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Ressources humaines
Nombre de mémoires: 271



Processus de la participation communautaire aux activités de soins de santé primaires dans le district sanitaire du Sud Sud-Kivu en RDC
Par Noé Kaskil ASSUKULU MAKYAMBE
Institut supérieur de management de Bukavu Licence en santé et développement 2011


Analyse de la gestion du personnel d'une entreprise d'assurance. Cas de la SONAS de 2005 à  2010
Par David CHIZA CHIRIMULUME
Université pédagogique nationale Graduat 2011


L'économie de la langue pour l'éducation familiale en langue étrangère: cas du français
Par Samuel NLANDU MASIDI
Université Agostinho Neto Angola Licence en sciences de l'éducation 2011


Etude sur les connaissances, attitudes adoptées et pratiques comportementales des aides familiales en matière des IST du VIH et du sida dans la commune urbaine de Sikasso, en 3ème région du Mali
Par Dr Cheick Haà¯balla KOUNTA
Université de Bamako Master 2 de recherche en gestion du cycle des projets 2012


Rapport de stage effectué du 28 Février 2010 au 28 aoà»t 2010 au sein de l'entreprise "Groupe Saidal- Complexe antibiotiques de Médéa " en Algérie
Par Tahar; Bachir; Salah Ait Kaci Ali; Ben Rekia; Bakheti
Institut national spécialisé en formation professionnelle de Médea Technicien supérieur en maintenance des équipements médicaux 2008


Contribution de la GPEC à  la réduction des taux d'échec à  l'école. Cas du lycée Mamie Adjoua de Yamoussoukro
Par Jules- René KONAN
Institut national polytechnique Félix Houphouêt Boigny de Yamoussoukro Diplôme d'ingénieur en gestion des ressources humaines 2008


science humaine science exacte les normes de la pensée sociale
Par Robert Michit
laboratoire européen de la décision Grenoble Doctorat en psychologie sociale 1995


Intégration de la personne à¢gée au sein du foyer
Par Hamimi AZERRADJ
Université de Bejaia, Algerie Licence professionnelle en intervention sociale 2008


Attitudes et pratiques du personnel de santé vis- à - vis du dépistage VIH des enfants à¢gés de six à  vingt six semaines dans les formations sanitaires en Côte d'Ivoire
Par Salmon AMADOU
Ecole nationale supérieure de statistique et d'économie appliquée Ingénieur des travaux statistiques 2008


Conséquences du non paiement des heures supplémentaires sur la poursuite du contrat de travail
Par Frédéric KIGHOVI
Universite Libre des Pays des Grands Lacs Licence 2011


Contribution du programme "bétail " de l'ONG "Samaritan's Purse International Relief Niger" dans la commune d'Ayorou
Par Assouman Yanoussa
Universite catholique de l'Afrique de l'Ouest unité universitaire de Bobo- Dioulasso au Burkina Faso Licence en macroéconomie et gestion du développement 2010


Etude des facteurs motivationnels du personnel dans une institution étatique. Cas de la mairie de Goma en RDC. Enquête menée en mai 2011
Par Appolinaire TWISHIME MANIRAGUHA
Institut supérieur de commerce de Goma RDC Graduat en sciences commerciales et financières 2010


Gestion des compétences dans les mutuelles congolaises d'épargne et de crédit
Par Davy MAYAMOU
Ecole supérieure de gestion et d'administration des entreprises Ingénieur en management et prospective 2006


Contribution à  la réduction de la stigmatisation et de la discrimination associée au VIH. Cas du projet Fonds Mondial de renforcement de lutte contre le VIH/ sida conduit par l'ANCS et mis en Å“uvre par les ONG Enda- Santé et HACI du Sénégal
Par Akossi Yves EHOUO
Centre africain d'études supérieures en gestion Dakar (Sénégal ) DESS gestion des programmes de santé 17 ème promotion 2008


Le management interculturel chez Bookoff France
Par David VANDEPONTSEELE
Université de Paris 7 Master de recherche en japonologie 2008


La recherche d'emploi
Par Gilles Pacqueh Kakou
GECI Master en stratégie et consulting 2011


La stratégie managériale de la LOFEPACO (Ligue des Organisations Féminines pour la Promotion de l'Agriculture au Congo ) face à  la promotion de la femme paysanne en RDC
Par Lydie KAHAMBU SIBWIRA
Institut supérieur des arts et métiers RDC Gradué en management et techniques de secrétariat de direction 2009


L'audit interne, facteur de performance dans l'entreprise ?
Par Samir BOUGUETAYA
Université de la Méditerranée Aix- Marseille II Master 2 contrôle audit et conseil 2011


La transformation des organisations du travail par les SIRH
Par Mathieu Domichard
Celsa- Paris IV Sorbonne Ressources humaines et communication. 2009


Les dirigeants et le processus d'apprentissage du leadership hors des salles de cours
Par Kim VU
CNAM Master européen en formation des adultes - champs de recherche 2012


Reclassement et rendement des ressources humaines au sein d'une entreprise publique. Etude menée à  la société nationale des chemins de fer du Congo en sigle S.N.C.C.
Par Adonis NDUBA MIKOMBE
Institut Supérieur d'Etudes Sociales de Lubumbashi Licence en management, Option ; Gestion des Ressources Humaines 2013


La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de la société industrielle Enzymes Raffiners Association ''ENRA- Sarl/ Beni ''
Par Silva KOMBOZI WALDE
Université du centre de promotion en management et développement Licence 2013


Pratiques de gestion des ressources humaines et performance sociale des établissements d'enseignement secondaires privés au Cameroun. Cas du collège "la bergère "
Par Chevalier de Dieu KUTCHE TAMGHE
Institut d'administration des entreprises de Poitiers Master 2 pro administration des entreprises 2012


Formation professionnelle et optimisation du rendement des travailleurs
Par Louise MUTUNDA NYABANDA
Institut supérieur d'études sociales Licence en management/ gestion des ressources humaines 2013


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