Impact de surcharge du travail infirmier sur la qualité et le rendement des soins

• DECLARATION DE L'ETUDIANT
  
• DEDICACE
  
• REMERCIEMENTS
  
• RESUME
  
• Le présent projet de recherche dont le titre est « L'impact de surcharge du travail infirmier sur la qualité et le rendement des soins » cas de CHUK, Service de médecine interne salle 3 et 4 s'intègre dans le cadre de l'amélioration de la qualité de services donnés aux patients.
  
• Le choix du sujet a été motivé par le fait qu'au cours de nos stages de formation dans diverses institutions sanitaires, nous avons remarqué que le surcroît de travail infirmier a des conséquences sur la sécurité professionnelle et des patients. Ainsi, nous avons été curieux de déterminer cet impact en menant une étude là-dessus.
  
• TABLE DES MATIERES
  
• SIGLES ET ABREVIATIONS
  
• CHAP.I.INTRODUCTION GENERALE
  
  • I.1.PROBLEMATIQUE
    
  • I.2.HYPOTHESE
    
  •  I.3.OBJECTIFS
    
    • I.3.1. Objectif général
      
    • I.3.2.Objectifs spécifiques :
      
    • 1.4.1. Intérêt personnel
      
    • 1.4.2. Intérêt scientifique
      
  • 1.5. DELIMITATION  DU SUJET
    
  • 1.6. SUBDIVISION DU TRAVAIL
    
• CHAP.II.CONSIDERATIONS THEORIQUES ET CONCEPTUELLES
  
• DU SUJET.
  
  • II.1.Définitions des concepts utilises.
    
  • II.2.Cadre théorique
    
    • II.2.1.Brève description du travail.
      
    • II.2.2.Aperçu sur le travail infirmier
      
  • II.3.Psychopathologie du travail
    
    • II.3.1. Effets de surcroît de travail liés aux soins infirmiers
      
    • II.3.1.1. Effets sur la santé du personnel infirmier
      
    • II.3.1.2.Répercussions sur les patients
      
• CHAP.III.METHODOLOGIE
  
  • III.1.Description du lieu d'étude
    
  • III.1.2.Présentation de service de médecine interne
    
  • III.2.Type d'étude
    
  • III.3.Population d'étude
    
  • III.4.Echantillonnage
    
    • III.4.1. Taille de l'échantillon
      
    • III.4.2. Stratégie d'échantillonnage
      
    • III.4.3. Critères d'éligibilité
      
  • III.5.Instruments et processus de collecte des données.
    
  • III.6.Analyse, présentation et interprétation des données.
    
  • III.7.Problèmes et limites du sujet
    
  • III.8.Considération éthique
    
• CHAP.IV.PRESENTATION DES RESULTATS
  
  • Tableau 1 : Répartition des interrogés selon la tranche d'âge
    
  • Tableau 2 :.Répartition des interrogés selon le sexe
    
  • Tableau .3 :.Niveau d'étude des interrogés
    
  • Tableau.4 :.Répartition des interrogés selon l'état civil
    
  • Tableau 5. : Répartition des infirmiers selon qu'ils travaillent la nuit ou le jour
    
  • Tableau 6:Répartition des infirmiers selon les facteurs de surcharge de travail dans le service.
    
  • Tableau 7 : Répartition des infirmiers selon les facteurs à la base des difficultés d'organisation dans leur service.
    
  • Tableau 8: Répartition des infirmiers selon les risques liés au surcroît de travail chez les malades.
    
  • Tableau 9: Répartition des infirmiers selon les risques liés au surcroît de travail chez les infirmiers.
    
  • Tableau 10: Répartition des infirmiers selon l'appréciation de la collaboration de leur équipe au cours du travail.
    
  • Tableau 11: Répartition des infirmiers selon la ratio Infirmier/malade.
    
• BIBLIOGRAPHIE
  
• (X : Une semaine)
  
• ORGANISATION DU PROJET
  
• C.BUDGET DU PROJET DE RECHERCHE
  
• E. QUESTIONNAIRE