Mise en place d'une base de données pour la gestion d'une institution de formation professionnelle: cas de l'EMMHEST de 2011 à 2014

Table des Matières

Epigraphie .......................................................................................... i

In Memoriam ...................................................................................... ii

Dédicace ........................................................................................... iii

Avant-Propos .................................................................................... iv

EPIGRAPHE 1

ZAMENGA BATUKEZANGA 2

IN MEMORIAM 3

DEDICACE 4

AVANT-PROPOS 5

Ndwo Mayele Jacob 5

0. INTRODUCTION GENERALE 6

0.1 PROBLEMATIQUE 6

0.2 HYPOTHESE 7

0.3 CHOIX ET INTERET DU SUJET 8

0.3.1 CHOIX 8

0.3.2 INTERET DU SUJET 8

0.4. DELIMITATION DU TRAVAIL 8

0.5. METHODES ET TECHNIQUES UTILISEES 9

0.5.1 METHODES 9

0.5.2 TECHNIQUES 9

0.6. PRESENTATION SOMMAIRE DU TRAVAIL 10

0.7. DIFFICULTES RENCONTREES 10

PREMIER CHAPITRE : SYSTEME D'INFORMATION 11

1.1 SYSTEME 11

1.1.1 DEFINITION ET ETYMOLOGIE 11

1.1.2 STRUCTURE D'UN SYSTEME 11

1.2 INFORMATION 14

1.2.1 DEFINITIONS 14

1.2.2. TRAITEMENT DE L'INFORMATION 15

1.2.3. LES DIFFERENTES FORMES D'INFORMATION 15

1.2.4. CODIFICATION D'UNE INFORMATION (NATURELLE) 16

1.2.5. CLASSIFICATION DE L'INFORMATION 16

1.3. LE SYSTEME D'INFORMATION 17

1.3.1 FONCTIONS PRINCIPALES D'UN SYSTEME D'INFORMATION 17

1.3.2 QUALITES D'UN (BON) SYSTEME D'INFORMATION 18

1.3.3. DEVELOPPEMENT ET LE CYCLE DE VIE DU SYSTEME D'INFORMATION 18

1.3.4.PROBLEMATIQUE DE CONCEPTION DU S.I 20

1.3.5. METHODE DE CONCEPTION 20

1.3.6. STRUCTURE 21

1.3.7. ARCHITECTURE D'UN SYSTEME D'INFORMATION 21

DEUXIEME CHAPITRE : BASES DE DONNEES 23

2.1 DEFINITIONS 23

2.1.1 BASE DE DONNEES 23

2.1.2 GESTION D'UNE BASE DE DONNEES 23

2.2 LES CRITERES D'UNE BASE DE DONNEES 24

2.3 NIVEAUX DE DESCRIPTION DE DONNEES 24

2.4 SYSTEME DE GESTION DE BASE DE DONNEES 25

2.4.1 DEFINITION 25

2.4.2 OBJECTIFS ET FONCTION D'UN S.G.B.D 26

2.4.3TYPES DE MODELES DES DONNEES 27

2.4.4 TYPE DE SYSTEME DE GESTION DE BASE DE DONNEES 29

2.4.5 LES ACTEURS DE BASE DE DONNEES. 31

2.4.6 LES CONTROLES D'UN S.G.B.D 31

TROISIEME CHAPITRE : ETUDE D'OPPORTUNITE 32

3.1 ANALYSE DE L'EXISTANT 32

3.1.1 PRESENTATION DE L'EMMHEST 32

3.2 CRITIQUE DE L'EXISTANT ET PROPOSITION DES NOUVELLES SOLUTIONS 42

3.2.1 CRITIQUE DE L'EXISTANT 42

3.2.2 PROPOSITION DES SOLUTIONS 43

3.2.3 CHOIX DE LA MEILLEURE SOLUTION 45

QUATRIEME CHAPITRE : MODELISATION ET APPLICATION 46

4.1 MODELISATION 46

4.1.1 MODELE CONCEPTUEL DE DONNEES (MCD) 46

4.1.2 MODELE CONCEPTUEL DE TRAITEMENT (M.C.T) 51

4.1.3 MODELE ORGANISATIONNEL DE DONNEES (M.O.D) 52

4.1.4 MODELE ORGANISATIONNEL DE TRAITEMENT (M.O.T 54

4.2 APPLICATION 55

CONCLUSION GENERALE 61

BIBLIOGRAPHIE 62

1. OUVRAGES 62

2. NOTES DE COURS 62

3. TRAVAUX DE FIN DE CYCLE 63

4. SITES WEB 63

5. DICTIONNAIRES 63

Table des Matières 64