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Le recrutement 2.0 est-il un outil de sourcing pertinent ?

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par Bruno SAUVà‰
Université Jean Moulin Lyon 3 - Licence Professionnelle Management de la Communication 2011
  

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Table des matières

Sommaire 3

Table des illustrations 4

Introduction 5

I. L'INFA 7

1. Présentation général 7

A. Identité, métiers et valeurs 7

a. Historique 7

b. Métiers et valeurs 7

B. Fonctionnement et acteurs 8

a. Une activité répartie par secteurs de formation 8

b. Différents modes de financements 9

c. Un rôle d'intermédiaire de l'emploi 10

d. Naissance du département recrutement 11

2. Le département recrutement et communication 12

A. Fonctionnement et acteurs 12

a. Acteurs et objectif 12

b. Méthodes de sourcing 13

B. La communication de recrutement à l'INFA 15

a. Etat des lieux 15

b. Analyse MOFF (SWOT) 16

II. Le Web 2.0 18

1. Etat des lieux 18

A. Définition 18

B. Utilisateurs 20

C. Applications 23

2. Le recrutement 2.0 27

A. Du e-recrutement au recrutement 2.0 27

B. Utilisateurs 29

a. Le candidat 2.0 29

b. Le recruteur 2.0 30

C. Pratiques en entreprise - exemples 32

III. Le recrutement 2.0 à l'épreuve 33

1. Analyse globale 33

A. Les effets 33

a. Recherche d'emploi 2.0 33

b. Recrutement 2.0 35

B. Sourcing ou communication ? 38

2. Quelles applications pour l'INFA ? 41

A. Préconisations 41

a. Structurer et donner des moyens à une direction de la communication 41

b. Etudier les attentes de ses cibles et leur habitudes de recherche 41

c. Augmenter sa notoriété en ligne 42

d. Réfléchir et engager sa présence sur le web 2.0 42

B. Anticipation des limites 43

a. Cohérence entre le fonctionnement interne et l'image externe 43

b. Le recrutement 2.0 ne répond pas aux forts besoins en sourcing de l'INFA Rhône-Alpes 43

c. Certaines cibles de l'INFA sont inaccessibles par ce biais 44

Conclusion 45

Annexes 47

Bibliographie générale 48

Table des matières 47

Résumé 54

Mots clés 54

Bibliographie générale

Ouvrages

FAYON D. (2010), Web 2.0 et au-delà, Economica, Paris

GANY D. (2009), Nouveaux médias, mode d'emploi, Edipro, Liège

DIVARD N. (2010), Le marketing participatif, Dunod, Paris

RUETTE-GUYOT E. et LECLERC S. (2009), Web 2.0 : la communication « Iter-@ctive », Economica, Paris

WESTPHALEN M.-H. (2004), Communicator, Dunod, Paris

Larroche V. (2010), « L'incidence des réseaux sociaux sur la stratégie de visibilité numérique des recruteurs et des candidats en communication », 17ème congrès SFSIC, Dijon 23-25 juin

Cardon D. (2010), La démocratie Internet, promesses et limites, Seuil, Paris

GERVAIS J.F. (2007), Web 2.0, les internautes au pouvoir, Dunod, Paris

Sites internet

Blogs personnels

www.laurentbrouat.com

www.francklapinta.com

www.emilieogez.com

www.job2-0.com

www.recrutementmediassociaux.com

www.marque-employeur.blogspot.com

www.verbalkint.net

www.resshum.posterous.com

www.useit.com

Blogs d'entreprises

www.altaide.typepad.com

www.moderateur.blog.regionsjob.com

http://linkhumans.com/blog

www.blog-pour-emploi.com

www.experteer-blog.fr

Sites d'actualité

www.lalibre.be

www.internetactu.net

Réseaux sociaux

www.twitter.com

Sites web d'entreprises

www.tns-sofres.com

www.stepstone.com

www.careers.societegenerale.com

www.adecco.fr

www.quatrevents.fr

www.insee.fr

www.ipsos.fr

www.oreillynet.com

www.prescription-rh.com

www.rhdemain.com

www.focusrh.com

www.technorati.com/blogging

www.social-computing.com

Plateformes de partage

www.fr.wikipedia.org

www.youtube.com

www.slideshare.net

www.indicerh.com

Sites web academiques

www.e-rh.org

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