Impact de surcharge du travail infirmier sur la qualité et le rendement des soins

Le choix du sujet a été motivé par le fait qu'au cours de nos stages de formation dans diverses institutions sanitaires, nous avons remarqué que le surcroît de travail infirmier a des conséquences sur la sécurité professionnelle et des patients. Ainsi, nous avons été curieux de déterminer cet impact en menant une étude là-dessus.

L'objectif principal est de décrire l'impact de surcharge du travail infirmier sur la qualité et la rendement des soins infirmiers.

L'hypothèse étant que l'augmentation de la charge de travail des infirmiers au CHUK aurait un impact négatif sur la qualité et le rendement des soins infirmiers.

Les facteurs à la base de cette hypothèse seraient.

1. La surcharge du travail infirmier entraîne l'épuisement professionnel (burnout).

2. L'organisation du service influe sur la qualité et le rendement des soins infirmiers.

3. La complexité des tâches allouées aux infirmiers contribue à l'insatisfaction des soins aux malades.

4. La qualité et la quantité du personnel infirmier déterminent la qualité et le rendement des soins.

5. Inefficacité et insuffisance du matériel utilisé.

 Pour la réalisation de ce projet, nous proposons une étude quantitative, descriptive, transversale qui va s'étendre sur une période de 5 mois.

Quant à la méthodologie, nous envisageons d'utiliser un questionnaire pour la collecte des données auprès de la population d'étude.

Les logiciels Microsoft Word, Excel et le dépouillement manuel seront utilisés pour analyser les résultats de notre étude.

Un budget de 2.303.105 frw sera alloué pour les travaux de préparation de l'étude, enquête, fourniture de matériel, rédaction du rapport et atelier de validation du rapport..

TABLE DES MATIERES

DECLARATION DE L'ETUDIANT I

DEDICACE II

REMERCIEMENTS III

RESUME IV

TABLE DES MATIERES IV

SIGLES ET ABREVIATIONS ...........VIII

LISTE DES TABLEAUX .........IX .

CHAP.I.INTRODUCTION GENERALE 1

I.1.PROBLEMATIQUE 2

I.2.HYPOTHESE 4

I.3.OBJECTIFS 4

I.3.1. Objectif général 4

I.3.2.Objectifs spécifiques : 4

I.4.INTERET DU SUJET 4

1.4.1. Intérêt personnel 5

1.4.2. Intérêt scientifique 5

1.5. DELIMITATION  DU SUJET 5

1.6. SUBDIVISION DU TRAVAIL 5

CHAP.II.CONSIDERATIONS THEORIQUES ET CONCEPTU- 6

ELLES DU SUJETS. 6

II.1.DEFINITIONS DES CONCEPTS UTILISES. 6

II.2.CADRE THEORIQUE 7

II.2.1.Brève description du travail. 7

II.2.2.Aperçu sur le travail infirmier 10

II.3.PSYCHOPATHOLOGIE DU TRAVAIL 14

II.3.1. Effets de surcroît de travail liés aux soins infirmiers 17

II.3.1.1. Effets sur la santé du personnel infirmier 17

II.3.1.2.Répercussions sur les patients 20

CHAP.III.METHODOLOGIE 23

III.1.Description du lieu d'étude 23

III.1.2.Présentation de service de médecine interne 24

III.2.Type d'étude 24

III.3.Population d'étude 25

III.4.Echantillonnage 25

III.4.1. Taille de l'échantillon 25

III.4.2. Stratégie d'échantillonnage 25

III.4.3. Critères d'éligibilité 25

III.5.Instruments et processus de collecte des données. 25

III.6.Analyse, présentation et interprétation des données. 25

III.7.Problèmes et limites du sujet 26

III.8.Considération éthique 26

CHAP.IV.PRESENTATION DES RESULTATS 27

ORGANISATION DU PROJET 33

BUDGET DU PROJET DE RECHERCHE 34

BIBLIOGRAPHIE 37

PROFILE DU CHERCHEUR ET DE L'INSTITUTION.....................................39

ANNEXES.................................................................................... ......41