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Analyse des conditions de travail du personnel médical en milieu rural,

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par Josue MURENGEZI
Université Libre de Kigali - Licence 2009
  

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PRELUDE

« Il n'y avait plus assez de musique en moi pour danser la vie »

Dr Louis Ferdinand Auguste Destouches

REMERCIEMENT

A l'issue de ce travail, nous tenons à remercier Dieu Tout Puissant de nous avoir gardé jusqu'à l'aboutissement de cet oeuvre.

Nous gardons en mémoire notre Directeur de mémoire CCA INDOHA K. Janvier, qui nous a soutenu durant tout au long de notre recherche, et qui malgré d'autre attributions à sa charge, a su nous guider et nous conseiller pour ce mémoire.

Notre profond remerciement s'adresse à la direction de l'hôpital Kirinda et plus particulièrement aux personnels soignants qui ont accepté de participer dans notre enquête.

Nous gardons enfin notre sincère remerciement à tous nos camarades de promotion ainsi que tous ceux qui, d'une façon ou d'une autre ont contribué à la réussite de ce travail.

MURENGEZI JOSUE

SIGLES ET ABREVIATIONS

pourcentage

BIT  Bureau International du travail

C.C.A  Chargé des cours Associé

Chap.  Chapitre

CII  Conseil International des infirmiers

Ed: édition

GRH  Gestion des ressources Humaines

HR Human ressources

JO   Journal Officiel

MINISANTE : Ministère de la Santé

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 1: Répartion de l'échantillion de pesonnel médical en fonction de 10

Tableau 2: Effets et conséquences du stress 25

Tableau 3: Réparation des enquêtés selon le sexe 38

Tableau 4: Répartition des enquêtés par âge 39

Tableau 5: Répartition des répondants selon l'état matrimonial 40

Tableau 6: Répartition de données selon le niveau d'étude 41

Tableau 7: Répartition des enquêtes selon leur expérience 42

Tableau 8: Avis des enquêtés sur les conditions de travail à l'Hôpital de 43

Tableau 9: Opinions des répondants sur l'appréciation du 44

Tableau 10: Opinions des répondants sur la répartition des tâches 45

Tableau 11: Avis des enquêtés sur l'accomplissement de tâches 47

Tableau 12: Avis des enquêtés sur l'horaire de travail 48

Tableau 13: Répartition des opinions des répondants sur la durée de travailet prime 49

Tableau 14: : Répartition des points de vue des répondants sur les 53

Tableau 15: Répartition des opinions des enquêtés estimant l'existance de Stress à l'Hopital Kirinda 54

Tableau 16: Répartition des avis des enquetés qui estiment l'existance de 55

Tableau 17: : Fréquence et causes de recrutement en faveur à l'Hôpital 56

Tableau 18: Répartition des réponses de pesonnel médical sur les causes du départ de personnel médical à l'Hôpital de Kirinda 57

Tableau 19: Répartition des opinions des enquêtes estimant de quitter le travail actuel au cas où il trouve un autre emploi 58

Tableau 20: Répartition des points de vue des enquêtés estimant qu'on 60

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