WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site:
1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
Dogecoin (tips/pourboires):
DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp
Rechercher sur le site:
Home
|
Publier un mémoire
|
Une page au hasard
Memoire Online
>
Ressources humaines
La mise en oeuvre de la couverture maladie universelle au profit des travailleurs du secteur privé
par
PICHIO KONE
Ecole Nationale d'Administration de Côte d'Ivoire - Brevet du Cycle Moyen Supérieur 2016
Disponible en
une seule page
suivant
REMERCIEMENTS
AVANT-PROPOS
TABLE DES SIGLES ET ABRÉVIATIONS
SOMMAIRE
INTRODUCTION
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DE LA CNAM
CHAPITRE I : CRITIQUES
CONCLUSION
INTRODUCTION
PREMIÈRE PARTIE :
PRÉSENTATION DES STRUCTURES D'ACCUEIL
SECTION I : HISTORIQUE ET MISSIONS
Paragraphe I : Historique
Paragraphe II : Missions
SECTION II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
Paragraphe I : Conseil d'Administration
Paragraphe II : Direction Générale
CHAPITRE II : PRÉSENTATION DE LA SOUS-DIRECTION
DE L'INSPECTION DU TRAVAIL DE YOPOUGON
SECTION I : HISTORIQUE ET MISSIONS
Paragraphe I : Historique
Paragraphe II : Missions
C- Conseils et les informations
SECTION II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE
L'IT DE YOPOUGON
Paragraphe I : Direction
A. Sous-Directeur
B. Secrétariat
Paragraphe II : Service Technique et Service Courrier et Plaintes
A. Service technique
B. Service courriers et plaintes
DEUXIÈME PARTIE :
DESCRIPTION DES TÂCHES EFFECTUÉES
CHAPITRE I : DESCRIPTION DES TÂCHES EFFECTUÉES À LA
CNAM
SECTION I : TÂCHES EFFECTUÉES AU SEIN DU
SERVICE JURIDIQUE
SECTION II : LES TÂCHES DE REPRÉSENTATION
CHAPITRE II : DESCRIPTION DES TÂCHES EFFECTUÉES À LA
SOUS-DIRECTION DU L'INSPECTION DE TRAVAIL DE
YOPOUGON
SECTION I : TÂCHES ADMINISTRATIVES
Paragraphe I : Réception des usagers
SECTION II : TÂCHES TECHNIQUES
Paragraphe I : Règlement de conflit individuel
Paragraphe II : Participer aux élections de délégués du personnel
Paragraphe III : Participer à un contrôle d'entreprise
TROISIÈME PARTIE :
CRITIQUES ET SUGGESTIONS
CHAPITRE I : CRITIQUES
SECTION I : AU NIVEAU DE LA CNAM
Paragraphe I : Au niveau de ressources humaines et sur le fonctionnement
A. Au niveau des ressources humaines
B. Critique sur le fonctionnement
Paragraphe II : Au niveau de ressources matérielles et techniques
A. Insuffisance d'information
B. Au niveau technique
C. Difficultés Financières
SECTION II : CRITIQUES AU NIVEAU DE L'INSPECTION DU TRAVAIL DE YOPOUGON
Paragraphe I : Au niveau des ressources Humaines et du fonctionnement
A. Déficit en personnel
B. Faiblesse au niveau du Fonctionnement
Paragraphe II : Au niveau Des Moyens De Travail A. Insuffisance de matériel
B. Au niveau financier
C. Au niveau technique
CHAPITRE II : SUGGESTIONS RELATIVE AUX STRUCTURES D'ACCUEIL
SECTION I : SUGGESTIONS RELATIVES À LA CNAM
Paragraphe I : Gestion des ressources humaines
Paragraphe II : Communication
Paragraphe III : Renforcement du matériel
Paragraphe IV : Au niveau technique
Paragraphe V : Accroître et faire des facilitations au niveau du budget
Paragraphe VI : Sur le fonctionnement
SECTION II : SUGGETIONS RELATIVES À L'INSPECTION DU TRAVAIL DE YOPOUGON
Paragraphe I : Ressources Humaines
Paragraphe II : Réhabilitation de l'IT de Yopougon
Paragraphe III : Dématérialisation des procédures
Paragraphe IV : Dispositif juridique
Paragraphe V : Relation entre l'Inspection du Travail et les
partenaires sociaux
CONCLUSION
ANNEXES
ANNEXE I
ANNEXE TT
ANNEXE III
II. OBJECTIFS DES AWARDS
III- METHODOLOGIE
VI- PARTICIPANTS
ANNEXE IV
BIBLIOGRAPHIE
INTRODUCTION
CHAPITRE I : RÉFORME DE LA CSU EN CI
CHAPITRE II : RECOMMANDATIONS
CONCLUSION
INTRODUCTION
CHAPITRE I : SYSTÈMES DE COUVERTURE EXISTANTS
Section I : RÉGIMES PUBLICS
Paragraphe 1 : Régime de protection des fonctionnaires
Section II : RÉGIMES D'ASSURANCE VOLONTAIRES
Paragraphe 1 : Régimes Privés d'Assurance Maladie
1. Population couverte
2. Ressources des mutuelles
3. Prestations et le taux de prise en charge
B. Mécanismes De Prépaiement
5. Faiblesses du système de prépaiement
Résumé du système de protection sociale Ivoirien
Section I : AU NIVEAU DES RÉGIMES PUBLICS
Paragraphe 1 : Couverture assurée par l'État
Paragraphe 2 : Couverture assurée par la CNPS
Paragraphe 3 : Médecine d'Entreprise
Section II : AU NIVEAU DES RÉGIMES VOLONTAIRES
Paragraphe 1 : Assurances privées
Paragraphe 2 : Mutuelles de santé
Paragraphe 3 : Objectifs de la stratégie
Section II : COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE
Paragraphe 1: Présentation des principes de la CMU
Paragraphe 2 : État d'avancement de la mise en oeuvre de la
A. Stratégie d'enrôlement des populations
Paragraphe 3 : Qualité des soins de santé
B. Qualité des soins en Côte d'ivoire
Section I : Missions de l'Inspecteur du Travail
Paragraphe 2 : Conciliations en matière de conflits
Paragraphe 3 : Conseils et les informations
Section II : Plan d'Action (Voir Annexe II)
CHAPITRE I : ÉCUEILS RENCONTRÉS
Paragraphe 1 : Absence de cadre réglementaire
Paragraphe 2 : Faiblesse des moyens matériels
Paragraphe 2 : Insuffisance d'information
Section III : Faiblesse du budget alloué par l'État
CHAPITRE II : RECOMMANDATIONS
Section I : Amélioration du cadre et dispositifs réglementaire
Paragraphe 3 : Au niveau de la Médecine du Travail
Section II : Autres recommandations
Paragraphe 2 : Au niveau des assurances privées et des
CONCLUSION
ANNEXES
ANNEXE II
ANNEXE III
C.prnnvioderf dedppendarrr`r reez a+rerrarr de Carrcr titrerr (am)
ANNEXE V
BIBLIOGRAPHIE :
I. Textes législatifs
TABLE DES MATIÈRES
CHAPITRE II : DIAGNOSTICS DE LA COUVERTURE ACTUELLE
Section I : Absence de cadre réglementaire et faiblesse des
suivant
Rechercher sur le site:
"Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots"
Martin Luther King