La lutte contre la pauvreté en Afrique sub-saharienne à travers l'amélioration du marché du travail et la contribution au développement de l'emploi des jeunes.

• Introduction
  
• CHAPITRE 1 : Une vision pragmatique du marché du travail en Afrique-subsaharienne
  
  • I : Evolutions générales du marché du travail
    
    • Section 1 : Caractéristiques du marché du travail : premières tentatives de compréhension
      
    • Section 2 : La montée du ch™mage, le sous-emploi et le sida comme freins à l'amélioration du marché du travail
      
  • II : L'économie africaine crée t'elle des emplois : relations entre marchés du travail et faiblesses de la compétitivité
    
    • Section 1 : Quels emplois, pour quels marchés du travail: représentations des mécanismes de la demande de travail et les inégalités de revenus
      
    • Section 2 : Une insertion difficile dans un contexte mondial incontournable : relation entre la compétitivité des entreprises africaines et la productivité du travail
      
  • III : Attention particulière portée à un secteur informel solidement implanté : quel avenir pour la jeunesse africaine ?
    
    • Section 1 : La réalité africaine : la situation typique des micro-entreprises
      
    • Section 2 : Les liens entre jeunes et crise de l'emploi : les conséquences inéluctables du secteur informel
      
• CHAPITRE 2 : La responsabilité de l'éducation à l'égard de l'offre d'emploi pour les jeunes africains
  
  • I : Caractéristiques des politiques éducatives et système d'instruction
    
    • Section 1: La qualité de l'éducation
      
    • Section 2: Privilégier l'éducation pour tous  pourtant toujours des problèmes d'accès à l'enseignement : des filles encore privées d'éducation
      
  • II : Une inadéquation entre l'école et la vie
    
    • Section 1 : Le décalage entre le manque d'apprentissage/de compétence, les projets futurs et les emplois offerts
      
    • Section 2 : Femmes, emploi et pauvreté : le lourd fardeau de la jeune femme africaine, la nécessité de redéfinir la place des femmes
      
• CHAPITRE 3 : L'implication des divers acteurs dans le fonctionnement du marché du travail
  
  • I : Faiblesses structurelles ou Etat désintéressé : sur quoi se fondent les politiques en matière d'emploi ?
    
    • Section 1: Le r™le de l'Etat dans la régulation du marché du travail des économies en Afrique sub-saharienne
      
    • Section 2: Les conséquences des réformes de la fonction publique sur le marché du travail
      
  • II : Le rôle des autres acteurs et organismes d'aide à l'emploi
    
    • Section 1: Des dispositifs de recherches et d'informations présents mais peu développés
      
    • Section 2 : Aider les jeunes à sortir de la précarité et de la pauvreté: la volonté d'intégration de la CONFEJES
      
• Conclusion
  
• ANNEXES
  
• Références bibliographiques