La problématique de la gestion du personnel dans l'Administration publique, cas de la Direction Générale des Impôts du Burkina Faso

• CONSIMBO Evariste
  
• DEDICACE
  
• A mon père CONSIMBO Germain et à ma mère OUEDRAOGO Aminata Pauline ; ce travail est le fruit de votre amour, de votre éducation, de vos bénédictions et de vos prières.
  
• REMERCIEMENTS
  
• SOMMAIRE
  
  • INTRODUCTION GENERALE
    
    • CONCLUSION GENERALE
      
• INTRODUCTION GENERALE
  
• CHAPITRE I : LA PRESENTATION DE LA DIRECTION GENERALE DES IMPOTS
  
  • SECTION I : l'historique et les missions de la Direction Générale des Impôts.
    
  • SECTION II : l'organisation et le fonctionnement de la Direction
    
  • Générale des Impôts.
    
    • I. Les structures rattachées au cabinet
      
  • SECTION I : La structure du personnel de la DGI
    
  • SECTION II : Les activités du Service des Ressources Humaines
    
• CHAPITRE III : DIAGNOSTIC CRITIQUE DE LA GESTION RESSOURCES
  
• HUMAINES A LA DIRECTION GÉNÉRALE DES IMPÔTS
  
  • SECTION I : L'analyse des constats
    
  • SECTION II : Les recommandations
    
• CONCLUSION GENERALE
  
• TABLE DES MATIERES
  
  • DEDICACE
    
  • REMERCIEMENTS
    
  • INTRODUCTION GENERALE
    
    • CONCLUSION GENERALE
      
• BIBLIOGRAPHIE