROIT A REMUNERATION
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LES ELEMENTS DE LA REMUNERATION
    
  • SECTION 4ème : LE DROIT A UNE PROTECTION
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LA PROTECTION DU FONCTIONNAIRE FACE A L'ADMINNISTRATION
    
  • PARAGRAPHE 2ème : LA PROTECTION DU FONCTIONNAIRE FACE A L'ADMINISTRATION
    
  • SECTION 2ème : LA RESPONSABILITE DISCIPLINAIRE
    
  • PARAGRAPHE 1ER : LA FAUTE DISCIPLINAIRE