Les opinions des enseignants de l'enseignement supérieur et universitaire public de Bunia sur la bancarisation de la paie des agents et fonctionnaire de l'état.

• DEDICACE
  
• REMERCIEMENTS
  
• ABREVIATIONS ET SIGLES UTILISES
  
  • 1. ETAT DE LA QUESTION
    
  • 2. PROBLEMATIQUE DU TRAVAIL
    
  • 4. METHODOLOGIE DU TRAVAIL
    
    • 4.1. Méthodes
      
    • 4.2. Techniques
      
  • 5. CHOIX ET INTERET DU SUJET
    
  • 6. DELIMITATION DU SUJET
    
  • 7. SUBDIVISION DU TRAVAIL
    
  • 8. DIFFICULTES RENCONTREES
    
• CHAPITRE PREMIER : CONSIDERATIONS GENERALES
  
  • 1. PRESENTATION DE LA CITE DE BUNIA
    
    • 1.1. HISTORIQUE DE LA CITE
      
    • 1.2. SITUATION GEOGRAPHIQUE
      
    • 1.3. ORGANISATION ADMINISTRATIVE
      
    • 1.4. DONNEES GEO-PHYSIQUES
      
    • 1.5. ECONOMIE DE LA CITE DE BUNIA
      
  • 2. PRESENTATION DES ETABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET UNIVERSITAIRE PUBLICS DE BUNIA
    
    • 2.1. UNIVERSITE DE BUNIA
      
      • 2.1.1. Localisation
        
      • 2.1.2. Historique
        
      • 2.1.3. Fonctionnement
        
      • 2.1.4. Organigramme de l'Université de Bunia
        
      • 2.1.5. Objectifs et missions
        
    • 2.2. INSTITUT SUPERIEUR PEDAGOGIQUE DE BUNIA
      
      • 2.2.1. Localisation
        
      • 2.2.2. Historique
        
      • 2.2.3. Missions
        
      • 2.2.4. Organigramme de l'Institut Supérieur Pédagogique de Bunia
        
    • 2.3. INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES MEDICALES DE BUNIA
      
      • 2.3.1. Localisation
        
      • 2.3.2. Historique
        
      • 2.3.3. Fonctionnement
        
      • 2.3.4. Organigramme de l'Institut Supérieur des Techniques Médicales de Bunia
        
  • 3. DEFINITION DES CONCEPTS DE BASE
    
    • 3.1. Opinions
      
    • 3.2. Enseignant
      
    • 3.3. Bancarisation
      
    • 3.4. Salaire
      
    • 3.5. Agent de l'Etat
      
    • 3.6. Fonctionnaire de l'Etat
      
• CHAPITRE DEUX : SYSTEME BANCAIRE CONGOLAIS
  
  • 2.1. HISTORIQUE
    
  • 2.2. PRESENTATION
    
  • 2.3. APERCU GENERAL
    
  • 2.4. ORGANISATION DU SYSTEME BANCAIRE CONGOLAIS
    
    • 2.4.1. La Banque Centrale du Congo
      
    • 2.4.2. Les banques de second rang
      
  • 2.5. FONCTIONNEMENT DU SYSTEME BANCAIRE CONGOLAIS
    
    • 2.5.1. Organe de contrôle
      
    • 2.5.2. Mécanisme de contrôle
      
  • 2.6. PLACE DE LA BANQUE DANS L'ECONOMIE CONGOLAISE
    
  • 2.7. CAUSES DE LA FRAGILITE DU SYSTEME BANCAIRE CONGOLAIS
    
    • 2.7.1. Réglementation inadéquate et mauvaise qualité des institutions
      
    • 2.7.2. Taux d'inflation
      
    • 2.7.3. Pauvreté et effet mémoire
      
    • 2.7.4. Espérance et cycle de vie
      
  • 2.8. STRATEGIES RECENTES DE BANQUES
    
    • 2.8.1. Nouveaux enjeux
      
    • 2.8.2. Nouvelles relations commerciales
      
• CHAPITRE TROIS : PRESENTATION DES DONNEES, ANALYSE ET
  
• INTERPRETATION DES RESULTATS
  
  • 3.1. ORGANISATION DE L'ENQUETE
    
    • 3.2.1. Population d'étude
      
    • 3.2.2. Echantillon choisi
      
  • 3.3. ADMINISTRATION DU QUESTIONNAIRE
    
  • 3.4. ANALYSE DES RESULTATS
    
    • 3.4.1. Du sexe des enquêtés
      
    • 3.4.2. De la détention du compte bancaire
      
    • 3.4.3. Des raisons avancées de non détention de compte en banque
      
    • 3.4.4. De la durée de la détention du compte en banque
      
    • 3.4.5. De la détention de compte bancaire avant la bancarisation de la paie
      
    • 3.4.6. De la détention de compte bancaire après la bancarisation de paie
      
    • Source : Sur base de données du tableau n° IX. 3.4.7. De la mécanisation des enquêtés
      
    • 3.4.8. Des avantages de la bancarisation
      
    • 3.4.9. Des contraintes à la bancarisation
      
    • 3.4.10. De la culture de l'épargne des enquêtés
      
    • 3.4.11. De la propension marginale à épargner des enquêtés
      
• CONCLUSION GENERALE
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
• TABLE DES MATIERES
  
• LISTE DES TABLEAUX
  
• LISTE DES FIGURES