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Attitude du personnel de l’université de Kisangani face à  la bancarisation de la paie de salaire des agents de l'état.


par JUNA NGOMBA TSHIUNZA
Université de Kisangani - Licence 2018
  

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TABLE DES MATIERES

EPIGRAPHE

DEDICACE

REMERCIEMENTS

0. INTRODUCTION 1

0.1. Etat de la question 1

0.2. Problématique 3

0.3. Hypothèses 5

0.4. Objectifs et intérêt du travail 5

0.4.1. Objectifs du travail 5

0.4.2. Intérêt du travail 5

0.5. Cadre méthodologique 6

0.6. Délimitation spatio-temporelle 8

0.7. Difficultés rencontrées 8

0.8. Subdivision du travail 9

Chapitre premier 10

CONSIDERATIONS GENERALES 10

1.1. Clarification des concepts 10

1.1.1. Personnel 10

1.1.2. Agent public ou Agent de l'Etat 11

1.1.3. Fonctionnaire 12

1.1.4. Attitude 13

1.1.5. Bancarisation 14

1.1.6. Salaire 15

1.1.7. Administration du personnel 16

1.2. Capital humain de l'Université de Kisangani 18

1.2.1. Catégories du personnel 18

1.2.2. Effectif du personnel à L'UNIKIS 19

Chapitre deuxième 22

PAIE DE SALAIRE A L'UNIVERSITE DE KISANGANI : DU SYSTEME MANUEL A LA BANCARISATION 22

II.1. Système manuel de la paie 22

II.1.1. Circuit de système manuel de la paie 22

II.1.2. Risques de la paie manuelle 23

II.2. Système de la Bancarisation 23

II.2.1. Notion sur le système bancaire congolais 23

B. Institutions Bancaires et Financières 26

II.3. De la bancarisation des salaires 34

II.3.1. Historique de la paie par voie bancaire 34

II.3.2. Motivation et Objectifs de la Bancarisation des salaires 35

II.3.3. Mise en oeuvre de la bancarisation 36

II.3.4. Evaluation de la bancarisation 36

II.3.5. Avantages de la bancarisation 37

Chapitre troisième 41

REGARD CROISE DU PERSONNEL DE L'UNIKIS SUR LA BANCARISATION : ATTITUDES ET PROPOSITIONS D'AMELIORATION 41

III.1. Connaissance des agents sur le système de bancarisation 41

A .Conception de la bancarisation 41

B. Année d'affectation des agents à la Banque 42

C. De la communication de la banque sur la paie 43

D. Objectifs du Gouvernement en bancarisant la paie des agents 44

III.2. Attachement à la bancarisation 45

A. Evaluation des objectifs 45

B. Reproches par rapport à la bancarisation de salaire 46

C. Appréciation du système de la paie par la banque 48

III.3. Attitude évaluative 49

A. Avantages de la réforme 49

B. Difficultés de la mise en oeuvre du système 52

C. Attitude face à la bancarisation 54

D. Améliorations souhaitées par ce système de paie 55

BIBLIOGRAPHIE 60

TABLE DES MATIERES 63

ANNEXE

EPIGRAPHE

Voilà le Dieu qui est notre Dieu Eternellement et à jamais il sera notre guide jusqu'à la mort (Psaume 48 : 15)

Ma bouche va faire entendre des paroles sages et mon coeur a des pensées pleines de sens (Psaumes 49 :4)

DEDICACE

A nos chers parents, TSHIUNZA Jean-Marcel et MWILOMBA Clémentine pour l'amour, l'affection, conseil et sacrifices manifestés à notre faveur en dépit de leurs modiques moyens, ce qui a fait de nous ce que nous sommes aujourd'hui.

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"I don't believe we shall ever have a good money again before we take the thing out of the hand of governments. We can't take it violently, out of the hands of governments, all we can do is by some sly roundabout way introduce something that they can't stop ..."   Friedrich Hayek (1899-1992) en 1984