L'entente de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles entre la France et le Québec à travers le prisme des barrières institutionnelles et de la théorie de l'offre individuelle de travail l'exemple des avocats et des infirmières

• Introduction
  
  • 1. Cible : Les immigrants qualifiés et surqualifiés
    
  • 2. L'Entente France-Québec en chiffre Encadré 1
    
  • 3. Problématique et hypothèse
    
• I. Comprendre l'Entente France-Québec sur la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles
  
  • i. ARM : faire sauter les verrous de l'immigration et les barrières à
    
  • l'entrée
    
  • ii. Échelle de reconnaissance mutuelle
    
  • iii. Des avocats si différents ?
    
    • 1. Arrangement en vue de la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles des avocats
      
  • iv. Infirmière : une réalité si semblable ?
    
  • 1. Arrangement en vue de la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles des infirmières
    
  • v. Validation de H1
    
• II. Les facteurs socio-économiques
  
  • 1. Non-causalité entre la démographie et la direction des flux migratoires
    
  • 2. L'importance des conditions socio-économiques lors de la migration
    
  • 3. Théorie de l'offre individuelle de travail
    
  • 4. Les difficultés méthodologiques
    
    • i. Infirmière : des revenus très différents
      
  • ii. Avocat : Une moyenne trompe l'oeil
    
  • iii. Validation partielle de H2
    
• III. Les dangers de notre recherche exploratoire : Influence communicationnelle et limite méthodologique
  
  • i. Beaucoup de bruit pour rien ?
    
  • ii. Les limites méthodologiques
    
• Conclusion
  
• Bibliographie
  
• Annexe 1
  
• Annexe II